一、企业管理与改革是什么期刊?
《企业改革与管理》杂志是由首钢总公司主管,中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊,大16开。刊号:ISSN: 1007-1210 CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网、万方数据库全文收录期刊。
二、大企业如何做好税收管理?
大企业如何做好税收管理工作
(一)提高对税收管理工作的重视程度
首先,大企业应提升对税务管理工作的重视程度。一是提升现有税务管理岗位的职能层级,改变过去仅在财务部门设立税务科或税务岗的模式,在组织上给予做好税收管理工作的保障,增强税务管理工作对公司重大生产经营活动的决策支持能力。二是应将包括税收政策研究和争取、税收筹划和税收分析等在内的高级管理工作作为企业进行重大生产经营决策一项重要内容,增强在重大生产经营决策阶段、运营阶段和转让或退出阶段税务研判等管理工作的参与力度,向税收管理尤其是高端税收管理要效益。大企业税收管理工作的好否也是衡量大企业管理水平的一项重要指标,它是大企业竞争力强弱与否的表现指标之一。
(二)建立科学的大企业税务管理人员任职和业务技能提升机制
考虑税收管理工作的特点,对于大企业税收管理人员应建立一套不同于企业技术岗或管理岗的人员任职机制。比如税务管理岗位的普通岗位人员如纳税申报人员,应是由对企业业务和商业模式熟悉、对会计核算熟悉、对税收政策熟悉和对计算机信息和网络系统操作熟悉的“四熟人员”来担当;对于中级税务管理岗位的人员除了要对上述四个方面熟悉外还具备与企业内部其他各部门沟通能力、税企关系沟通能力和纳税分析方法和报告能力;对于高级管理人员还要求有企业战略发展思维、国际税务管理视野、税务数据库和信息化系统的规划能力,如果涉外工作比较多还要求具备一定的外语能力。
(三)充分利用税务外包等专业外部力量为大企业服务
我国税务外包的专业力量包括税务师事务所、会计师事务所、律师事务所,但最主要的还是要算税务师事务所。经过三十多年的发展,我国的税务师事务所已经有近6000家的规模了,税收代理服务水平和能力都有了很大的提升,能够帮助大企业代为办理包括纳税申报、纳税风险诊断评估、纳税争议协调、纳税政策争取、纳税规划和纳税政策环境调查的大部分工作。在目前企业自身税务管理工作组织还不是很完善和税务岗人员缺乏的情况下,将税务管理工作的一部分进行外包,也是一个好办法,即可借外部专业力量分担一部分工作,也可在一定程度上降低企业的纳税风险,还可以让企业目前的税务管理岗位人员分出一部分时间进行企业更高层次的税务管理工作。
(四)提高与税务机关的沟通层次
改变过去沟通目标还停留在让税务机关给予纳税业务办事便利上,或者尽量不要来企业进行检查方面,应将沟通层次再向上提升一个层级,包括和税务机关建立定期的访问交流机制,让企业了解到最新的税收政策和执行口径,也让税务机关了解到企业的业务和运行机制,增强彼此的相互了解。然后在此基础上,通过双方建立课题,深入研究税收政策,结合企业实际情况,如有能降低企业税负的税收政策企业没有享受到的进行调整;如果有企业自己的特殊情况,政策规定不是很明确,可以建议税务机关根据上位法的立法精神和原则给予企业执行上的一些变通和照顾;如果企业确实有特殊情况,比如特殊行业或历史遗留事项,还可以通过税企双方的努力,形成调研报告向制定政策的财政部和税务总局申请单独的税收政策。
(五)建立符合企业需要的税务管理信息化系统
正如前文提到的,税务管理是一项建立在企业业务和会计核算基础之上的后端管理工作,在建立方式上一是可以考虑在业务和会计核算系统之上嫁接建立税务管理信息系统,二是单独建立税务管理信息化系统。但不管那种方式,工程都是比较巨大的。因此建议可以采取分模块分期开发的方式建立。如建立法规库和查询模块、纳税申报数据采集和统计分析模块、企业所得税汇算清缴模块、发票管理模块、税务岗位人员学习模块和税务档案电子数据管理模块等。大企业应该选择适合企业实际情况的开发模式建立自己的税务管理信息系统。
综上,当大企业把税务管理工作重视起来、税务工作组织和人员组建起来、外部专业力量利用起来、税务机关沟通通畅起来和税务管理信息系统建立起来以后,大企业的税务管理工作一定会提升到一个新层次新水平。
三、企业改革与管理杂志怎么样?
非常好。
企业改革与管理杂志系统地介绍了企业改革和管理学方面的很多知识,同时给我们介绍了很多典型的案例,这本杂志看了以后,对提升自己的企业管理能力和提升企业的效益有非常大的帮助。
四、税收征收管理与纳税服务是什么工作?
