企业年金如何避交个人所得税？

一、企业年金如何避交个人所得税？

完全不可取，因为税收是每个公民必须遵守的规则，如果都想钻国家的空子，那就没必要交年金。

二、个人所得税年金电子发票怎么开？

个人所得税年金电子发票开法流程如下：

1、打开增值税发票开票软件，点击发票管理-红字信息表填开.

2、选择身份信息和对应蓝字发票信息，点击下一步.

3、核对发票信息，确认信息无误后，点击保存并上传.

4、待审核通过后即可开具红字发票.

三、企业年金缴纳时是否扣缴个人所得税？

为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，现将有关问题明确如下：　　一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。　　二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。　　对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。

四、2022个人所得税补充年金退税？

1.2022个人所得税退税新政一：四类人不用办理年度汇算

年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；年度汇算需补税金额不超过400元的；已预缴税额与年度汇算应纳税额一致的；符合年度汇算退税条件但不申请退税的。

2.2022个人所得税退税新政二：3月1日起办理

有年度汇算初期（3月1日至3月15日）办税需求的纳税人，可登录手机个税APP预约上述时间段中的任意一天办理。3月16日至6月30日，纳税人无需预约，随时可以登录手机个人所得税APP办理年度汇算。

二、2022个人所得税退税具体怎么退税？附退税流程！

流程一：进入手机个人所得税APP预约功能页面

点击首页-2021综合所得年度汇算-专题区域点击去预约-进入预约功能页面。

流程二：选择预约日期并提交

进入预约功能界面后，纳税人需仔细阅读提示内容，点击“开始预约”，进入“选择预约日期”界面，选中标记为“可选”的日期后，点击底部“提交预约申请”按钮提交。

流程三：提交成功

提交成功后，系统显示“你已成功预约”页面，纳税人即可在预约日期当天办理2021年度汇算申报。此外，还可以在手机个人所得税APP首页年度汇算专题栏目查看预约情况。

三、2022个人所得税退税退多少钱？

2022个人所得税退税退多少钱要看你综合所得收入额、子女教育专项扣除、三险一金专项扣除等有关，具体退税补税计算方法如下：

2022个人所得税退税或应补税额计算公式：

应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。

个人所得税税率表如下：

个人所得税税率表（综合所得适用） 级数 全年应缴纳所得额 税额（%） 速算扣除数 1 不超过36000元的 3 0 2 超过36000元至144000元的 10 2520 3 超过144000元至300000元的 20 16920 4 超过300000元至420000元的 25 31920 5 超过420000元至660000元的 30 52920 6 超过660000元至960000元的 35 85920 7 超过960000元的 45 181920

总结：2022个人所得税退税新政是具体3月1日起办理，四类人不用办理年度汇算，具体退多少跟你的综合所得收入额、子女教育专项扣除、三险一金专项扣除等有关，可在手机个人所得税APP上预约申请。

五、企业年金退休领取时是否要交个人所得税？

　　企业年金退休领取时需要交个人所得税

　　企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

　　企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

　　根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》财税[2013]103号规定：

　　1、企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

　　2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

　　超过上述范围规定标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

　　3、个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

　　4、对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费，个人在本通知实施之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，就其余额按照上述规定征税。在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额，按照上述规定，计算缴纳个人所得税。

　　因此，企业年金退休领取时需要交个人所得税

六、年金是什么？

工资条上看到年金，有两种可能。

1、如果你是在企业里工作，工资条上的年金是指企业年金。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金的缴纳由企业和职工共同承担。企业缴费不超过工资的8%，企业和职工个人缴费合计不超过工资的12%。

企业和个人缴费的钱都进入企业年金个人账户。

是否参加企业年金计划是自愿的。

2、如果你是在机关事业单位里工作，工资条上的年金是指职业年金。

职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金缴纳费用也由单位和个人共同承担。单位缴纳比例为工资的8%，个人缴费比例为4%，由单位代扣。

单位和个人缴费的钱都进入职业年金个人账户。

职业年金计划是强制的。

以上两类都是养老年金，只有在退休以后才能领取。能领取企业年金或职业年金的，都属于好单位，大多数私人企业是没有补充养老金的。

所以，现在也有不少人自己购买商业性的养老年金，给自己加一份退休工资。

七、职业年金是什么？

简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。

职业年金，也叫做企业年金，也被称为“ 金手铐 ”，有些公司为了争夺人才，已经开始提供“ 五险二金 ”，这多出来的一金就是“ 企业年金 ”。

现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光。如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。

究竟企业年金收益有多高？是忽悠人的吗？到底要不要交？有啥优缺点？到底适合谁？退休后能领多少钱？今天一起来看看！

一、揭秘企业年金，福利有多好？

企业年金被称为“ 金手铐 ”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：

• 增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。
• 投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。

