看护小孩出问题大人什么责任？

一、看护小孩出问题大人什么责任？

看护小孩出问题，大人负责赔偿。

二、虚开增值税票罪购票人负什么责任？

依据《刑法》第二百零五条规定，犯虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万以上20万以下的罚金；虚开的数额较大或有其他严重情节的，处3年以上10年以下的有期徒刑，并处5万以上50万以下的罚金；虚开的数额巨大或有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处5万以上50万以下的罚金或没收财产；虚开的数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。要指出，根据最高人民法院对全国人大常委会《关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定》的有关司法解释，虚开增值税专用发票税款数额1万元以上或者虚开增值税专用发票致使国家税款被骗取5000元以上，即应认定为犯罪，否则不是犯罪。在无新的司法解释之前，这一标准可资参考。

三、不送首检出问题谁的责任？

在生产过程中，所有产品质量开机生产或者开始加工之前，必须进行首件送检，由公司质量管理部门的QC人员对产品进行首件检测，如果首件没有问题，那么生产部门才可以开机正常生产，如果不送检就私自决定生产，出来问题就是私自开机的当事人负责。

四、电梯经常出问题物业有责任吗？

要承担相应责任

法律分析:出现电梯故障,物业公司是要承担相应责任的。因为电梯作为住宅的配套设施设备,隶属于物业管理和服务的范畴。

法律依据:《物业管理条例》 第五十五条 物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护,有关业主应当给予配合。 责任人不履行维修养护义务的,经业主大会同意,可以由物业服务企业维修养护,费用由责任人承担。

五、月嫂看护出问题有责任吗？

有。

1. 月嫂带孩子发生意外，责任应由雇主负责。

2. 这是因为雇主在雇佣月嫂时，是为了让月嫂专业地照顾孩子，并承担起保障孩子安全的责任。

雇主应该对月嫂的背景和资质进行充分调查，确保月嫂具备相关的专业技能和经验，以最大程度地减少意外发生的可能性。

3. 此外，雇主还应该提供一个安全的工作环境，包括提供安全的居住条件和设施，确保孩子的生活和成长环境符合安全标准。

如果月嫂在履行职责的过程中发生意外，雇主应该承担相应的法律责任，并提供必要的赔偿和支持。

在雇佣月嫂之前，家长应该对月嫂进行充分的背景调查和面试，了解她们的经验和能力，并与月嫂签订明确的雇佣合同，明确双方的权利和责任。

此外，家长也应该定期与月嫂进行沟通和交流，了解孩子的情况和月嫂的工作情况，及时解决问题和提供支持。

最重要的是，家长应该时刻关注孩子的安全和福祉，与月嫂共同努力，为孩子提供一个安全、健康和快乐的成长环境。

六、审计出问题个人承担什么责任？

审计出问题经办人全权负责承担经济责任。因为会计师事务所有限公司都是合伙制企业承担无限责任，如果是会计师事务所有限公司在审计工作中弄虚作假有营私舞弊的问题，肯定要承担法律责任。

特别是会计师事务所有限公出具审计报告有重大经济问题没有披露，造成投资者重大经济损失，会计师事务所有限公司承担无限责任。

七、工程出问题质量员应承担的责任？

、建筑工程施工方不按照工程设计施工图纸和施工技术规范施工造成的工程质量问题。工程施工图纸是施工的直接依据,而施工技术规范也称为施工技术标准,严格按照两者进行施工是保证工程质量的基本前提,也是划分责任的重要依据。

2、建筑施工方未按照工程设计要求、施工技术规范和合同约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,使用不合格的建筑材料、构配件和设备造成的工程质量问题。

3、建筑物在合理使用寿命中,地基基础工程和主体结构的质量出现问题建筑工程竣工时,屋顶、墙面留有渗漏、开裂等问题,均应归入承包方应承担的质量责任。

八、账务出问题了，谁承担责任？

主要是领导的责任。职务行为由公司承担责任，如确有问题，由公司向对方赔偿。如确实因为你的重大过失给公司造成了损失，公司在赔偿后，可以向你追偿一定的经济损失。。

对于会计人员，未依法履行会计监督的职责，也有一定的责任。

如果你的现金和日记帐都能对上，那就是会计的帐有问题，肯定是和出纳没关系。但如果你的现金和日记帐都对不上，那肯定是出纳的责任。

九、工程出问题监理责任大还是项目部？

监理的责任更多，主要包括以下几个方面：1、平安巡视不到位，未及时发现平安隐患；2、发现平安隐患，未书面告诉施工单位停止整改；3、发现违章施工，未制止发作平安事故；4、未催促施工单位停止平安技术交底；5、未催促施工单位停止平安教育培养训练。6、需制定专项平安施工方案未制定而允许其开工的工程呈现平安成绩；7、未催促施工单位制定平安应急预案。

十、公司电脑出问题是谁的责任？

公司电脑出问题是公司的责任。首先电脑是容易出问题的电子产品，要想电脑不坏，就不用，即便不用，也会出问题的。一般不是人为的摔坏或者故意砸坏，公司还是不会要员工负责任的。这么小气的公司还是少见的。员工用电脑办公电脑坏了，肯定是公司的责任。

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