单位应缴医保而未缴怎么办？

一、单位应缴医保而未缴怎么办？

我的回答是：

有些单位并没有给员工缴纳职工医疗保险，后来员工生病了需要去医院治疗，却因为没有缴纳职工医疗保险，得不到职工医疗保险赔偿而自己承担医药费，员工认为是单位造成的，职工医疗保险没交单位有责任：

用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、农村医保未缴怎么办？

农村医保今年忘交了，视为中断参保。中断参保后，经本人申请，可补办当年度参保缴费手续，一般在缴费月起的第三个自然月开始享受城乡居民基本医疗保险待遇。具体时间询问当地人社局。

城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。城乡居民基本医疗保险缴费时间一般为每年9月1日至12月31日。

城乡居民基本医疗保险参保人当月参保，次月缴费，享受待遇时间各地自行规定，一般为次月。城乡居民基本医疗保险实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。

三、公积金汇缴未入账怎么办？

把原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。一般在3个工作日内划入个人结算账户。可以第4个工作日到银行柜台或A机上查询提取的住房公积金款项是否到账，

2、在个人住房公积金提取申请单提交后，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户。

3、主要看审核时间，不同的地方办事效率有差异，只要审核通过应该很快会到账。

【公积金未到账的集中可能】

1、单位缴纳不及时，当月公积金延迟入账导致扣款信息未及时同步，一月正是放假期间。

2、公积金系统维护升级，数据还没有及时更新。

3、在疫情管控紧张时期，管理信息这块的服务器技术人员未能及时更新后台，导致通知信息未及时送达。信息通知系统与扣款系统不属于一起的，未能同步进行

四、断保未续缴怎么办？

1、养老保险：养老保险断缴是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断缴。

2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。

如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

4、失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

扩展资料

社保断缴不仅仅是医疗报销和养老金的问题，社保还涉及着方方面面的权益，比如有些城市要求买车买房都要求在该地缴满一定年限的社保，还有子女上学也和社保挂钩，所以社保的重要性不言而喻。

社保断缴了之后，能补缴尽量补缴，不要觉得这是微不足道的小事。如果对于社保的补缴还有不理解的地方，最好去当地的社保机构询问一下。

续缴很简单，你找到了新工作后公司会帮你续缴社保，如果你迟迟没找到工作，也有两种办法续缴社保：

1、若你是本地户口，你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是；

2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。

补缴的话，你找到新工作的公司肯定是不会帮你去补缴的，因此补缴只能通过自个或代理机构：

1、若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可；

2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

五、房产证里写着“土地出让金未缴“是什么意思？

意思是说这房子所属土地不是国有转让，属于集体或者划拨性质。想转卖这房子，需要交纳土地出让金，转变土地权使用性质为国有出让，才可以办理住房和土地证过户。

六、公司清算实缴部分未缴怎么办？

公司清算时，股东未如实出资的，如果公司财产不足以清偿债务的，债权人可以要求未出资的股东对债务承担连带责任。

公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

七、珠海社保未缴够15年怎么办？

分三种情况来定，第一，是本市户籍并且已经达到法定退休年龄的，养老保险累计缴费不足十五年，如果在本地退休，可以向珠海市社保经办机构申请延续缴费满十五年。

第二，省内户籍人员在珠海市参保缴费，达到法定退休年龄，养老保险累计不足十五年，如果最后参保地在珠海连续缴纳费用满5年以上的 ，也可以向社保经办机关申请延续缴费满十五年。

第三，是省外户籍在珠海参保，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不足十五年的，可以申请延续缴费！

八、工伤未鉴定公司不缴社保怎么办？

用人单位和劳动者建立劳动关系后，就要缴纳社保。劳动者发生工伤事故后，无论是否鉴定，用人单位都不能停交社保。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

九、七八年未缴合作医疗怎么办？

七八年未交合作医疗如果想交可以在统一缴纳时去交纳就可以。因为合作医疗保险是每年交一次，保险期间就是一年，只要去交纳就没问题，当然，如果是职工医疗保险可以补上原来所欠的，职工医疗保险和职工养老保险一起缴纳，不会中间间断。所以不存在这一情况。

十、养老保险到期未缴够年限怎么办？

自己如果已经到达正常的法定退休年龄，但是因为养老保险的累计缴费年限，没有达到我们所规定的最低缴费年限15年的规定，那么这种情况下应该怎么办呢？遇到这样的问题。首先可以肯定的是不能够正常地办理退休。因为想要正常的办理退休，那么必须要符合两个条件，第1个条件就是累计缴费年限达到15周年才能够正常的办理退休，第2个条件就是达到正常的法定退休年龄。

很明显你是不符合这样的两个条件，因为这两个条件都是需要同时具备的，所以说不符合累计缴费年限，15年的话就不能够正常的来办理退休，那么我们所面临的结果实际上是有多种选择的，其中最常见的一种选择就是可以选择延迟退休，因为延迟退休的目的，就是能够让我们在延迟退休之后，进行逐年的交费，那么直到自己的累计缴费年限，达到15年以上才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

当然除了延迟退休之外，实际上还有别的选择，比方说我们可以选择在法定退休年龄之前一次性退出我们所缴纳养老保险的费用，当然这个选择退出呢，实际上是不能够全额退出的，只能够退出个人养老保险账户部分的费用，那么个人养老保险账户部分的费用基本上占有我们养老保险总额的1/3左右，剩余的2/3，那么实际上是进入到了统筹账户里面去，这个统筹账户里面的钱是没有办法来退出的。所以选择这样的方式很明显，对于自身来讲是不合适的。

还有一种选择，就是可以把我们的职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，然后可以一次性补缴，完成15年的费用，最终可以享受到居民养老金的待遇，这种办法虽然说可以在正常的法定退休年龄享受到基本养老金的待遇，但是我们注意到职工养老金的待遇和居民养老金待遇之间的差距是很大的，所以说如果一旦转移成为居民养老金的待遇，那么很明显你今后享受到养老金的待遇水平，相对来说都是比较低的。

所以选择这样的方式实际上也是不合适的，那么我们最好的办法就是选择延迟退休，也就是说在延迟退休以后，可以进行正常的逐年交费，当自己的累计缴费年限达到15年的时候，那么就可以正常的来办理，退休享受职工养老金的待遇了，同时如果说你在延迟5年以后依然没有具备累计缴费年限15年的要求，那么这个时候是允许你一次性补缴完成15年的费用直接来办理退休，享受养老金的待遇，所以说我们还是要尽量选择这样的方式，以便让自己将来享受到职工养老金的待遇，因为毕竟职工养老金的待遇对我们自身的保障，相对来说才是最大化的。

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