只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，目前只有效益非常好的大公司才有这种福利，例如国有银行等。

如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注一下。

二、交企业年金划算吗？

为了让大家对企业年金有更直观的了解，深蓝君在这里举一个真实的案例：

A 先生今年 30 岁，年收入 12 万，每年拿出 1200 元缴纳企业年金。

与此同时，公司每年也为 A 先生缴纳 2400 元。只要工作满 8 年，公司交的钱就能全部转给 A 先生。

我们一起来看看，A 先生交企业年金到底划不划算？

如图所示，A 先生在退休前只缴了 3.6 万，但是 60 岁退休时却可以领取 17.6 万，平均每年的收益率达到 8.95%！

直接说结论：

1、计划在公司长期发展

建议交企业年金。只要工作满足一定年限，公司交的钱会全部转给我们，轻轻松松实现翻几倍的收益。

2、如果你打算跳槽

工作年限太短，公司帮我们交的钱是不会转给我们的。如果你预计拿不到这笔钱，那就干脆选择不交。

3、如果你手头紧张

想要每个月到手工资多一些，那也可以不交，毕竟企业年金要等到退休才能领取。

不过，是否决定在某家公司长期发展，也不能仅仅看有没有企业年金。

在《这些职场生存法则，很多人一辈子都没摸透》中，我也分享了自己的观点，感兴趣的朋友可以看看。

三、年金收益高，关键看3点

与社保养老金不一样，企业年金一般是找保险公司定制的，每家公司的年金方案都可能存在差异。

那么，如何快速判断企业年金的收益高不高？

关键 1：公司缴费比例高

由于工作满一定的年限，公司交的企业年金就会给到我们，所以公司交多少钱就非常重要了。

在 A 先生的案例中，他自己一共交了 3.6 万，公司同步缴费 7.2 万。当 A 先生退休时，这 10.8 万都会转给 A 先生。

换句话说，如果公司缴费是个人的 2 倍，我们退休时拿到的钱，起码也会翻 2 倍！

在现实中，深蓝君还见过一些公司会按员工的 4 倍来缴费，这样折算下来，收益就会更高。

关键 2：年金投资收益高

我们交的钱不是放在银行不动的，而是会由保险公司拿去投资。即便按保守的投资收益计算，通过几十年的复利增长，收益也是很可观的。

比如说，A 先生和公司一共缴费 10.8 万，就算收益率只有 3% ，30 年后这笔钱也会增值到 17.6 万。

如果投资收益能达到 5% ，A 先生的企业年金就能进一步增值到 25.1 万。

因此，我们可以多了解自己公司年金的历史投资收益。虽然过往业绩不代表未来，但是有个参考总比没有强。

关键 3：年金划转时间快

企业年金之所以被称为“金手铐”，是因为这笔钱不是马上给我们的。

以某公司为例：

可以看到，只有在这家公司工作超过 8 年，才能 100% 拿到企业缴纳的部分。如果不到 3 年就离职了，那么公司交的钱，和我们没有一毛钱关系。

站在个人的角度，当然希望这笔钱越快给到我们越好。但对公司来说，则希望我们安安心心干下去，为公司创造更多的价值。

说到这里，可能有朋友会担心，公司会不会拖着我们一直不给钱？

其实，这一点国家早就替我们想好了。在《企业年金办法》第 19 条中有提到：

企业缴纳的部分，可以逐步划转给员工，但期限 最长不超过8年。

因此大家无需担心太多，如果决定要交企业年金，那就静下心来好好工作吧。

总的来说，假如一份年金的企业缴费比例高、过往投资收益高、划转时间快，那么这份年金就非常值得考虑。

如果你想自己动手算一算企业年金的收益，可以在网上搜索“ 企业年金计算器 ”，简单输入几个数据就能得到结果。

四、企业年金常见问题答疑

企业年金是一种新生事物，很多人难免会有一些不清楚的地方。在这里，深蓝君和大家再分享几个常见问题：

1、企业年金必须退休才能拿？

企业年金是一种 强制储蓄 的养老金，一般在退休前不能随便领取。但是也有一些特殊情况：

如图所示，除非是出国定居等特殊情况，企业年金无法提前拿出来。

因此我们在决定交年金之前，应该对自己的资金状况有一个大概的规划。如果你每个月的工资都不够应付衣食住行，那就暂时不要考虑年金了。

2、离职换工作了，企业年金怎么办？

在这个年代，很少人会在一个单位工作一辈子。

如果新单位也有企业年金，那么可以办理转移，把《转移函》和新单位的年金账户信息，交给原公司的人事部就可以了。

如果新单位没有，我们的钱还会放在原单位管理，或者交给第三方机构托管，等到退休后才能拿走。

3、单位破产倒闭了，企业年金怎么办？

假如单位暂时亏损，企业年金是可以暂停缴纳的。

以后公司重新盈利了，可以继续缴纳，甚至把之前没交的部分进行补缴。

万一公司破产倒闭了，之前公司和自己交的钱都会给到我们，不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。

