洛神赋精华部分？

一、洛神赋精华部分？

曹植的《洛神赋》精华部分：

其形也，翩若惊鸿，婉若游龙。荣曜秋菊，华茂春松。仿佛兮若轻云之蔽月，飘飘兮若流风之回雪。远而望之，皎若太阳升朝霞；迫而察之，灼若芙蕖出渌波。襛纤得衷，修短合度。肩若削成，腰如约素。延颈秀项，皓质呈露。芳泽无加，铅华弗御。云髻峨峨，修眉联娟。丹唇外朗，皓齿内鲜，明眸善睐，靥辅承权。瑰姿艳逸，仪静体闲。柔情绰态，媚于语言。奇服旷世，骨像应图。披罗衣之璀粲兮，珥瑶碧之华琚。戴金翠之首饰，缀明珠以耀躯。践远游之文履，曳雾绡之轻裾。微幽兰之芳蔼兮，步踟蹰于山隅。于是忽焉纵体，以遨以嬉。左倚采旄，右荫桂旗。壤皓腕于神浒兮，采湍濑之玄芝。

二、赋权赋能原则？

赋权赋能的原则就是

第一，激励偏向的是事成之后的利益分享，而赋能强调的，是激起创意人的兴趣与动力，给予挑战。 我们甚至可以说，是员工使用了组织的公共服务，而不是公司雇用了员工。两者的根本关系发生了颠倒。

第二，赋能比激励更依赖文化。 文化才能让志同道合的人走到一起。 一个和他们的价值观、使命感吻合的文化才能让他们慕名而来，聚在一起，奋发进取，因而组织的核心职能将演变成文化与价值观的营造。

第三，激励聚焦在个人。而赋能特别强调组织本身的设计、人和人的互动。随着互联网的发展，组织内部人和人的联系也更紧密。 创造是很难规划的。只有提供他们各自独立时无法得到的资源和环 境（其中最重要的就是他们之间的充分互动），有更多自发碰撞的机会，才能创造最大的价值。 所以，促进协同的机制设计，这是未来组织创新最重要的领域。

三、上林赋描写爱情的部分？

司马相如《上林赋》的表达爱情诗句是“色授魂与，心愉于侧”。形容彼此用眉目传情，心意投合。抄上林赋表达了人们对爱情的执着。因为上林赋这篇文章，足足有4184个字，正常人根本没有耐心将它完全抄完，而彻底写完的人足以见得对于这份爱情究竟有多么的执着。也正是因为这样，所以就有了这样的一个简单的美好的故事，希望能够通过坚持获得真爱。

四、赋能赋利赋责的意思？

意思如下：

赋能：科学合理的管理机制、利益分配机制、激励机制，标准高效的操作流程。

赋利:整合利用好现有资源;用好ERP(库存、产品、利润优化);用好现有C端反馈信息整合;助力c端升级优化，脱离同质化。

赋责：强有力的执行人或团队;以结果为导向，任务分解、执行。

这是李开军(奔世达汽配连锁)总结的汽车后市场的取胜之道。

五、什么是销售赋能？

销售赋能SCE，基于不同的角色，组织赋能活动，提供不同的赋能内容，提升销售人员的技能，让销售人员在客户面前展现统一的客户形象，并通过与客户对话，将公司的战略转化为销售商机。

主要问题包括：

• 给谁赋能？ 基于角色的赋能，不同的角色希望了解的内容不同，包括：客户经理、售前支持、解决方案经理、一线销售人员、市场经理、营销活动专员等

• 谁来赋能？ 不同的内容，需要不同的人来赋能，包括：销售赋能专员、细分市场经理、营销活动专员、产品管理等

• 赋能什么？ 不同的内容，需要不同的资料类型承载，包括：按销售历程组织赋能资料；资料不仅能对销售赋能还 可直接和客户沟通，赋能资料形式多样，如主打胶片、白皮书、软文、成功案例、视频等。

