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做好青少年社工服务的几点思考?

139 2024-01-18 15:50

一、做好青少年社工服务的几点思考?

青少年社会工作是社会工作的重要组成部分,做好青少年社会工作有利于青少年的全面发展,降低青少年社会犯罪率,实现社会和谐发展。

  1 青少年特点

  青少年正处于人生的关键时期,青少年呈现出不同于其它年龄段人的特点:一是具有多变性。青少年的心理还不成熟,他们的独立决策的意识还不强,容易受到外界的影响,因此当他们做出某个决定或者行为时,可能因为外界环境的影响,而导致他们对自己的决定与行为进行否决。

二是具有创新性。青少年处于思维活跃期,他们思想比较前卫,敢于大胆想象,敢于突破传统的束缚,同时现时代的青少年具有不服输的特性,他们不怕失败,因此他们的创新能力比较强。三是具有叛逆性。青少年正处在叛逆时期,他们自我意识比较强,他们对父母、学校以及社会的忠告持反对态度,越是社会认为正确的东西,他们就越反对,这也是为什么越来越多的青少年出现犯罪的直接原因。

  2 青少年社会工作的策略

  2.1 发展性服务策略。发展性的青少年社会工作,是指能够发展社会资源和青少年潜能,使青少年的生活能力得到增强。发展性服务主要是针对青少年的生理、心理发展而开展的社会服务工作,这也是社会工作的主要内容,比如在社区服务中开展的“阳光助成长,潜力无极限”,就是通过对青少年的个人能力进行分析,帮助他们认识自己,提高他们的自决能力。

  2.2 预防性服务策略。预防性的青少年社会工作,是指通过社会工作的各类服务,对一些潜在的,阻碍社会功能有效发挥的条件和情境进行早期发现和控制。预防性服务是避免青少年产生不良问题的关键,因此要积极开展预防性服务活动。

比如,在社会活动中,积极组织即将出现问题的青少年参与到社会工作活动中,对他们进行法律知识讲解、心理辅导、图片宣传等,让他们参与到志愿者组织的活动中,并且帮助他们宣泄心中的不满,释放他们的压力,帮助他们树立正确的价值观、人生观。

二、建筑服务纳税人的纳税地点如何确定?

  

一、纳税人提供建筑业应税劳务,其营业税纳税地点为建筑业应税劳务的发生地。  

二、纳税人从事跨省工程的,应向其机构所在地主管地方税务机关申报纳税。  

三、纳税人在本省、自治区、直辖市和计划单列市范围内提供建筑业应税劳务的,其营业税纳税地点需要调整的,由省、自治区、直辖市和计划单列市税务机关确定。  

四、扣缴义务人代扣代缴的建筑业营业税税款的解缴地点为该工程建筑业应税劳务发生地。  

五、扣缴义务人代扣代缴跨省工程的,其建筑业营业税税款的解缴地点为被扣缴纳税人的机构所在地。

三、如何看待企业的纳税义务?企业合理避税的伦理思考?

第一 合理避税不是逃税,不是犯罪行为,而是按照法律的相关规定,减轻公司的税务负担。

第二 公司的目的很简单,能不交税,就不交税,能晚交,就晚交。

四、如何做好物业客服工作的几点思考?

做好物业客服,要做到:1.提升服务意识,树立顾客即上帝的理念。

2.树立群众的事无小事的观念,服务要耐心细致,体贴周到。

3.要具备分析问题解决问题的能力,服务质量要高。

4.要以答对客户满意为己任,受得了委屈,也豁出去辛苦。

五、个人经营拖车服务应如何纳税?

个体工商户交税,通常是定额税,即不管你实际当月的收入支出情况,每个月税金是固定金额的。

按你说的情况,你的主要税种是营业税,归地方税务局管理,你要先去工商局办理个体户营业执照,工本费50元左右,拿到营业执照后,去税务局办理税务登记证,工本费25元左右,然后就可以开业了。

税务局会给你指定一个专管员,然后给你规定每个月交税的定额,如果你的收入不稳定,或者估计平均月收入低于5000,可以申请免税,不过通常都不会批,会让你按最低额度纳税。

六、服务行业代售如何纳税?

税法规定,代售销商品应“视同销售”征收增值税。所谓代售货物,是指受托销售货物,按实销额进行结算并收取手续费。该笔业务的手续费实际上包括两部分,即商品差价和另外收取的手续费,对此应征收营业税;同时应按对外销售金额征收增值税。

七、如何进一步培养时事关注和思考?

可以多看一些以实施相关的新闻或者视频的,这样可以提升她对时事的关注,并有一定的思考

八、如何进一步做好扶贫工作?

扶贫工作不仅要给贫困户物质帮助,最重要的是能够让他们自食其力,能够做到完全脱贫

九、如何提高服务水平的建议和思考?

员工个人的综合素质有差异。

一个人的综合素质有差异,必须表现在对工作的敬业精神,服务水平上存在差异。从业人员的职业观念,价值取向、业务素质、文化程度,人格品质、精神面貌等各方面直接影响服务水平,例如,有的员工是从学校毕业后直接从事收费工作,业务水平不高,在保证无差错率的压力下,无暇顾及文明服务;有的员工对文明服务的意义理解不深刻,自觉服务意识相对缺乏,只是迫于管理的压力和制度的束缚;有的员工心理承受能力不强,自我调控能力不强,将工作之外不愉快的事情带进收费岗亭,或有过多和过强的挫折感,情绪易波动,甚至低落,工作时精神面貌不佳,影响服务质量;还有一些老员工,对高速公路收费工作不热爱,但又找不到更合适的工作,本着“做一天和尚揞一天钟”的心理混日子,大事大错误不犯,优质服务不上劲,完全处于被动应付状态等等。

十、浅谈如何做好信访工作的几点思考?

一、充分认识信访工作的重要性、紧迫性

二、化解信访问题,要在认识上走出三个误区

1、要克服畏难思想。

2、要克服厌烦思想。

3、要克服推诿思想。

三、化解信访问题,要在方法上采取有效措施

1、热心接待来访。

2、细心了解情况,当好信访第一“知情人”。

3、耐心说服解释,掌握政策做好“疏导人”。

4、真心排忧解难,作职工群众的贴心人。

5、恒心处理疑难,心系群众做好“代言人”。

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