一、怎么承包矿山?
如果只是劳务承包,则可以将开采工作承包给个人,这时要和个人签订的承包协议。如果是以承包形式转让采矿权,则相应的承包协议无效。矿山开采权的变更,需要到相关部门经过一定的流程进行办理,其中包括:申请、受理、审查、登记、报批等程序,经批准后方可转让。
二、矿山开采承包?
如果只是劳务承包,则可以将开采工作承包给个人,相应地,和个人签订的承包协议有效。如果是以承包形式转让采矿权,则相应的承包协议无效。《中华人民共和国矿产资源法》第6条规定: 除按下列规定可以转让外,探矿权、采矿权不得转让: (一)探矿权人有权在划定的勘查作业区内进行规定的勘查作业,有权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权。探矿权人在完成规定的最低勘查投入后,经依法批准,可以将探矿权转让他人。 (二)已取得采矿权的矿山企业,因合并、分立,与他人合资、合作经营,或者因企业资产出让以及其他变更资产产权的情形而需要变更采矿权主体的,经依法批准可以将采矿权转让他人采矿。 前述规定表明,法律禁止将探矿权、采矿权倒卖牟利。《中华人民共和国矿产资源法》第6条对采矿权、探矿权证转让的禁止性规定以及合法转让的主体、条件、程序都做了明确的规定。如果以承包形式将矿业权倒卖牟利,则合同因违反法律的强制性规定而无效。
三、村承包山给矿山开采越界怎样解决?
矿山越界,越层开采属于盗采。对村集体造成的林地和其他损失,由村委会向法院起诉,申请民事赔偿。至于盗采,可向属地或地市乃至省级自然资源厅执法总队(局)举报,由省自然资源厅执法总队组织专业机构评估越界开采造成的矿产资源损失,如达到5万元构成犯罪,依法追究矿企及负责人的刑事和民事责任。
四、矿山对外承包谁负责?
矿山属于国有资源,归省国资委管理。
五、关于矿山承包的事宜?
一般矿山的井下掘进作业,和地面的运输作业都可以外包,招标确定有施工资质的施工单位,固定一定的工程款,外包作业~
六、矿山专业承包资质目录?
一级资质标准: 1、企业资产 净资产1亿元以上。 2、企业主要人员 (1)矿业工程专业一级注册建造师不少于12人,机电工程专业一级注册建造师不少于3人。 (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有矿建工程专业高级职称;矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于60人,且专业齐全。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。 3、企业工程业绩 近10年承担过下列5类中的2类或某1类的3项工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。 (1)100万吨/年以上铁矿采、选工程; (2)100万吨/年以上有色砂矿或60万吨/年以上有色脉矿采、选工程; (3)120万吨/年以上煤矿工程或300万吨/年以上洗煤工程; (4)60万吨/年以上磷矿、硫铁矿或30万吨/年以上铀矿工程; (5)20万吨/年以上石膏矿、石英矿或70万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程。 一级企业:可承担各类矿山工程的施工。
七、矿山工程总承包几级?
这个得看你说的是几级资质呢,三级资质是不需要一级建造师的,二级也不需要,一级资质要12个一级矿业建造师,至于价钱的话不好说,毕竟这个专业的建造师需求量少,供应量也少。价钱不固定
八、矿山可以全部对外承包吗?
可以对外全部承包,但是需要相关资质。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前BI须获得施工劳务资质,矿山开采劳务分包需要满足一定的资质条件,具体的条件根据不同地区有不同的标准。
依据我国相关法律的规定,对破产开采时,承包方一定要具有资质才能承包矿产开采工作的,不具有开采资质的企业签订的承包合同是无效。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前BI须获得施工劳务资质,矿山开采劳务分包需要满足一定的资质条件,具体的条件根据不同地区有不同的标准。
依据我国相关法律的规定,对破产开采时,承包方一定要具有资质才能承包矿产开采工作的,不具有开采资质的企业签订的承包合同是无效。
九、矿山劳务承包需要资质吗?
需要资质。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前BI须获得施工劳务资质,矿山开采劳务分包需要满足一定的资质条件,具体的条件根据不同地区有不同的标准。
依据我国相关法律的规定,对破产开采时,承包方一定要具有资质才能承包矿产开采工作的,不具有开采资质的企业签订的承包合同是无效。
十、矿山总承包需要什么?
企业总资产达到800万元以上;
企业主要人员中矿山工程专业人员、其他相关人员达到标准要求;
技术负责人至少具备2项相关的工程业绩;
企业需提供人员社保缴纳证明材料。
需要注意的是,不同地区和不同行业对于矿山工程施工总承包三级资质标准的具体要求可能会有所不同,具体情况需要根据当地相关规定进行查询。
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