税收征管是税务机关根据有关税法的规定,对税收工作实施管理、征收、检查等活动的总称。
纳税服务是税务机关根据税收法律、行政法规的规定,在纳税人依法履行纳税义务的过程中,为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务措施的总称。
征管法在授予税务机关行使税收征收管理权的同时,也将纳税服务作为税务机关的重要义务提出了明确要求。因此,纳税服务与税收征管都是税务机关的法定职责,税务机关和税务工作人员都有责任搞好纳税服务与税收征管工作。
五、企业管理改革有哪些?
企业管理改革主要有这几个方面:
一是用人制度改革。实行劳动合同制,公开进行社会招聘,能者进,懒者岀。用人能进能岀。
二是企业管理人员制度改革。
企业管理人员公开公正公平选拔。实施目标责任制,能者上,不能者下。
三是工资制度改革。
实施绩效工资,落实多劳多得,不劳不得。
六、物业管理企业税收政策?
物业企业是微利保本企业,享受国家优惠税率。
根据国家税务总局规定,物业公司交税范围是营业税5.55%,城建和教育附加2.73%左右,物业公司是国家鼓励的现代服务业,享受国家的税收政策优惠。
物业企业是国计民生行业,物业公司的主营收入是物业服务费,主要用于业主的公共服务开支,国家实行税收优惠政策是为了保证物业公司收取的物业服务费全部用于民生的改善,禁止物业公司谋取暴利。
国家税务总局还规定,物业企业的代收代缴的服务项目免税,但是代收代缴收取的服务费需要交5.55%的营业税。
七、企业提出了哪些税收服务建议?
1、搭建服务平台2、设立12366纳税服务热线3、实施分类服务4、实施税收风险指引5、提升税收服务能力6、整合社会服务资源
八、浅谈怎样推进大企业税收管理工作?
摘 要:建筑施工安全管理水平的高低,对施工现场安全事故的发生具有决定影响,本文结合自身实际,通过对建筑安全管理工作面临的新形势、新问题进行分析,提出要搞好施工中的安全生产管理,必须建立健全安全生产管理和保证体系,构建安全管理工作层层监督的管理网络。关键词:建筑施工; 安全管理; 现状; 分析 近年来,随着国民经济的快速增长,建筑企业安全生产技术装备水平显著提升,安全生产防护能力得到大幅度提高, 作业人员的安全防护意识也在不断提高,建设工程安全生产形势逐步趋于好转,事故的起数和死亡率总体下降。但是,这一目标的持续实现更需要健全的制度和完善的保障措施作支撑,笔者结合自身安全监督管理的实际,就如何做好建筑施工安全监督管理提出以下分析: 一、建筑施工安全生产监督管理工作存在的主要问题 (一)安全管理基础薄弱。工程质量管理,从古至今我们都高度重视,特别是建国后各行各业都在坚持“百年大计,质量第一”方针,到目前已形成了开工备案监督、日常检查、三阶段验收、检测抽查、旁站监理、建设监督、资料报审、竣工验收、质量保修等一整套管理制度和体系,监管队伍健全,制度相对完善,项目建设、施工、监理、勘察、设计、检测等各方主体都高度重视。但在以人为本,构建社会主义和谐社会的新形势下,建筑安全生产监管工作却因立法晚、起步不一,问题非常突出,欠账太多。安全发展理念与安全先进技术装备没有真正树立和应用,滞后于质量监管,至今仍然明显存在法律制度不完善、措施落实不到位、建设单位不够重视、监理单位没有专职安全监理人员、施工图设计无安全技术措施意见、改制后的施工单位既不按规定投入安全防护资金,又不配备相应的安全监管机构和人员, 或形同虚设等。如果监管部门再无动于衷,不出台有针对性的规范性文件加以引导约束,提前预防预控,安全生产不但会引起一般死亡事故的接连发生,甚至会出现意想不到的较大以上死亡事故的发生。 (二)安全监管体制机制不健全。领导重视,措施得力,支持到位,保障有力,是干好一切工作的前提条件。这几年,我国各个地区相继成立了建筑安全监督机构,但运转和发展极不平衡。经费保障有公务员序列的,有财政拨付系列的,有从自收自支单位拨款保障的等;机构有十多个人的,有三、两个人的,也有质安合一、以质代安的;有的有检测设备、专用车辆,有的没有检测设备、合用车辆;有的权责不一,人员调动频繁等。虽然各地情况不同,但监管的体制机制条件值得进一步深思和研究。两、三个人的监管队伍,面对几百多项监管项目,不论监管水平高低,在施工现场没有设置远程视频监控系统的情况下,即使拥有专门的交通工具,监管起来恐怕也存在捉襟见肘、监管不力的弊端。 (三)法律法规和标准规范落实不到位,安全发展理念尚未形成。近年来,国务院及住房和城乡建设部先后出台了除法规层面的一系列配套措施,其中有《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》、《建筑起重机械安全监督管理规定》、《建筑起重机械备案登记办法》、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》及动态管理相关规定等,这么好的规定、办法和意见,我们没有很好地消化吸收、贯彻落实,主要表现在:一是监管机构权责不一,威信不高,主管部门支持不到位。