企业劳动保护合理化建议？

、部分劳保用品（如：工作服、胶鞋、手套、口罩、防毒面具、毛巾、洗衣粉、洗手液）数量过少。

2、部分劳保用品质量上有问题。（如：塑胶手套易被酸性腐蚀；胶鞋等质量不好）

3、一些必需劳保用品未有。（如：机修防电焊眼镜、仓库搬运工没有袖套和围裙；冬夏工作服未分开；雨衣建议每人一套；）

4、一些劳保用品发放不够及时。（如：作为福利的个人劳保用品发放拖拉；防毒面具活性炭车间发放不够及时）

5、工伤报销太麻烦（有的不给报或拖报）。

员工的部分建议：

1、打粉包装员工要求每人发一瓶洗发水，同时发放洗手液；

2、化验室要求同时配发车间工作服，白鞋，多备洗手液；

3、包装车间发专用手套。

4、离心间建议配备塑料围裙，以防原料甩溅。

5、机修人员电焊时应配防护眼镜。

实际情况：

1、部分劳保用品是有些少，但按正常使用的话，基本上还是够的，可以考虑适当增加。以一车间为例：手套，双月一双，单月两双；毛巾：每月改善措施：

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