一、免征增值税的要不要交纳城建税和教育费附加?
你好,我是【最深沉的感情】,很高兴为你解答。免抵税额需要交纳城建税和教育费附加。《财政部、国家税务总局关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关城市维护建设税教育费附加政策的通知》(财税[2005]25号)出台了,出口货物实行免抵退税的生产企业应重点关注该文件的最新规定,避免不必要的涉税风险。经国家税务局正式审核批准的当期免抵的增值税税额应纳入城市维护建设税和教育费附加的计征范围,分别按规定的税(费)率征收城市维护建设税和教育费附加。
拓展资料
对有进出口经营权生产企业自营或委托外贸企业代理出口自产货物所免抵的增值税应征收城市维护建设税和教育费附加。”当期免抵税额进行确认并据以征收城市维护建设税和教育费附加.生产企业出口免抵的增值税额视同企业已缴纳了增值税。应按规定征收城市维护建设税和教育费附加。附加税,“正税”的对称。指随正税按照一定比例征收的税。其纳税义务人与独立税相同,但是税率另有规定。附加税以正税的存在和征收为前提和依据。参考资料:国家税务总局-财政部 国家税务总局关于生产企业出口货物实行免抵退税办法后有关城市维护建设税教育费附加政策的通知
更多专业的科普知识,欢迎关注我。如果喜欢我的回答,也请给我赞或转发,你们的鼓励,是支持我写下去的动力,谢谢大家。二、如何进行账务处理?同时城建税和教育费附加免征吗?谢谢?
不管城建税、教育费附加是否有税,每月都应该按时进行纳税申报。即:有税进行有税申报,无税时也要进行零申报。所以需要填写,只需进行零申报即可。
增值税为0,附加税也为0。城建税、教育费附加、地方教育附加的综合纳税申报表,应税收入填“0”。应纳税额填“0”。
三、带薪上学有关工龄的文件?
上学期间是否算工龄,主要分具体情况,情况如下:
一、上学期间可以算工龄的:
1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带工资,在校学习期间都可以计算连续工龄;在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习,学习期间属单位的在编职工,由原工作单位照发工资,其在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。
二、上学期间不算工龄的:
1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄;集体所有制职工考入普通高等学校学习,毕业分配到全民所有制单位工作的,其入学前和毕业后的工作时间,也可以合并计算为连续工龄。
三、入学前和学习期间不算工龄的。临时工考人大学毕业后,其工龄只能从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。
四、博士生和在职硕士生:根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》
1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发〔1986〕107号)有关规定办理。
2、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
四、关于村干部的有关文件?
为进一步规范我镇聘用村干部工作,建立健全村干部监督管理机制,推进村干部管理的科学化、制度化,切实加强村干部队伍建设,经镇党委研究,制定本办法。
一、聘用条件
(一)选拔聘用村干部应当具备下列条件:
1、德才兼备、群众公认、处事公正、全心全意为人民办事、具有一定管理能力的优秀人才;
2、文化程度一般在高中以上,具有一定的口头和文字表达能力,适应现代化办公要求;
3、身体健康,年龄在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
(二)具体要坚持“四个过硬”:
1、政治素质过硬。有规矩意识和责任担当,能认真贯彻执行党的方针政策,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,模范遵守国家法律法规;
2、治理能力过硬。有带富能力和管理办法,懂经营、会管理,善于做群众工作,能团结带领党员群众共同致富;
3、服务本领过硬。有奉献精神和公益热心,具有一定文化水平和较强服务能力,办事公道,热心为村民服务;
4、品行作风过硬。有公道之心和群众口碑,为人正派,廉洁自律,在群众中有较高的威信和较强的凝聚力。
二、聘用程序
(一)村级申请并推荐
从严控制村干部的聘用人数,因职位空缺确需聘用村干部的,必须经村支两委集体讨论决定后提出申请,申请材料与会议记录一同报送镇组织科。
推荐的对象为户口在本村且符合聘用条件的人员。
(二)党委批准并组织考察
经镇党委批准后,由组织科与包村领导组成考察小组对推荐对象进行资格审查,对审查合格对象的德、能、勤、绩、廉进行考察。
(三)党委审批
根据考察情况,由镇党委研究审批。
(四)上岗试用
经镇党委研究批准后,上岗试用。
三、工作要求
(一)实行聘用的村干部,应当实行试用期制度,试用期3个月。试用期满后,经考核胜任现职的,正式聘用,待遇按照相关规定执行;不胜任现职的,不再聘用。
(二)建立村干部聘用文书档案。各村将各环节形成的资料,归档立卷备查。
(三)严肃工作纪律。聘用村干部,应当严格遵守“公平、公正、公开”的原则,自觉接受组织监督和群众监督;未报告镇党委而擅自聘用村干部的,责令解聘并对相关责任人员进行问责。党员、干部、群众对村干部聘用工作中的违纪违规行为,有权向镇纪委举报、申诉。
五、有关文件归档整理的作用?
