一、乡镇机构改革经验做法？

乡镇机构改革的经验做法包括第一个是综合设置机构，大量的精简压缩机构设置，第二个是建立基层的综合协调治理体系，三是向基层下放必要的权力事项，四将行政编制和事业编制等相关资源向基层倾斜，同时，将派驻在乡镇的上级机关统筹由乡镇统一管理。

二、生活中的经验

生活中的经验分享

在我们的日常生活中，我们不断地经历各种各样的事情，这些事情让我们积累了丰富的生活经验。这些经验不仅有助于我们更好地应对生活中的挑战，而且还能帮助我们更好地理解自己和他人。在这篇文章中，我们将分享一些在生活中积累的经验，希望能给大家带来一些启示和帮助。

如何克服困难

在生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。如何克服这些困难，是我们每个人都必须面对的问题。其中一种有效的方法是学会分解问题。将一个复杂的问题分解成几个小问题，逐个解决，这样会更容易克服。此外，保持积极的心态也非常重要。不要让困难击败你的信心，要相信自己的能力和潜力。

时间管理的重要性

时间是我们最宝贵的资源，如何有效地管理时间，是每个人都必须面对的问题。一个好的时间管理技巧是制定一个合理的计划，并坚持执行。此外，学会拒绝无意义的事情也非常重要。不要因为别人的请求而浪费自己的时间，要学会说“不”，以便更好地利用自己的时间。

培养良好的人际关系

人际关系是我们生活中非常重要的一部分。与他人建立良好的关系，不仅有助于我们更好地应对生活中的挑战，而且还能帮助我们获得更多的机会和资源。为了培养良好的人际关系，我们需要学会倾听和表达。倾听他人的想法和感受，并给予积极的反馈和关心，这样会更容易建立信任和友谊。同时，保持积极的心态也非常重要。

总结

生活中的经验是非常宝贵的财富，通过积累这些经验，我们可以更好地应对生活中的挑战和机遇。希望以上分享的经验能够给大家带来一些启示和帮助。在未来的生活中，希望大家能够不断地学习和成长，成为更好的自己。

三、求国考税务局面试经验？

税务dog来回答一波，20年国考上岸河北税务局，笔试138，面试84.5。

下面说说我的备考方法，只要按着这个来就没问题，一个月内面试分数提到高分行列轻轻松松。

国税面试小白一定要认真看完，都是心血结晶，可操作性强，亲身经历证明有效！

一、结构化小组面试，考官喜欢什么考生？

要知道这个问题，就要先明白考官到底想要看到你的什么能力，然后我们再针对性的去提高。

1.综合分析能力

①我们必须要能在答题内容中展示出个人的基本理论知识素养和能力；

②在点评环节，点评内容要能展示出自己发现问题的能力，还有判断和分析能力；

③在回应点评环节，回应的内容要能看出我们被人指出不好地方之后的个人态度，是否有自我反省，对他人的观点是否有判断和分析，是全盘接受还是否定或其他态度。

每一次的发言内容，都是考官观察你能力的时候，这一点很关键。

2.流程把控能力

考官要看考生是否能够按照考试的流程说明，去做好回答。同时在时间上也能够控制得当。通过不同环节的转换和时间的把控，可以判断出我们在正式开始工作后，是否能够按照规定时间完成相应的工作。

3.人际沟通能力

这个是结构化小组面试最独特的地方，因为有评价和回应环节，所以交流性更强，变数也比较多，很难通过提前准备去预知各种情况。

能够更加真实的反应出我们的个人素养、人际交往能力以及办事能力，以此结构化小组面试的设置初衷，也是传统的结构化面试发展而来的形式。

不过也不用害怕，大家都一样，都要面临挑战，把自己该做的做好就行了。

二、报班与否？

很多小伙伴都纠结要不要报班，这里我就要说一下了，别的不管，结构化小组面试最好还是报个班。

1.报班能够让新手快速入门

很多人都是第一次进入面试，而且还是国税这种结构化小组，肯定会很激动，激动兴奋结束之后就会开始紧张。

面试该怎么备考，该看什么，需要注意什么？网上查阅了各种资料，而这个时候线下老师很多小白可能都会选择。

不过也要想清楚，线下班只是让我们从什么都不懂，进步到能够敢于开口说话，从慌张的不行，到能够从容面对，但想靠地面班就直接考高分，肯定还是不可能的。

2.报班能够更有自信

面试班一般都是一二十个人一般，这些人在我们模拟练习的时候就能够互相交流，也能见见别人的面试水平大概都是什么样。练习的时候面对这么多人讲话，这么多人一块练，就能让我们对考试的环境更加熟悉，胆量练出来了，考试的时候就更容易进入状态了。

