劳务派遣公司办什么行政许可？

一、劳务派遣公司办什么行政许可？

1、劳务派遣经营许可申请书2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单5、法定代表人的身份证明6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

二、上海劳务派遣规定？

按照《劳务派遣暂行规定》的规定，用工单位在该规定施行前使用派遣员工数量超过用工总量10%的，应当于该规定施行之日起2年内降至规定比例。

用工单位应当按照《派遣规定》的要求，制定调整用工方案，明确降低派遣用工比例的计划和期限，并将该调整用工方案报所在地区县人力资源社会保障行政部门备案。《修改决定》施行后使用的派遣员工数量不超过规定比例的用工单位，为确保调整用工方案平稳实施、降低派遣用工总量，在降低用工比例的过程中、确因生产经营特殊需要而新用的派遣员工，必须纳入报备调整用工方案的降比范围。

三、劳务派遣行政许可证需要年检吗？

1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。

2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。

3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。

4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件（复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认）。

四、上海达丰劳务派遣待遇？

待遇不错，达丰（上海）电脑有限公司位于广达上海制造城内，创建于2001年3月，位于上海松江出口加工区，是广达集团的生产制造基地。

主要生产笔记本电脑、服务器、等产品，2002年至今，连续11年高居上海市出口创汇额榜首。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设.

与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、网吧、电影房、电视房，健身房及足球场，蓝球场等各种运动设施一应俱全。

五、上海取消劳务派遣工吗？

劳务派遣是不会取消，只能说会越来越规范。

　　第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。

　　第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。

六、上海哪家劳务派遣公司好？

上海先锋劳务派遣公司、任仕达劳务派遣公司、上海力兴人力资源服务有限公司等等。

七、劳务派遣行政许可证有没有取消办理了？

1、没有取消2、现在要从事劳务派遣业务的必须办理劳务派遣经营许可证3、从事劳务派遣业务但未办理劳务派遣经营许可证会被查处，或被举报4、你们是在哪做劳务派遣呢

八、上海劳务派遣发生工伤怎么赔偿？

上海在劳务派遣到单位上班时发生工伤时，就要劳务派遣公司马上进行工伤上报，如果工伤严重的，还要进行工伤伤残等级评估，有劳动部门进行工伤赔偿，因为劳务派遣公司在入职前都和派遗人员签订劳动合同，缴了社保，其中就有工伤保险，所以出了工伤，缴社保的作用就表现出来了，出了工伤，有了工伤保险，才能在派遗工工作时去掉后顾之忧。

九、上海电力有劳务派遣公司么？

有

上海的企业为了规避一些用工风险会选择派遣工，也就是不直接跟你签合同，你的劳动关系在派遣公司，也不是没有保障，派遣公司一样帮你加金，按照上海市的劳动保障规定享受各方面福利政策，将来如果有劳动纠纷也是和派遣公司发生纠纷！

十、上海永胜劳务派遣靠谱吗？

靠谱。

正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,

只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。

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