一般来说,新培训生进厂后会到流水线各个部门轮训,应该至少半年甚至一年,轮训期间薪水很低,然后根据各个工厂的实际职位补缺,生产、机修,当然最多最后分到销售的很多,晋升空间肯定有,济丰很重视自己子弟兵的培养,但也要看运气。 在济丰做要熬得住,有能力自然会被重用,貌似这两年会到处开厂,机会还是有的。
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