3.报班后能找到固定的练习队友

结构化小组面试因为交流比较多，所以实战练习真的非常重要，报面试班的时候就可以跟同学搞好关系，这样地面班结束之后大家还可以继续搭班练习，而且练了那么长时间，大家水平肯定都提高了不少，练习的质量和效果也都会好很多。

二、前期资料准备

粉笔结构化小组全攻略+薛浩税务面试课+人民日报、半月谈等

粉笔结构化小组全攻略：粉笔这套教材可以看一下，内容还是很不错的，讲的都是一些比较基础的东西，其实面试班的老师都会讲解，不过有一本书后面有哪里不清楚的还能翻翻看看，还是很不错的。如果没有报班的话这套教材就要好好看看了，必须要把基础理论学扎实。

作为一个面试的小白，看粉笔这套教材还是很不错的，能够快速了解结构化小组面试是什么情况，还有很多答题的思路方法以及真题详解，都要熟练掌握才行。

薛浩税务面试课：薛浩税务面试课那肯定是要跟着学扎实的，不管报班还是没报班都一样。主要是老薛的答题思路完全是贴合税务岗位的，这个是你报班学不来的东西。他讲课的时候也不会像地面班那样掏出一套模板就开始让我们照搬，都是针对面试的各种题型，用实际案例来分析答题的思路，引导我们从题目中的具体问题出发，去分析需要的作答思路和框架。

面试就是这样的，地面班虽然能让我们快速入门，但靠他们教的那些模板和框架，最多也只能拿个平均分，真正想要上岸，肯定还是要争取高分才行。开阔思路才是我们练习的关键，后面都要吸收老薛的答题思路去练习，这样就能答的更深入，也更全面。

人民日报、半月谈：人民日报还有半月谈这些主要就是用来积累，通过这些素材的积累能够让我们在答题的时候，有更丰富的内容，也能让我们表述的用于和方式都更贴近体制内人员。各种形式风格之类的都更能取得考官的认可，练习的时候都要把这些东西灵活运用，去丰富我们答题内容的细节。

在看的时候如果发现那篇文章写的比较好，也可以拿出来精读，每天早上直接大声朗读，更好的融入到自己表达方式和说话方式中。

除此之外还能了解更多的时政热点，明确岗位的特点，自己可以花点时间，把这些热点时间都按照领域去归类，这样也能提升我们思路的广度和深度。

三、高效的备考练习

1.着重练习答题环节

这个阶段可以在粉笔上找一些真题去练，每道题都要限定好时间，每个地区前面的审题时间可能不一样，自己可以查一下或者问一些当地考过的前辈。

一般都是会有草稿纸的，自己组织语言的时候，可以在草稿纸上写一些自己要说的东西，但不要写的太复杂，我们答题的时候也不可能一直低头看草稿，所以写草稿的时候精简一些，让我们一眼就能想起要说什么，一般50个字以内比较好。

草稿纸真的挺重要的，能够梳理我们的答题内容，所以一定要认真去练。

练习的时候一定要录视频或者对着镜子练，这样答题的时候才能找出自己的不足，总结出问题，及时的解决各种问题，像是表情、卡顿还有措辞之类的。

2.小组现场练习很重要

分小组的现场练习也非常重要，这个时候就可以约着报班的小伙伴一块去练了，如果没有报班的话，也可以在网上各个平台找一些本地的考友，每天都可以约着练一下，时间不方便的可以线上练，周末之类的都有时间就可以线下去练，效果更好。

答完题之后互相可以提提意见，一个班的同学水平基本上差不了太多，而且一块练习的时间长了以后，慢慢也就会熟悉对方的套路了，紧张感慢慢也就没有了，所以过一段时间其实还是可以网上找一些新的考友加入进来，不认识的人练习的效果其实更好，主要就是适应那种紧张感，这样更有利于我们练习。

