代交社保公司哪个好？

一、代交社保公司哪个好？

当然是大一点的公司好了，像搜才，诺亚等公司。

二、劳务公司可代交社保吗？

可以 不违法。 因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。

如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

三、代交社保的公司可靠吗？

代办社保的公司是否可靠，需要从以下几点考量：

1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》；

2、看收费标准是否合理，一般代办社保在40元-100元之间，过高或过低都要谨慎；

3、看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的；

4、看工作人员的社保专业知识是否过硬，办事效率高不高。

不过，建议大家直接到当地社保局或社区缴纳社保，找代办还是存在风险的，且还要收服务费。

四、代交社保的公司合法吗？

代交社保的公司肯定不是合法的，现在国家提昌人人参保，并且社会养老保险已经全国联网了，如果是你上班的公司代交保险不违法，现在不管在哪里交养老保险都很省事，不需要找公司代交，可以下载一个软件，在网上就可以交纳养老保险了，不收一分钱手续费，南京人下载我的南京，安徽人下载皖事通，这样你在全国任何地方都可以网上交费。

五、公积金可以找公司代交吗？

一般公积金是个人交一部分，然后公司交一部分

六、有代交社保的公司吗？

有的

能代缴社保的公司挺多的。不过找的时候，记得擦亮眼睛。

1、有三证——《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》就有代理社保的资格（在选代缴社保的公司的时候，一定要确定对方公司这些证齐全）。

2、最好有实际办公场所——方便去现场签协议，也有利于去该公司办公室实地考察。大一些的公司，在各个城市都设有线下实体办公场所，比如我们在全国近50个大城市都设有分公司，开展社保代缴、劳务外包等业务。

3、不要一味追求低价，要找价格公开透明且合理的，当对方价格低到不合理时就要琢磨一下对方的专业性和可靠性了

七、财务公司代交社保可靠吗？

不可靠。

要了解社保机构是否可靠，主要看资质是否齐全，服务是否专业化，以及收费标准。1、公司资质：须有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证件。2、公司服务：正规社保机构的服务水平一般都很专业、高效、有经验。服务水平高的社保机构不仅能给自己带来良好的服务体验，还能让专业人士为自己办理业务。3、收费标准：社保代缴，需要收取一定的服务费，如果机构正规的话，收费都是公开透明的。

八、公司不交公积金能让公司代交么？

个人工作公司不给交纳公积金，个人找其他公司代缴是不符合规定的。根据住房公积金公积金管理办法的相关规定，个人公积金交纳分为单位和个人两种方式进行，个人有工作单位的，工作单位就有义务为个人交纳公积金的，如果公司不给个人交纳公积金，个人有权利进行仲裁或者是起诉公司的；如果个人属于自由职业者，都是自己缴费，自己到当地公积金管理部门或者是居住的街道缴纳就行的。

九、公司代交社保会对公司利益吗？

公司代交社保是对灵活就业下岗人员的一种优惠政策，对公司没有什么利益

十、由公司为外籍职员支付的房租，需要代交个人所得税吗？

1、外籍任职人员取得房租发票后到公司报销和子女学费，不需要代扣代交个人所得税。 《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）规定：“下列所得，暂免征收个人所得税：（一）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费 。（二）外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。（三）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。”

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%