劳务报酬的税率怎么计算？

一、劳务报酬的税率怎么计算？

嗯……可以这么说吧，现在也算综合收入一种了，平时取得收入的时候，先按80%记收入，按照阶梯税率20-30-40交税，年末合并一般的综合所得重新算应该交多少税，多退少补

二、劳务报酬预缴税率表？

不超过20000元的预扣率20%，速算扣除数0；超过20000元至500000元的部分预扣率30%，速算扣除数2000；超过50000元的部分预扣率40%，速算扣除数7000。

三、2019年以后劳务报酬怎么算税率？

我来回答一下题主的问题吧~

2019年新个税法实施后，劳务报酬需要与工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并计税，年终汇算清缴。所以当你取得一次性劳务报酬时，需要预扣预缴个税。

预扣预缴环节，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。

计算方式如下：

• 应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

比如，2019年取得了一次性设计费劳务报酬2000元，扣缴义务人如何预扣预缴个税？

• 预扣预缴的个税=（2000-800）*20%=240元

2019年取得了一次性设计费劳务报酬6000元，扣缴义务人如何预扣预缴个税？

• 预扣预缴的个税=6000*（1-20%）*20%=960元

提醒

1. 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，收入额扣除其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算；

2. 预扣预缴环节，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。

3. 取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减去专项扣除的余额超过六万元的需要年终办理汇算清缴；

4. 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴；

* 以上仅供参考，具体预扣预缴的计算办法以正式办法出台后为准。

我是5哥，来自51个税管家，希望我的回答能帮助到你~

四、劳务报酬纠纷？

根据我国法律相关规定，劳动报酬纠纷需先经当地劳动仲裁机构仲裁后，如果对仲裁结果不服才可以向法院起诉。

如果公司一直不发劳动报酬，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。

五、劳务报酬个税计算，税率，起征点是多少？

1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算

4000以后扣除20%后再按照20%税率，zhi

2、每次收入在4000元以上的：

应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：

应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000

超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。

对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

扩展资料

个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；

1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：

六、劳务报酬需要发票？劳务报酬需要发票吗？

需要个人给公司代开的劳务费发票才能税前列支。

七、按劳务报酬所得缴纳个人所得税？

1.应纳税所得额

劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：

(1)每次收入不超过4000元的：

应纳税所得额=每次收入额-800元

(2)每次收入在4000元以上的：

应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)

劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月县地域的，则应分别计算。

八、劳务报酬48000怎么算个人所得税？

应交税金=（48000*（1-20%））*30%-2000=9520元劳务报酬所得每次收入超过4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

级数应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的200二超过20,000元到50,000元的部分302,000三超过50,000元的部分407,000

九、2021年劳务报酬个人所得税计算？

个人本人年度税前所有工资总额人民币。

十、劳务报酬收入如何缴纳个人所得税？

在缴税的流程上，劳务报酬与工资薪金所得大体相同，分为两个步骤。

第一步：单位代扣代缴

相关单位在向纳税人支付劳务费时会先进行税款的预扣预缴；

劳务报酬的扣税标准为：所得以收入减除费用后的余额为收入额。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额，适用20%至40%的超额累进预扣率。

第二步：年度末汇算清缴

劳务报酬所得作为综合所得之一，在年度末进行汇算清缴，税款多退少补。注意，按照以上“第一步”计算的个税，并不一定是纳税人最终应当缴纳的税款，而是在获得收入的时候，由支付该项收入的单位进行代扣代缴的金额。

最终全年要缴纳多少个税，由居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，依法计算工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得的收入额，并入年度总和所得计算应纳税款，税款多退少补。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

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