3.最后的总结提升

到最后阶段前面背的很多东西，可能印象都不那么深刻了，这其实也不算是坏事，到了最后阶段可以重新回顾一下，做一个总结，把所有的这些积累还有表达的习惯都能够重新梳理一遍。

除此之外还可以多背一些素材，积累些文章，哪怕是背熟了的也都能对我们的语言表达很有好处，考官听多了那些千篇一律的东西，其实更想要听到一些不一样的，这就是我们答题的亮点，拿高分的关键。

所以说还是要跟着老薛去练，把思路拓宽了，自然就不会有模板化的问题。必须要形成自己的特色，把老薛教的答题思路都好好练一练，多思考提出自己独特的见解，练习的过程中也可以摸索出自己的答题方式。

四、每个环节的应对经验

国税的面试我们进入考场之前，是会有15分钟的时间准备，我们同一个小组拿到的都是同样的一套题目，在进入考场之后，依照序号轮流答题，答题结束，我们与其他的组员再依次进行互相点评和回应，这也是结构化小组面试最特别的点。

1.审题环节技巧：列好提纲

结构化小组面试比较常考的题型就是面试题、统筹规划题、情境模拟题等等，这些不同的题型都有完全不同的解题思路，考察的也都是大家各个方面的能力和品质，比如说漫画题考察的就是大家的价值观以及对于时事热点的了解程度。

所以我们拿到题本开始审题，就需要把握住三道题目各自不同的答题思路，从而将解题的要点都详略得当、逻辑清晰的列出来，可以再答题的时候有所参与，也能提升我们表达的流畅度。

2.现场答题环节：重点突出与内容全面并重

首先要知道结构化小组面试每道题大概答题的时间是2-3分钟，考官会在宣读规则环节告诉我们这些规则，我们答题的基本要求肯定是要能够言简意赅，精炼的答出重点，把各个要点都能够表述清楚。

3.点评环节：实事求是，精准到位

点评环节，首先我们在听的时候就要注意了，必须要记录一下对面答题的内容，找出其中可能有缺失或者逻辑漏洞，这样我们点评的时候才能够说出别人的问题所在，也能够根据他们的回答补充一些内容，以此来展现出自己的洞察力。

除此之外点评的内容必须实事求是，有理有据才行，毕竟他的答题考官也是听着的，不能说考官觉得好的地方，你非要说不好，那肯定就是自己给自己找麻烦了。

4.回应环节：不卑不亢，做好补充

回应的环节小伙伴经常不知道该怎么回应，要么就是表示感谢，然后自己会改正的这种完全没有实质内容的回答。要么就是有特别刚的，直接就开始回怼，这两种都不好，一种是答了跟美答一样，一种是太激进，会败好感。

所以说我们回应的时候要对别人给出的建议说出自己的看法，一方面肯定还要表示感谢，另一方面也要对别人的点评进行解释和补充，甚至还要通过回应来更加深入的阐述自己的观点，这样既能够表现自己虚心接受别人的意见，又能够不落入别人的节奏，还能表现出通过别人的题型，自己又有了提升，是一个善于反思的人。

这四个环节其实都不难，不要太执着于各种套路，关键还是有一个整体的方向，然后答出自己的特点就行了。

五、点评技巧

1.组织策划题

这个题型是最容易有漏洞的，不过我们要注意，点评的时候千万不要仅仅很干的指出对方的问题，更要去表述自己的想法，以及自己觉得该怎么应对，这样对方回应的时候，很可能就只能把你说过的话再说一遍，自然是很难高分的。

2.漫画题

这个题型有些人可能会出现跑题的情况，如果确定别人有明显的偏题，那么我们就可以直接在答题内容上指出问题，如果没有那么严重的话，就不建议再盲目的否定对方了，还是可以补充一些自己的观点，提一些建议和对策。

3.情境模拟题

这个题型其实是最容易出彩的，很多人再模拟的过程中都会以沟通或者劝导的方式去答，容易忽略如何帮助题目中的人解决实际问题，还有就是要让题目中的对象，认识到他的想法不仅不能解决问题，反而会带来更坏的结果。

