应缴纳所得额多好还是少好？

一、应缴纳所得额多好还是少好？

少了好

一般少了好。应纳税所得额一般乘以税率就是要交的税额。对于这个问题，我们需要从两个角度进行思考。为了达到少缴税的目的，自然是个人应纳税所得额低好；但是，要想获得高收入，自然是个人应纳税所得额高的好。

1、少缴税

从我们可以少缴税的层面考虑，当然是个人应纳税所得额越少越好。毕竟，我们个人的应纳税所得额越少，需要缴纳的个税也就越少。

这样不管是预扣预缴时，还是年度汇算清缴时，都可以达到少缴税的目的。

2、高收入

从我们想要获得高收入的层面讲，个人应纳税所得额不是越少越好，反而是越多越好。毕竟个人应纳税所得税额越少也意味着，我们的收入越少。这样的情况下，虽然可以少缴税，但是实际可支配的收入也会减少！

例如：

1、虎虎的年度个人应纳税所得额是31000元，需要缴纳的个税=31000*3%=930元。

实际可以获得的净收入=31000-930=30070元。

2、虎虎的个人应纳税所得额是26000元时，需要缴纳的个税=26000*3%=780元。

实际可以获得的净收入=26000-780=25220元。

3、虎虎的个人应纳税所得额是35500元时，需要缴纳的个税=35500*3%=1065元。

实际可以获得的净收入35500-1065=34435元。

看到了吗？个人应纳税所得额低时，需要缴纳的个税虽然少，但是实际可以获得的收入也少呀！而个人应纳税所得额高时，需要缴纳的个税虽然也多，然而实际可以获得的收入也更多呀！

税额的计算公式是什么？

税额=应纳税所得额×税率。

这是税款计算的一个基本公式，不同的税种在实际计算的时候，也会有差异的。

对于税额的计算，主要需要知道的数据就是应税所得额和税率。税率对于每一种税来说，都是固定的。所以，在税额计算的时候，我们最主要的事就是计算出应纳税所得额。

当然，税款一般都是由公司进行缴纳的。我们个人直接缴纳的税款，主要就是购买汽车的时候缴纳的车辆购置税以及买房缴纳的契税。

应纳税所得额到底是什么？

在税款计算的时候，最困难的地方就是确认应纳税所得额。

其实对于应纳税所得额来说，我们可以理解为，纳税的依据。即企业或个人获得的所得可能很多，但是这些所得并不需要多缴税，这个时期纳税人就需要根据税法的具体规定，计算相应的应纳税所得即可。

一般来说，应纳税所得额需要在获得收入的基础之上，减去相应的费用或者按照一定的比例计算应纳税所得额。

比方说，企业所得税的应纳税所得额就是用企业收入减去各种成本和费用之后，才能得出应纳税所得额；而个税里面的稿酬所得，在计算扣除费用的时候，是按照相应的比例计算的。

我们国家18个税种的计算，的确是一件很复杂的事。不是专业人士，恐怕很难真正弄明白的。

参考资料：《中华人民共和国个人所得税法》

二、个人工资应纳税所得额26000元，应缴纳个人所得税多少元？

应纳税所得额 21000.00元 适用税率 3% 累计应缴税款：630 本月税后收入：25370

三、张叔叔上月的应纳税所得额税800元，如果按3%的税率缴纳个人所得税，应缴纳多少元？

月工资8千元，免税收入5千元，应纳税所得额=8000一5000=3000(元)。适用3%税率。个人所得税计算：3000×3%=90(元)。

四、年底双薪工资，应如何缴纳个人所得税？

以全年12月折算。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： 　　(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 　　三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 　　四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。 　　五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 　　六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]183号)计算纳税。 　　【实际案例】某公司职员韩先生，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴多少个人所得税？ 　　韩先生因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率及速算扣除数分别为10%和105元。 　　应纳税额=(24100-100)*10%-105=2295元

五、工程欠款利息应缴纳个人所得税吗？

　　工程欠款支付利息，不交税。

收到利息的才交税。

　　如果公司借个人的钱，公司支付给个人利息，支付利息的公司就要履行代扣代缴个人所得税的义务，在支付利息时扣税。

六、安家费是否应缴纳个人所得税？

根据中国税法，安家费是必须纳入当月工资合并计税的。单位的要求是比较苛刻的，但也没办法，自己考虑是否要进入这家单位吧。

七、10，家教收应如何缴纳个人所得税？

按规定是要缴纳个人所得税的，但在实际执行中，税务部门因无法掌握这些信息，所以没有办法征收，除非个人自己去缴纳。

八、应调整的应纳税所得额？

1. 是根据个人的收入情况和税法规定来确定的。2. 根据税法规定，应纳税所得额是指个人在一定纳税期内所得到的各项收入减去法定的费用、捐赠和扣除的金额后的余额。因此，如果个人的收入增加或者减少，或者有其他可以扣除的费用和捐赠，都会导致应纳税所得额的调整。3. 应纳税所得额的调整对于个人来说是非常重要的，因为它直接影响到个人需要缴纳的税款金额。合理地调整应纳税所得额可以帮助个人减少税负，提高个人的可支配收入。因此，个人在进行税务规划和申报时，应该根据自身的情况合理地调整应纳税所得额，以达到最优的税务效果。

九、哪些个人所得应缴纳个人所得税？

个人所得应缴纳个人所得税的条件：工资、薪金所得。（根据新个税法规定，超过五千的应缴纳个人所得税）、劳务报酬所得、稿酬所得、特许全实用非所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

个人所得税在进行税收筹划的时候，不仅需要对个人所得税的内容信息进行了解之外，还需要对可用政策以及可用方法信息进行了解，这样一方面可以确保筹划的成功，另一方面可以更好的完成筹划方案的制定和选择工作。

扩展资料

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级

十、个人所得税申报应中出现缴纳所得额2464.44元是要补？退？

个人所得税申报显示的应纳税所得额，既不是退还，也不是补缴。

应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人，在一定期间所获得的所有应税收入，减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算所得税税额的计税依据。

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