培训分管理人员培训和技工人员培训
管理人员培训:
根据生产情况、管理要求编制培训计划,主要写明培训目的、目标,培训内容、培训时间、培训人员、培训地点、培训效果评估方法,明确授课教师。
技工人员培训:
根据生产、设备情况,职工技能水平,编制各工种培训计划,主要写明培训目的、目标,培训内容、培训时间、培训人员、培训地点、培训效果考核方法,明确授课教师。
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