4.不要有太强烈的态度

结构化小组面试因为是三个人一块答，有些人可能就会当做是你死我活的厮杀，比如说1号可能观点等等都比较平，没什么亮点，2号直接就开始抨击，这样可能会把整个气氛带的很紧张，最后每个人的分数都不高。

我们在回答的时候，语气还是尽量平和，然后就是不要过于激烈的抨击，就先认可，然后再提出建议比较好。

国税面试其实也就那样，根本不用慌，一步一步去练，80+还不容易？

四、税务制服中税务公用服使用年限？

国税和地税人员工作装的颜色及象征看看图片

五、机构改革中妇联怎么改？

关于机构改革中妇联怎么改的问题应该是还是随着国家机关改革一起改。因为妇联也是国家机构中一个群体组织。所以和国家改革一起改。

六、宇宙中的探索经验

宇宙中的探索经验一直是科学家、探险家和梦想家们的永恒主题。从最早的地面望远镜到现代航天技术的发展，人类对宇宙的探索经历了漫长而激动人心的历程。在这篇博文中，我们将探讨宇宙探索的历史、现状以及未来展望，带您一起踏上探索未知的奇妙之旅。

宇宙探索的历史

宇宙探索的历史可以追溯到古代文明时期，人类通过观测星空和制作天文图表来了解宇宙的奥秘。古代希腊哲学家如亚里士多德和托勒密对宇宙的运行提出了理论，为后来的天文学发展奠定了基础。

随着科学技术的进步，人类开始利用望远镜来观测宇宙，伽利略伽利莱通过望远镜首次观测到了木星的卫星，进一步揭示了宇宙的奥秘。随后，随着航天技术的发展，人类首次进入太空，开启了人类探索宇宙的新篇章。

宇宙探索的现状

如今，宇宙探索进入了一个全新的阶段。各国航天机构与私营企业纷纷投入资金和资源，推动着探索计划的不断发展。国际空间站成为了人类在太空中的重要基地，为进行科学实验和技术测试提供了良好条件。

同时，探测器的发展也为宇宙探索提供了重要支持。从火星探测车到哈勃望远镜，各种探测设备不断向我们传递着关于宇宙的信息。科学家们利用这些数据不断完善我们对宇宙的认识，探索宇宙的奥秘。

宇宙探索的未来展望

未来，随着人工智能、生物技术和航天技术的进步，宇宙探索将迎来更大的发展机遇和挑战。人类或许有朝一日能够登陆火星、建立月球基地，甚至实现星际飞行的壮举。

除了探索太阳系，人类还将面临探索更远星系和黑洞的挑战。利用先进的望远镜和探测器，我们或许能够发现新的星球、其他生命体的存在，甚至揭示宇宙生成的奥秘。

结语

宇宙探索是人类永恒的梦想和追求，也是科学技术不断进步的动力源泉。通过不懈努力和创新，人类将不断拓展对宇宙的认识，探索宇宙中的奥秘和未知。期待着在不久的将来，人类能够实现更深层次的宇宙探索，为人类文明的发展和进步作出更大的贡献。

七、机构改革中公共服务薄弱

在当今快速发展的社会中，机构改革是推动国家进步和发展的重要一环。然而，在这个过程中，我们经常会面临到一些问题和挑战，其中之一就是公共服务的薄弱。公共服务的薄弱将直接影响到社会的稳定和经济的发展，因此，如何提升公共服务的质量和效率就成为了一个亟待解决的问题。

公共服务的定义与重要性

公共服务是指由政府或政府授权的机构提供的服务，旨在满足公众的基本需求和利益。这些服务包括教育、医疗、交通、环境保护等方面，是现代社会不可或缺的一部分。

公共服务的重要性不言而喻。它直接关系到每个人的生活质量和发展机会。如果公共服务薄弱，那么教育资源就会不均衡，医疗条件就会恶化，交通拥堵问题会日益严重，环境污染会进一步恶化。这些问题不仅影响到个人的利益，也对整个社会的可持续发展构成了威胁。

机构改革中的公共服务问题

在机构改革的过程中，公共服务薄弱是一个普遍存在的问题。这主要是因为在改革中，往往会导致公共服务资源的分配不均衡、管理体制的混乱以及行政效率的低下。

首先，改革过程中，经费的分配不均往往是导致公共服务薄弱的重要原因。一些重点部门和领域往往会获得更多的资金支持，而其他部门则被忽视，导致资源分配不均衡。这样一来，公共服务的覆盖范围就会受到限制，公众的需求得不到满足。