• 如何赋能？ 传递渠道多样化，包括：培训网站、移动应用、组织会议、考试等

六、文化赋能旅游

文化赋能旅游

在当今的旅游业中，文化成为了一个重要的驱动力。文化赋能旅游，不仅能够吸引更多的游客，还可以为旅游目的地带来经济和社会的发展。

文化是一个国家、一个地区的独特标识，它包含了历史、传统、价值观等方面的内容。将文化与旅游相结合，可以为游客创造独特而丰富的体验。

文化赋能旅游的第一个重要方面是保护和传承。一个地方丰富的文化遗产是吸引游客的重要资产。通过保护和传承文化遗产，可以让游客感受到历史的厚重和独特的文化氛围。

同时，文化赋能旅游还需要创新。创新可以让文化焕发新的活力，并吸引更多的年轻游客。通过将传统文化与现代元素相结合，可以为游客带来全新的体验。

另外，文化赋能旅游也需要注重教育和推广。通过向游客提供有趣、互动的文化教育活动，可以增加他们对文化的了解和兴趣。同时，通过推广文化旅游产品和活动，可以吸引更多的游客。

最后，文化赋能旅游还需要加强合作与交流。不同国家、不同地区的文化各具特色，通过加强合作与交流，可以促进文化的交流与融合，为旅游业带来更多的机会和挑战。

总而言之，文化赋能旅游是一个有潜力和机遇的领域。通过保护、创新、教育和合作，可以让旅游业更加繁荣，并为旅游目的地带来可持续的发展。

七、如何赋能？

1. 通过不断学习和实践，为自己赋能是可行的。2. 增强自身能力和技能，提高自己的竞争力，可以为自己赋能。可以通过参加培训、读书、实践等方式来提高自己的能力和技能。3. 另外，积极参与社交活动，扩大自己的人脉和社交圈，也可以为自己赋能。同时，保持积极的心态和乐观的态度，也是为自己赋能的重要因素。

八、赋能语录？

1、享受简单的生活

你真正需要的不是那么多，多出来的任何一样东西对别人都有用。将它送出去，或是捐出去义卖，让真正需要的人善用。简单生活惯之后，生命自然不再累赘。

2、为爱而生

只有爱，能使世界转得更圆；只有爱，能创造奇迹。能够看见别人的好，就会提升自己的好。能够说出别人的好，就会强化对方与自己要更好。爱是一切的原动力。

3、做自己的心灵捕手

把实现自己生命第一优先考虑。善待内在的小孩，给他勇气、信心和生命。想念自己，做你自己，宽恕自己，对自己负责。善用感觉，热情行动，活出真正的自己。

4、拥抱别人，让人拥抱

拥抱是一件完美的礼物，老少咸宜。而且拿它给别人交换，没有人会放弃的。练习用拥抱代替说话，表达内心最深刻的感受。即时的拥抱能传送安慰与支持，传递生命活力。拥抱疗效：续命，每天四抱；保养，每天八抱；除病，每天十二抱。

5、家庭优先

和乐家庭最高指导原则：日常体贴，遇事幽默。家庭关系是你这辈子最有意义的投资。试着每天用十五分钟，和配偶、孩子，甚至宠物。共同分享回忆、经验、想法、梦想和创意。

6、别为小事抓狂

你为什么生气？塞车、买票插队、同事争执、服务生态度恶劣……生气之前，思考哪些才是真正值得生气的情况。例如：虐待儿童、人民遭受饥饿之苦、战争……相较之下，就可以知道这些事是多不值得生气。将怒气转向值得生气的事上。并且想想自己可以为这些情况做什么。

九、赋能意思？

赋能的意思是：赋能授权，就是给谁赋予某种能力和能量，在商业中企业授权给员工赋予他们更多额外的权力，赋能的形式就是授权给员工决断。通俗来讲就是，你本身不能，但我使你能。

　　赋能广泛应用于商业和管理学，其理论内涵是企业由上而下地释放权力，尤其是员工们自主工作的权力，最大限度发挥个人才智和潜能。赋能的形式是放手让成员自行决断，其本质是相信员工能够做正确的事。需要澄清的是，做正确的事和正确地做事是两个不同的概念。

十、赋能口号？

1.感知摄影，赋能人生。

2.银风所向，赋能无穷。

3.双创赋能，玉汝于成。

4.专心钻研赋能行业品质。

5.赋能新时代，双创赢未来。

6.健康养生，“热氧”赋能。

7.蜂窝，以服务为办公赋能。

8.创业筑梦时代，创新赋能发展。

9.楼道是你家，人人爱护她。

10.心有猛虎，细嗅蔷薇。

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