如资质资格的审批程序上,没有基层安全监管机构签署意见的地方,可直接找主管部门办理相关手续,造成监管机构对基本情况底数不清。安全文明工地评审、安监人员培训、监理单位监管等与安全管理没有直接挂钩,甚至不能参与。二是工程监管及参与各方第一责任人的安全主体责任没有很好落实, 居安思危意识不强, 安全生产年度教育培训因种种原因替训替考现象较为普遍,安全法规制度规定掌握不足,谈何落实。三是企业负责人眼界不开阔, 思维受限,安全发展理念没有树立。突出表现在不能正确处理“五种”关系:即安全与危险并存的关系,安全与生产统一的关系,安全与质量相互包容的关系,安全与进度互保的关系,安全与效益兼顾的关系。既不愿向身边其他人学习, 引进先进管理理念和防护新技术新设备, 更不愿投入时间和经费组织全体职工认真落实三级安全教育培训职责, 长此以往便形成了“有了活就干,没了活就散”的游击战术,这样的企业不发生安全生产事故是侥幸的,而不是必然的。 二、做好施工安全管理需要抓住的几个方面: (一)建立健全安全管理组织机构。要搞好施工中的安全生产管理, 必须建立健全安全生产管理和保证体系,构建安全管理工作纵向到底,横向到边的层层监督管理网络。 1.建立以党政主要领导为第一责任人,由总工程
九、十大税收服务企业
近年来,税收服务行业发展迅速,不少企业涌现出来,并逐渐成为行业的佼佼者。在这其中,我们不得不提到十大税收服务企业,它们以卓越的业务能力和专业的团队,为客户提供高质量的税务咨询和服务。
一、XXXX税务咨询有限公司
作为税收服务领域的先行者之一,XXXX税务咨询有限公司凭借多年的经验和行业专业知识,为客户提供全方位的税务规划和咨询服务。该公司深入了解客户的需求,结合国家税收政策,为其量身定制适合的税务规划方案,帮助客户合法有效地降低税负。
二、XXXX税务服务集团
XXXX税务服务集团是知名的综合性税收服务机构,在行业内享有盛誉。该集团拥有一支专业技术过硬的税务团队,可以提供全方位的税务咨询、税收筹划和税务代理等服务。无论是个人还是企业客户,都能得到他们专业而高效的服务。
三、XXXX税务顾问公司
XXXX税务顾问公司以其准确的税务咨询和优质的服务,赢得了市场的认可和客户的信赖。该公司注重合规管理,严格遵守国家税收政策,为客户量身定制符合法规的全面税务服务方案。他们的专业团队确保客户的利益最大化。
四、XXXX税务律师事务所
作为一家综合性税务服务机构,XXXX税务律师事务所专注于为客户提供专业的税务法律服务。他们的专业团队由经验丰富的律师组成,擅长处理各类税务纠纷和诉讼。无论是个人客户还是企业客户,都能得到他们高水平的法律援助。
五、XXXX税务培训公司
XXXX税务培训公司致力于提供全面的税务培训和教育服务。他们的专业讲师团队拥有丰富的税务培训经验,可以为企业员工提供有针对性的税务培训课程。无论是初学者还是专业人士,都能在这里得到专业而实用的税务知识。
六、XXXX税务评估公司
XXXX税务评估公司是一家专业的税务评估机构,拥有一支经验丰富的评估团队。他们通过深入研究和分析,为客户提供准确可靠的税务评估报告,为企业的战略决策提供重要参考依据。
七、XXXX税务审计公司
XXXX税务审计公司是一家专业的税务审计机构,专注于为客户提供税务审计和咨询服务。他们的专业团队具有丰富的税务审计经验,能够全面、客观地评估企业的财务状况,帮助客户合规经营。
八、XXXX税务软件公司
XXXX税务软件公司专注于开发和销售高效的税务管理软件,帮助企业提高税务管理的效率和准确性。他们的软件产品功能丰富,操作简便,可以满足企业不同层次的税务管理需求,受到了广大企业客户的好评。
九、XXXX税务咨询咨商公司
XXXX税务咨询咨商公司致力于为客户提供专业的税务咨询和咨商服务。他们的专业团队具有丰富的经验和前瞻性的眼光,可以为企业制定科学合理的税务筹划方案,实现最优的税收效益。
十、XXXX税务服务平台
XXXX税务服务平台是一家综合性的税务服务平台,集合了各类专业税务服务机构和税务专家。通过该平台,企业和个人客户可以方便地找到符合自己需求的专业服务机构,享受高质量的税务咨询和服务。
总之,十大税收服务企业在税务服务行业中发挥着重要的作用。他们凭借专业的团队和丰富的经验,为客户提供全面优质的税务咨询和服务,帮助客户合法合规地管理税务,降低税负,实现可持续发展。
十、服务管理与管理服务的区别?
管理意思就是说我们在一家公司的时候,有一些人是管理人的,那么有一些人是管理物,所以每个人的分工是不一样的。
服务,也就是我们把东西卖给顾客的时候,我们不能东西卖完就算了,我们是不是要告诉他们怎么用才好,有问题我们要帮别人出理
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