其次，管理体制的混乱也是公共服务薄弱的一个重要原因。在机构改革中，可能会出现部门职责不清、权责不对等的情况，导致公共服务的提供和管理出现问题。此外，行政体制的刚性也会限制机构的灵活性和适应能力，影响公共服务的质量和效率。

最后，行政效率的低下也是导致公共服务薄弱的一个重要原因。一些官僚主义作风、推诿扯皮等现象，导致公共服务的办事效率低下，公众的诉求得不到及时响应。这不仅会降低公共服务的质量，也会削弱公众对政府的信任。

提升公共服务的质量与效率

要解决机构改革中的公共服务薄弱问题，我们需要采取一系列措施，以提升公共服务的质量和效率。

1. 加强资源的平衡配置

在机构改革中，我们需要更加注重资源的平衡配置，确保每个领域的公共服务都能得到充分的支持。这包括加大对薄弱领域的资金投入，以及优化资源配置的机制，确保资源能够最大限度地发挥效益。

2. 完善管理体制和政策措施

为了提高公共服务的质量和效率，我们需要完善管理体制和政策措施。这包括建立科学、合理的管理体制，明确部门职责和权责，避免行政体制中的混乱；同时，我们还需要推动政府机构的创新和改革，提高行政效率。

3. 加强人才培养和引进

公共服务的质量和效率与人才的素质和能力密切相关。因此，我们需要加强人才培养和引进工作，为公共服务提供高素质、专业化的人才支持。这包括通过加大对相关领域的教育投入，提高人才的专业水平；同时，我们还需要改革人才引进机制，吸引更多优秀人才从事公共服务工作。

4. 增强政府与社会的合作

提升公共服务的质量和效率需要政府与社会的共同努力。我们需要建立起政府与社会的紧密合作机制，充分发挥社会力量的作用。通过引入社会资本、社会组织等，可以有效补充和拓展公共服务的提供。同时，我们还需要加强对公众意见的听取和反馈，让公众参与公共服务的决策和管理。

结语

公共服务薄弱是机构改革中的一个严峻问题，但同时也是一个挑战和机遇。通过加强资源配置、完善管理体制、加强人才培养和引进、增强政府与社会的合作，我们有信心解决这个问题，提升公共服务的质量和效率。只有这样，我们才能建设一个更加和谐、稳定和繁荣的社会。

八、复旦税务专硕考研复习经验

复旦税务专硕考研复习经验

背景介绍

复旦大学作为中国顶尖的高校之一，在税务专业领域享有很高的声誉。复旦税务专硕考研是众多学子梦寐以求的目标，但是备考过程中的困惑和挑战也是不可避免的。在这篇博文中，我将和大家分享一些复旦税务专硕考研的复习经验，希望能为正在备考的同学提供一些参考和帮助。

制定合理的复习计划

制定一个合理的复习计划是考研成功的关键之一。首先，根据自己的实际情况量身定制一个复习计划，确定每天的学习时间和任务。合理安排时间，兼顾复习和休息，避免过度疲劳。其次，根据复习进度调整计划，及时检查自己的学习效果，及时调整学习方法和节奏。

重点复习内容

复习经验告诉我们，专注于重点内容的复习对于考研的成功至关重要。复旦税务专硕考研的重点内容主要包括税法、财经、会计等方面的知识。建议同学们在备考过程中重点复习这些内容，深入理解并牢固掌握。此外，还要关注最新的税务政策和热点问题，时刻保持对行业动态的了解。

多角度学习

在复旦税务专硕考研备考过程中，单一的学习方法是不够的，我们需要采用多角度的学习方式。除了听课、阅读教材之外，还可以参加学术讲座和学术交流活动，借助与他人的交流来拓宽自己的视野。此外，还可以通过参加模拟考试和解析题目等方式来提高自己的应试能力。

合理安排时间

备考过程中，合理安排时间是非常重要的。首先，要找到自己的学习方法和学习效率高峰期，合理安排重要知识点和难点的学习时间。其次，在学习过程中要注意培养良好的学习习惯，避免拖延和分心。