4、企业年金的投资，是稳赚不赔吗？

只要是投资，就会有风险，企业年金也不是 100% 稳赚的。为了降低投资风险，国家也对企业年金的投资范围进行了限制。

《企业年金基金管理办法》第 48 条：企业年金投资股票等高风险产品的比例，不得高于 30%。

由于养老金是一种刚性支出，到了退休就一定要用钱，所以企业年金的投资都会相对稳健，赚钱的可能性还是非常大的。

写在最后

辛辛苦苦工作大半辈子，我们每个人都希望过上有品质的养老生活。

但企业年金目前的普及率还不算高，大多数人还是要自己提前做好准备。

在过去，我也详细分析了各种养老的方式和途径，有需要的朋友可以阅读以下文章：

愿大家都能老有所依：）

延伸阅读：

创作不易，如果我的回答对你有用，记得点赞鼓励下～

我是深蓝君，专注保险测评，日常科普社保和商业保险干货！

有任何保险疑问，欢迎关注 深蓝保机构号：

随时给我留言或私信，我都会尽我所能一一为你解答。

我在社保、商保领域耕耘多年，以下文章都是我多年来的精华总结，

感兴趣的朋友可以延伸阅读，一定可以帮到你：

【商保精华】

1. 重疾险，你的套路我走过！（小白必读的重疾险避坑指南）
2. 医疗险，你的套路我走过！（小白必读的医疗险避坑指南）
3. 定期寿险，你的套路我走过！（小白必读的定期寿险避坑指南）
4. 意外险，你的套路我走过！（小白必读的意外险避坑指南）
5. 理财险，你的套路我走过！（小白必读的理财险避坑指南）

【社保精华】

1. 辞职以后怎么交社保？
2. 社保断缴有什么危害？换工作，社保如何处理最恰当？
3. 住房公积金到底有什么用？
4. 23岁交社保和33岁交社保，结果有什么区别吗？

八、职业年金在计入个人账户时，如何缴纳个人所得税？

根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)文件规定：“ (1)企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

(2)个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

(3)超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

(4)企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。”

九、年金与年金现值区别？

年金：是指一定时期内每次等额收付的系类款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种

年金现值：年金现值是一定时期内按相同时间间隔在每期期末收付的相等金额折算到第一期初的现值之和。即现金流量发生在每期期末，现值发生第一笔现金流量那一期的期初计算。

十、职业年金的意义何在？

职业年金并不是人人都能享有，只有参加机关事业单位养老保险的人员才有。职业年金单位缴8%，也就是单位按照个人缴费工资的8%计入本人职业年金个人账户，是全部归个人所有的。

什么是职业年金？

我国养老保险制度是一个“三支柱”的体系，第一个支柱是基本养老保险，第二个支柱是企业年金和职业年金，即补充养老保险，第三个支柱是个人储蓄型养老保险和商业养老保险。

职业年金位于第二支柱，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金的个人账户是如何构成？

跟公积金一样，职业年金个人账户是由单位缴费和员工缴费共同构成。单位缴费按照员工个人缴费工资的8%，计入员工本人的职业年金个人账户；员工缴费直接按照员工个人缴费工资的4%，直接计入员工本人职业年金个人账户。

比如：小张缴费工资是5000元/月，那其职业年金个人账户每个月会增加多少钱？

职业年金个人账户=5000元/月*8%+5000元/月*4%=600元/月

保叔算了一下，一个月可以存600元职业年金，一年也就是7200元，按最低年限15年来算，15年后就有10万8千元，这中间工资增长，缴费金额增加，还有利息，退休时领到的可远不止这点钱哦。

职业年金可以提前提取吗？

职业年金是可以提前提取的，但需参保人员满足一定的条件才行。

1、退休

参保人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可选择按月领取职业年金，也可一次性用于购买商业养老保险。

2、出国（出境）定居

出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

3、不幸意外去世

参保人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

如果上述职业年金领取条件一个都不满足，那么就不能从个人账户中提前提取资金。

职业年金与企业年金的区别：

1、缴交对象不同

机关事业单位缴交的是职业年金，企业单位缴交的是企业年金；

2、参保性质不同

职业年金是强制性的，而企业年金则是企业自愿的；

3、缴费标准不同

职业年金，单位和员工个人的缴费比例是固定，单位8%，个人4%；而企业年金并不固定，文件只规定了缴费比例的上限，单位不超过8%，单位+个人的合起来不超过12%。

保叔有话说

不管是职业年金，还是企业年金，都是对我们未来养老退休的一层保障。相信未来我们的养老保险制度体系会越来越完善的！

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%