企业代缴社保合法吗？

一、企业代缴社保合法吗？

合法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。

二、企业年金可以代缴吗？

企业年金不可以代缴。所谓企业年金是指用人单位和员工在参加基本养老保险的基础上缴纳的补充性养老保险制度，因为企业年金属于用人单位的福利，所以只为本企业的员工进行缴纳，不允许为他人代缴企业年金，他人也不能享受企业年金制度。

三、企业找社保代缴公司帮忙代缴社保可靠吗？

1、代理公司资质：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

2、签订代缴社保合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。

3、代理公司的规模：找代理公司代缴社保一定要找正规的公司办理，有正规的经营场所，规模实力强大的公司来做。

4、代理流程信息透明：在网上随便一查一大波公司出来，有个别公司收钱不办理社保的，所以找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息公开透明的公司来做。有需要的话推荐你易人事，属于泛亚人力旗下的互联网平台，通过国家企业信用信息网可以查询到深圳市泛亚人力资源股份有限公司，有15年全国社保项目管理经验，300多家缴纳网点，提供一站式在线社保与公积金自助经办平台

四、企业代缴社保有什么弊端？

弊端就是多交钱，自己拿公司部分，公司部分全是统筹

五、偶然所得必须企业代缴么？

偶然所得不必企业代缴的，可以自行申报，现在有年度个税清算也可以缴的

六、企业代缴房租应由谁开票？

企业代缴房租需要开具发票，那么肯定是由房东来开具的。如果房东是作为专门的出租赁行业，那么房东可以自己出具发票，但是如果是个人的话就需要带上相应的资证，如房东的身份证原件，土地使用证，租赁合同，房产证等资料到税局代开点进行开具。开具时缴纳的税额一般由租赁方来支付。

七、代缴机构算企业开户吗？

算

企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴，公司账户由人力资源公司代管，也就是社保账户第三方托管。还有一种情况就是新开业，委托人力资源公司代缴深红色包，由人力资源进行开户，公司省去开户的繁琐程序的一种社保代缴服务，这两种方式都是非常合法可靠的。

另外，还有一种社保代缴方法属于合法、合理的。比如说：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。此时，外企和人力资源服务公司之间签订相关服务合同，约定之后后者代给前者单位员工缴纳社会保险，可以称为无劳动关系，但由用工单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险关系的挂靠社保

八、企业代缴公积金标准有几档？

住房公积金并没有缴费档次之分，之所以不同人员的住房公积金缴费不同，是因为住房公积金存在缴费基数和缴费比例的差别。其中住房公积金缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，平均工资越高，那么缴费基数就越高，当然各地对于住房公积金缴费基数也有上下限规定，最高不超过当地上年度在职职工月平均工资的3倍，最低为当地的最低工资标准。

公积金缴费比例范围为5%-12%，公积金缴存单位和缴存个人可以自由选择缴费比例，通常单位和个人缴存比例相同，缴存比例越高，住房公积金缴费就越高，每月划入到个人住房公积金账户的金额就越多。

我们所缴纳的住房公积金不仅可以用于贷款买房，在必要条件下，住房公积金是可以申请提取的，例如住房公积金缴存者有购房、建房、大修自有住房需求时，就可以申请提取住房公积金，如果平时没有提取住房公积金的需求，那么到了退休时，可以申请注销住房公积金账户，将住房公积金账户里的余额一次性全部取出，对于退休人员来说，住房公积金就相当于我们平时存的一笔养老金。

总的来说，不同职工的住房公积金缴费不同并不是因为住房公积金分为不同缴费档次，而是因为职工的公积金缴存基数和缴存比例存在差异，住房公积金的缴存基数越高，缴存比例越高，每月所缴纳的住房公积金费用就越高，存入到个人住房公积金账户的余额就越多。

九、企业代缴社保是多少钱？

在深圳缴纳社保，主要通过工作单位进行缴纳，如果离职或者创业的情况下，社保方面不想断缴，深圳户口可以直接到社保局交养老和医疗保险，不能交生育失业工伤，如果不是深圳户口，这时候可以找社保代缴公司进行挂靠，缴纳5险，费用全部自己承担。目前来说，深圳社保代缴费用包含社保费+服务费。社保费按照非深圳一档最低基数2200缴纳的话，每个月社保费在900多元，然后加上服务费，因为社保挂靠公司不同，服务费也存在差异，对于服务费的收取，没有统一规定，要按照社保代缴公司收取为准。深圳自己交社保，可以直接找桔子保，专注于为用户提供一站式的社保与公积金在线自助缴纳服务，缴社保就选桔子保。

十、企业代收代缴的费用有哪些？

企业代收代缴的费用主要有，养老保险费，医疗保险费，还有一些为了职工方便，由职工要求企业代收代缴的费用。

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