注重做题

在备考过程中，做题是检验自己复习效果的重要方式之一。复旦税务专硕考研的试题主要包括选择题、判断题、案例分析题等。建议同学们利用官方出版的复习资料，多做一些真题，并及时总结和归纳错题。做题可以帮助我们巩固知识、增强记忆力，提高应试能力。

保持积极心态

备考考研是一项艰苦而漫长的过程，很容易感到压力和焦虑。为了顺利完成复旦税务专硕考研，我们要养成良好的心态。保持积极、乐观的心态，增强自信，相信自己的能力。同时，要注意合理安排休息和娱乐时间，保持身心健康。

总结

综上所述，复旦税务专硕考研的复习经验包括制定合理的复习计划、重点复习内容、多角度学习、合理安排时间、注重做题和保持积极心态。希望这些经验和建议能够对正在备考的同学提供一些帮助和指导。祝愿大家都能成功实现自己的考研梦想！

九、机构改革中参公身份怎么办？

1 参公身份在机构改革中会受到影响。2 因为机构改革可能会导致原有职位被取消或者调整，参公身份的人员需要根据调整情况进行适当的安置或者转岗。3 如果参公身份的人员在机构改革中受到了影响，可以根据规定进行申诉或者寻求相关部门的帮助和支持，以维护自身的合法权益。

十、机构改革转隶的方法？

一是坚持“编随事走、人随编走”。要求各涉改单位人员转隶工作要坚持“编随事走、人随编走”的原则，按照《公务员法》需要回避的转隶人员外，划出、划入单位须严格对照调整的职能职责,进行相应人员的转隶，不得随意调整、更换、指定“随带”工作人员。

二是坚持“事业为上、人岗相适”。为确保全县机构改革期间事有人管，工作不断档，不落空，在人员转隶过程中，部分专业性较强的岗位，根据工作实际需要，可以从涉改单位具有相关专业背景或工作经历的人员中统筹调配。

三是坚持“分类推进、分步实施”。县、乡行政机关、事业单位人员转隶按机关、事业单位分步实施。行政机关按新组建部门、职责变化较大部门、职责变化较少部门等分类别进行人员转隶;事业单位按行政职能划入行政机关后不再保留事业机构、行政职能划入行政机关后保留事业机构、两个或两个以上事业机构行政职能划出后整合为一个事业机构等分类别进行人员转隶。

四是坚持“先转隶、后‘三定’”。严格落实深化机构改革要求，把完成人员转隶工作作为机构改革的重要环节，按照县委统一部署，将应划转的有关职责、机构和需要划转的人员等，从一个部门划转到另一个部门，转变隶属关系。在完成机构人员转隶后，再按县机构改革有关要求，迅速启动“三定”工作。

五是坚持“先稳定、后调整”。转隶涉及职责、机构、人员等划转，工作务必要服从大局，衔接顺畅，确保转隶工作平稳有序推进。各相关部门、各乡镇在转隶完成之前，应继续承担各自职能，尤其要确保安全生产、应急救援、维护社会稳定等方面工作有人管、有部门抓，不断档、不落空，确保机构改革期间各项任务责任压实、分工明确、平稳衔接。

六是坚持“部门协同、形成合力”。几个部门合并新组建的单位，要形成班子整体合力，打破原来部门观念，共同谋划改革，做好机构人员转隶工作。涉及职责划转的新组建部门，要坚持以归入或划入部门为主，划出部门配合，加强部门相互沟通，协商一致，提出机构、人员转隶意见。新设、新组建部门要尽快主动与相关部门衔接，确保相关职责和机构应划尽划，相关编制和人员划转事宜及时协商到位。转隶完成后，划入的机构人员随即接受新部门领导，对新部门负责，以新部门名义开展工作。

七是坚持“依法、依规、依程序”。机构人员转隶工作必须依法依规依程序进行，严格按照机构改革中人员转隶有关规定和程序开展人员转隶。规范人员身份转换，不得借改革之机，违规转换人员身份，违规配备领导干部;不搞断崖式分流人员，通过多出少进、自然减员等方式逐步消化新组建机构超配的干部和人员;对个别合并新组建单位，其转隶人员比较多、安置消化压力大的，可以保留其原职级待遇，待有空缺岗位时再行安排，对超编、超职数的给予一定时间的消超过渡期。

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