一、安全爬梯是否计入安全费用?
可以计入,这是安全设备的投入。它是用于完善和改进企业安全生产条件的资金
安全生产费用(简称安全费用)是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理。
二、请问维修费用是否计入GDP?
物业费可以理解为小区内所有支出除以业主楼宇面积,一般以每月每平米(一般以建筑平米为单位),物业管理费主要是为了维护小区的公共区域的正常运营,主要构成有物业人员的工资,公共区域的能源费包括水电,保安绿化保洁公司,工程维修所用工具及日常维修所需的材料,设备的保养及维修费用包括电梯供水供电设备,这里面有些花费你是直观能看到的,例如你说的绿化,看不到的费用其实是占物业费的大部门,例如电梯每年的能源费和特种设备的检测费用,公区的照明还有水费,你说的泳池,好的物业会根据卫生要求定期更换水,这就是不小的费用等,人员开支这块,随着GDP增高,人员的开支也是越来越高的,熟练的技工在市场上的工资也涨了好几倍,可物业费并没有随着GDP的增高和调整,还有非居民的市政水费北京也要提价了,也没有见几个物业公司要求涨价的,所以,你说的情况不要只看表面的现象,无良的企业要是在你看不到地方的放水,你是看不到,而且影响是更大的!还有物业管理的承包方式分包干和酬金制,我不细说了你可以自己查一下,酬金制是比较不错的选择,而且原则上物业费是业主和物业公司共同监管使用,个人感觉比包干要透明,但是包干和酬金的适用主体不尽相同,不可相提并论!写回答的时候有被打断的情况,所以有不足之处请谅解,有不同意见的知友可以补充!文明探讨不可骂人,谢谢!
三、油漆是否计入产品成本,还是计入制造费用?
这看你做的是什么东西,油漆起到什么作用了。
如你所说,其实计入制造费用后,后面还是会先转入生产成本,再转入产品成本的。
四、为什么个人承担的社保计入费用?
个人承担的社保应计入费用因为社保费用是雇主与员工之间的一种法定福利,员工个人应该根据其实际工资水平,按照一定比例缴纳社保费用。
如果不将个人缴纳的社保费用计入费用,企业实际承担的成本将少于实际成本,这样公平性和准确性都得不到保证。
此外,个人缴纳的社保费用也是员工的一项福利保障。
计入社保费用之后,员工可以享受到基本医疗保险、住房公积金等一系列福利待遇,有助于提升员工的工作积极性和满意度。
延伸内容:尽管个人承担的社保费用应当计入企业的成本内,但企业应该从整体考虑,努力提高员工的薪资水平,以减轻员工的负担。
企业也应该通过提供更好的工作环境、职业培训及发展等方式来吸引和留住优秀员工,创造双赢的局面。
五、为员工家属社保计入哪个费用科目?
1.公司给员工交社保应计的科目
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
2.公司交养老保险和个人交的区别
<1>缴费上的区别
单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。
个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。
六、公寓2021计入房产税吗?
房产税还没有出台,2021年公寓不会计入房产税的。
七、折旧费用这样计入成本中,是否合理?
笔者作为建筑工程来班门弄斧粗略介绍一下工程折旧:
折旧费(摊销费)的计算
1、折旧费从哪来,到哪去?
折旧费代表经过某个期间的使用,固定资产价值的减少。这种减少表现为资产价值的的减少,但不是现金的减少,所以折旧费属于费用,但不是支出。
生产用的固定资产折旧,计入工程成本。管理用固定资产折旧,不计入成本,计入期间费用。
2.固定资产折旧影响因素
固定资产折旧是固定资产价值的一种补偿方式。
应计折旧额是固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。
仅供参考,欢迎拍砖。
八、房屋附属设备和配套设施是否计入房产原值计征房产税?
根据《国家税务总局关于进一步明确房屋附属设备和配套设施计征房产税有关问题的通知》(国税发〔2005〕173号)的规定,为了维持和增加房屋的使用功能或使房屋满足设计要求,凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,如给排水、采暖、消防、中央空调、电气及智能化楼宇设备等,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税。
因此,企业配置的凡是以房屋为载体、不可以随意移动的消防设施性质上属于应缴纳房产税的配套设施,无论是否计入固定资产原值,均应纳入房产原值缴纳房产税。如果是可以随意移动的灭火器材,则不需要缴纳房产税。
九、留学费用是否计入外汇额度?
在近年来,随着留学热潮的兴起,越来越多的学生选择去国外留学深造。然而,很多人对于留学费用是否计入外汇额度这个问题比较困惑,下面我们来详细解答一下。
什么是外汇额度?
外汇额度是指居民或机构在一定时期内,可负有义务向境外支付或购买银行结售汇的最高限额。对于个人来说,外汇额度是为了控制个人境外用汇行为,避免外汇外流过快而实施的一种限制措施。
留学费用是否计入外汇额度?
根据外汇管理政策规定,个人留学费用算作居民个人的购汇用途,需要计入外汇额度。也就是说,个人如果要将人民币兑换成外币支付留学费用,必须在银行进行合规的购汇操作,并将留学费用计入自己的个人外汇额度内。
此外,须注意的是,即使留学费用计入外汇额度,但是个人的外汇额度并不会因此增加,所以在选择留学过程中要确保自己的外汇额度是否够用。
如何支付留学费用?
对于支付留学费用,大部分人会选择通过银行进行结汇购汇。具体操作步骤如下:
- 前往所在银行填写购汇申请表并提供相关材料
- 银行根据外汇管理政策审核申请
- 审核通过后,个人将人民币兑换成外币并支付留学费用
需要注意的事项
在支付留学费用时,需要留意以下几个问题:
- 及时了解个人外汇额度的使用情况
- 按照银行规定提交相关材料和文件
- 遵守银行购汇的相关规定
通过以上解答,我们可以得出结论:留学费用确实计入外汇额度,个人在支付留学费用时需要进行合规的购汇操作。因此,在准备留学计划时,务必提前了解自己的个人外汇额度情况,以确保顺利支付留学费用。
感谢您阅读本篇文章,希望对您了解留学费用是否计入外汇额度有所帮助。
十、生产工人社保费计入成本还是费用?
生产工人社保费记入成本不是费用的,因为生产工人社保费属于员工收入的一部分,先计入“应付职工薪酬”科目,然后工资分配计入“生产成本—工资”科目
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