首先是责任心的问题,中层干部,他有受上级领导的安排,然后到基层去执行领导的指示,所以它要有高度的责任心,强执执行落实到位,以责任心是非常重要的,其次就是业务素质的问题,你能够很好的理解领导所交办的任务,然后很恰当的很合理的合适的将着工作安排到基层去,这业务需要精通,然后就是需要有很好的沟通能力,也有奖惩的实行,这样你就可以做好中层的管理工作
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