个人所得税‘免征额’，"免征额"指的是什么？

一、个人所得税‘免征额’，"免征额"指的是什么？

回答如下：

“免征额”是指“不征收个人所得税的数额”。

2011年9月1日之前的免征额为2000元，2011年9月1日（含）之后的免征额是3500元。

例：你的月工资是5000元，缴纳社保、公积金共500元后的税前月工资是4500元，4500减去免征额3500元为1000元，这1000元要缴个人所得税，计算出来的税额是30元，所以你这个月实际到手的月工资是：5000-500-30=4470元。

二、个人所得税免征额是什么？

回答如下： “免征额”是指“不征收个人所得税的数额”。 2011年9月1日之前的免征额为2000元，2011年9月1日（含）之后的免征额是3500元。 例：你的月工资是5000元，缴纳社保、公积金共500元后的税前月工资是4500元，4500减去免征额3500元为1000元，这1000元要缴个人所得税，计算出来的税额是30元，所以你这个月实际到手的月工资是：5000-500-30=4470元。

三、个人所得税免征额是多少？

个人所得税的起征点是1600元 你的个人所得税是这样计算的 应纳税收入=收入-四金-1600 再对照下面的税率计算 不超过500元的部分税率5％速算扣除数0 超过500元至2000元的部分税率10％速算扣除数25 超过2000元至5000元的部分税率15％速算扣除数125 超过5000元至20000元的部分税率20％速算扣除数375 超过20000元至40000元的部分税率25％速算扣除数1375 超过40000元至60000元的部分税率30％速算扣除数3375 超过60000元至80000元的部分税率35％速算扣除数6375 超过80000元至100000元的部分税率40％速算扣除数10375 超过100000元的部分税率45％速算扣除数15375

四、什么是免征额？

起征点与免征额的区别如下：

1、概念不同 免征额亦称“免税点”。税法规定课税对象中免予征税的数额。无论课税对象的数额大小，免征额的部分都不征税，仅就其余部分征税。 起税点，又称“征税起点”或“起征点”，是指税法规定对课税对象开始征税的最低界限，收入未达到起征点的低收入者不纳税，收入超过起征点的高收入者按全部课税对象纳税。

2、两者的侧重点不同 起征点照顾的是低收入者，免征额则是对所有纳税人的照顾。同样的数额规定为起征点和规定为免征额，对那些收入在规定数额以下的人来说，似乎看不出有什么差别，但对于收入超过规定数额的纳税人而言，其影响就截然不同了。

3、应用的领域不同 起征点在增值税和营业税中的应用比较多，主要针对增值税和营业税中的个人。而免征额在个人所得税中的应用比较多，如工资、薪金所得的免征额2011年9月1日起为3500元，劳务报酬所得、稿酬所得或特权使用费所得为定额800元或定率为收入的百分之二十。

五、个体户个人所得税免征额是多少？

2022年个体工商户个人所得税免征额为每月5000元。

对于从事饲养业、捕捞业、养殖业、种植业的个体工商户，其取得的收入时可以享受免征个人所得税的税收优惠政策。

2021年1月1日至2022年12月31日，对于个人工商户经营所得年应纳税所得额不超过100万元的部分，在享受现行优惠政策的基础上，可以再享受个人所得税减半征收优惠。

个体工商户税务起征点是5000元－20000元，月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加，个人所得税也免征。

六、个人免征额怎么计算？

个人所得税免征额如何计算

个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额＝个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

七、免征额名词解释？

1. 免征额是指法律规定的可以免除个人所得税的收入额度，超过这个额度就需要纳税。2. 具体而言，在中国，根据税法规定，在个人工资、薪金所得中，免征额为5000元，表示个人的收入如果低于5000元，则不需要缴纳个人所得税。

八、免征额不包括什么？

免征额亦称“免税点”。税法规定课税对象中免予征税的数额。无论课税对象的数额大小，免征额的部分都不征税，仅就其余部分征税。个人收入调节税规定，对投稿、翻译、专利权的转让，专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入，每次收入不满4000元的，减除费用800元; 4000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征税。这里规定的减除费用额，也就是免征额。

免征额”是指“不征收个人所得税的数额”。

2011年9月1日之前的免征额为2000元，2011年9月1日（含）之后的免征额是3500元。

例：你的月工资是5000元，缴纳社保、公积金共500元后的税前月工资是4500元，4500减去免征额3500元为1000元，这1000元要缴个人所得税，计算出来的税额是30元，所以你这个月实际到手的月工资是：5000-500-30=4470元。

九、个人所得税免征额和起征点的区别？

1)当课税对象的额度大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税;采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。

(2)两者的侧重点不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。

【例】假设有甲、乙、丙3人，其当月的收入分别是999元、1000元和1001元。

现在规定1000元为征税的起征点，并规定税率为10%。

那么，这3人在不考虑其他因素时的纳税情况应该是：

甲的收入因为没有达到起征点而不纳税;

乙的收入正好达到起征点，应该全额计税，应纳税额=1000×10%=100(元)

丙的收入已经超过起征点，也应该全额计税，应纳税额=1001×10%=100.1(元)

假设其他条件不变，规定1000元为免征额，税率依然为10%。

这时，3人的纳税情况应该是：

甲的收入均在免征额之内而不纳税;

乙的收入正好属于免征额的部分，也不需要纳税;

丙的收入比免征额的数额要多，则需要纳税，但应该是收入中扣除免征额部分的余额部分纳税，应纳税额=(1001-1000)×10%=0.1(元)

由上面的例子可以看出，同样的数额规定为起征点和规定为免征额，对那些收入在规定数额以下的人来说，似乎看不出有什么差别，但对于收入超过规定数额的纳税人而言，其影响就截然不同了。乙和丙在两种不同规定的情况下，所纳的税额均相差100元。

十、个人所得税申报可以年度中间补扣除免征额？

可以的，只要将个人所得税税前可扣抵的项目，在一个年度里申报认证通过了，以前几个月多扣了个人所得税，后几个月就会补扣除免征税。

若时间还不够补的话，还有一个是年度个人所得税的汇算清交，只要经过个人所得税的年度汇算清交的申报。多扣交的个人所得说额会当场退还给本人的。

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