答:有关文件归档整理的作用主要是,因为档案是历史的真实记录,将有保存价值和有利用价值的文件归档整理,有助于我们工作的查找利用,比如,将一个城市的规划,设计,建设,发展,变迁以及人口变化情况等等工作形成的所有文件归档保存,对我们今后编史修志具有重要的意义。
六、免征与已征的区别?
区别在于指向不同,形式不同等,免征是指免除,免去征用,征集的意思,比如免征某个税,而已征是指已经征收了的意思,二者有区别
七、免征契税的有哪些?
《中华人民共和国契税暂行条例》规定,以下情况是不需要缴纳契税的:1.因拆迁重新购置住房的居民,成交价格中相当于拆迁补偿款的部分免征契税;
2.城镇职工按规定一次购买公有住房的,免征契税;
3.对于《继承法》规定的法定继承人继承土地、房屋权属,不征收契税;
4.夫妻共有房屋属共有财产,对离婚后原共有房屋产权的归属人,不征收契税。
八、减免和免征的区别?
一、概念不同。
任何情况下都无需交税;免税和减税本质是收入产生了税收,但根据法律法规科从应征税款中减除,属于税收优惠。
二、包含范围不同。
免税的内容包括某些行业增值税、营业税、农业税等。
减税的内容包括某些个人所得税,契税、消费税、资源税等。
三、针对对象不同。
免税一般针对私营单位。
减税一般针对的是个人。
九、征免和免征的区别?
1.
定义不同免征是指在税法规定课税对象中免于征税的数额。无论课税对象的数额大小,免征额的部分都不征税,仅就其余部分征税。免税是指为了给某些人或征税对象的一种鼓励或特殊照顾,免征全部税款。减税是按照税收法律、法规减除纳税义务人一部分应纳税款,也就是从应征税款中减征部分税款。
2.
金额不同免征与免税都是全部的税款,无论该税款金额大小。减税是一部分应纳税款,是按照比例所扣除的。
3.
形式不同免征一般是对月销售额10万元以下(含本书)的增值税小规模纳税人,免征增值税。免税一般是部分鲜活肉蛋产品流通环节增值税、养老机构提供的养老服务免征增值税、图书批发零售环节免征增值税等等。减税的常见形式是纳税人销售自己使用过的不得抵扣且未抵扣的固定资产,按照3%征收率减按2%征收增值税、销售旧货3%减按2%征收增值税等。
十、小规模纳税人免征的增值税是否不用再缴纳城建税和教育费附加吗?
根据国家税务总局公告2019年第4号公告规定对于月度销售额不超过10万,季度销售额不超过30万的小规模纳税人免征增值税。所以该公司需要每月需要缴纳增值税=30*3%=0.9万元假如该公司在市区城建税=0.9*7%=0.063万元教育费附加=0.9*5%=0.045万元地方教育费附加=0.9*3%=0.027万元企业所得税、个人所得税、印花税等由于条件不足,无法算出具体的数据。
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