出资股权四要件？

一、出资股权四要件？

第一，出资的股权由出资人合法持有，并依法可以转让。

要求可以依法转让，这里考虑的主要是有一些是限制转让的股权，比如股份有限公司的发起人、董事、监事、高级管理人员所持有的在禁售期内的股份。另外也要符合公司章程或当事人之间的约定，章程对股权转让作了特别的限制，那么该股权在受限期间也不能用于出资。

第二，出资的股权，无权利瑕疵或权利负担。

权利瑕疵主要指出资义务未履行或未全面履行的情形，如出资不足、虚假出资、抽逃出资。另外权属存在争议，也属于有权利瑕疵。不存在权利负担主要指，不存在质押或被冻结的情况。

第三，出质人已履行关于股权转让的法定手续。

股权的转移包括股权权属变更和股权权能转移。股权权能的转移，比如将股东所享有的各种权利，包括公益权与自益权转由公司行使，这是股权事实上的转移。

第四，出资的股权已依法进行价值评估。

因为非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或低估作价。

如果不满足上述四个条件，作为利益相关方的公司、其他股东或者公司债权人，可以依法向人民法院请求认定出资人未履行出资义务，并以此采取相应的法律救济措施。

二、出资比例股权比例？

股权指股东由于认缴出资而在公司所享有的权利，而出资比例是股东认缴出资额占全体股东认缴出资总额的比例。出资比例是指合营各方在注册资本中所占的份额;股权比例是负债总额与股东权益总额之比,也叫做债务股权比率。

三、股权出资怎么过户？

1、达成股权转让协议，且经股东会表决同意股权转让。

2、进行股权转让公证/见证。

3、对出资的股权进行评估。

4、地税局或国税局办理税务登记变更登记(交税)。

5、工商局办理股东变更登记。(如未公正，现将材料送审，合格后由全体股东现场签字)

三、股权转让公证所需材料

1.股权转让协议书。

2.被转让股权所在的公司资料：公司的营业执照(正副本原件);公司章程原件(本次股权转让前的章程);公司成立时的验资证明原件;公司股东会决议：其他股东放弃优先购买权的声明。

3.受让方、转让方的身份材料。

4.转让方、受让方为中国内地法人企业。

5.公司的营业执照(正副本原件)、章程原件。

6.法定代表人证明书及法定代表人身份证。

7.公司董事会或股东会同意转让或受让股权的决议。

8.如果转让方、受让方不能亲自到公证处办理公证，还需提供经过公证的委托书。

四、股权出资和股权并购的区别？

股权出资可以用很少的钱得到大量的股份，股权并购需要花大量的钱才能得到少量的股份

五、股权变更印花税？

刚办完，收转让股权的万分之五的印花税，是双方的吆，例如A转让给B10万元股权，收印花税A50元B50元共计100元。

六、股权转让印花税问题？

印花税按股权转让协议中约定的转让价格缴税。在这个价格不公允的情况下，需要提供评估报告。一般提供上月财务报表，股权转让合同便可。

七、出资和股权的区别？

1、性质不同。

“出资”是特定财产的数量表现，即在公司成立时确定的价值，可以说，它是一个历史数据，具有确定性、静止性和过去性，具有物的因素；而“股权”作为一种权利，在数量上会随着公司发展而有所改变，其所代表的价值由多种因素构成，并随着诸种因素以及市场行情的变化而变化，可能远远大于或小于当时“出资”本身的价值，故其具有发展性、运动性和不确定性，是一个抽象的权利，并不含有任何具体的物的因素。

2、法律后果不同。

股东基于“出资”获得了公司的股东地位，相应地享有了股权，故对该股东而言其有权转让的实际上是“股权”而非“出资”，而纯粹的“出资转让”只能发生于股东出资后公司尚未运作且不存在影响其出资财产价值的诸多因素这种理想场景之下。

八、只出力出资源不出资怎么划分股权？

“只出力出资源不出资”通常指在创业初期，有人出资金，有人出人力和资源。对于股权的划分，一般需要根据具体情况进行商讨和协商。

一种可能的做法是通过比较“出力”和“出资”的贡献，来确定股权的比例。具体来说，可以按照投入的价值及对公司发展的影响程度为基础，确定每个人在公司中所占的股份比例。例如，如果出资人提供了100万元的启动资金，而出力人则提供了人力及资源等其他方面的支持，则可以按照初始资本的比例进行划分股权，例如以60:40的比例分配股份。

另外，创业者也可以根据双方的协议和合同，约定不同的股权分配方式。例如，可以通过签订“股东协议”或“合伙协议”的方式，明确各方在公司中的地位及权利，合理划分股权，并规定在未来的一定时间内，股权分配比例的变化及增减等内容。

总之，对于股权的划分，应当根据实际情况进行综合考虑，确定一种公平、合理的方式，以达到共赢的目标。同时，建议在进行股权分配前，寻求专业律师或财务顾问的帮助，以确保相关协议及合同的合法性和有效性。

九、激励股权和出资股权有什么区别？

股权获得的方式不同，一般股权或者是直接出资投资企业获得，或者通过股权转让获得，总之都要按正常价支付股权费用，而激励股权以有少部分企业管理层有机会获得，或者是服务企业若干年限无偿获得股权，或者是以优惠价格取得股权，除此以外他们的股权本质上没有区别。

十、出资比例和股权比例区别？

含义不同,出资比例是投资人在注册资本中所占的比重。股权是指亏损总额与股东权益总额之比率,反映的是偿债能力。

2.决策方式不同,股权比例的话,只要股东大部分都同意就可以行使决策权了,而出资比例要按规定的流程来行使。

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