如何抓好基层党建工作？

一、如何抓好基层党建工作？

首先，要高度重视基层党建的重要性，其次要发挥好基层党建的引领作用，三是要有周细的计划和安排，

二、抓基层党建工作的特点？

一是走上规范化、制度化、科学化的轨道；

二是党员教育管理方法切入：重视发展青年学生党员，不断补充新鲜血液；

三是支部建设切入：选配好书记支委、发挥战斗保垒作用，搞好基层党建工作关键一点还在于是否有一个富有战斗力的支部班子。

三、基层法院党建工作怎么样？

为深入贯彻实业公司党委学习计划，全面提升党员干部的学习力和党组织的创造力，实业公司党委组织我们参加了基层党务工作者培训学习，通过为期5天的学习，让我受益匪浅。主要从基层党建工作方面谈谈我的心得体会。

通过张敬瑞教授讲解的《国有企业党建工作的实践与思考》，对于基层支部的党建工作，我没有细致仔细的学习研究过，所以课程结束后我也一直在思考，如何做好基层支部的党建工作。

我认为，做好基层支部党建工作就要把党建的各项工作有计划的安排，过程有记录，实施有结果，充分发挥其战斗堡垒作用。

首先要不断提升党员的综合素质。我们的组织由一个个党员组成，所以党员们的素质也决定了基层党组织的先进与否。古语曰：德者，才之帅也，国之基也。由此可见，道德素质对一个人来说非常重要，在党员中也要进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确的道德观和价值观。前段时间组织我们观看的《权力之刃 滥用成殇》警示片中，一个个鲜活的例子，都是因为道德观与价值观的偏失，最终走向了不归路。

其次要转变观念。不能一提到党建工作就觉得是领导们的事，要不断激励广大党员们积极参与基层党组织的各项活动，不断探索其中的难点和热点问题，把党建工作思想务虚与工作务实相结合，有些的确感觉是无形的，但从本质上看，却与工作有着十分密切的联系。比如我们人力资源部负责的干部任免、考核等工作，都离不开党组织的保证作用。

三是要不断创新方法，创新是一切的活力之泉。基层党务工作者要增强学习力，就拿我自己来说，《党章》《准则》《条例》等都是我需要不断重复阅读、重复学习的。除此之外，基层党组织在学习、实践等方面也有许多工作要做。建立健全党员长效学习机制，落实学习计划、注重学习实效。条件允许的情况下，可以建立完善党员教育培训规划并实施，进行目标化管理。同时培训的形式可以多样化，集中学习、网络学习、互动学习等等。

还要继续把党员亮身份、亮承诺等工作扎实开展，树立先锋模范形象，强化党员廉洁自律，要自重、自省、自警、自励，防微杜渐。还要有目标激励，以党员先进性的具体要求为标准，认真组织开展优秀党员评比活动，促使更多的基层党员积极向上、奋发工作。

我思考的这些还不全面，也不太深入，需要在日后的工作中不断学习、探索与创新，提升自己的同时，把综合党支部的各项工作开展好。

四、基层党建内容？

1、推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党建全面进步；2、持续推动基层党建工作重要会议、重要文件精神的贯彻落实；3、深入推动解决农村基层的突出问题；4、扎实做好做党建促脱贫攻坚工作；5、推动发展壮大薄弱村空壳村集体经济；6、大力加强党支部建设；7、切实做好发展党员和党员教育管理工作；8、推进基层党建传统优势与信息技术有机融合；9、完成上级交办的其他工作。

五、基层党建工作属于文明创建吗？

党建是文明创建的重要内容,更是引领、推进文明创建的重要保障。坚持机关党建和文明创建相融合,强化党建引领,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。深入开展党的建设规范化创建活动,以促进党的组织建设、制度建设、党员教育、台账管理、责任落实“五个规范化”为重点,制订了《办党支部“党的建设规范化创建活动”实施方案》。在积极参加全局开展的“灯塔党支部”和“践行合格党员”竞赛活动的同时,创新开展了“灯塔党小组”竞赛活动,设计制订了“灯塔党小组”和“践行合格党员”竞赛标准和主要内容。

抓党的基本制度落实落地。该办认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等制度,确保了党内政治生活正常化、规范化。始终坚持民主集中制原则,完善了办党支部会议、主任办公会议等制度,规范各种议事规则和程序,对于重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用、评先树优等重大事项和问题,广泛征求意见,充分发扬民主,集体研究,集体决策,做到了公平公正公开。

持之以恒加强党风廉政建设。该办每年制定党风廉政建设和反腐败工作实施意见,召开一次党风廉政建设工作会,层层压实廉政责任,并通过组织党员干部赴红色教育基地接受洗礼,组织收看廉政警示片,听取廉政讲座,开展党内法规知识测试,引导干部职工自觉廉洁从政、廉洁用权,把培育廉洁价值理念贯穿干部教育管理的全过程。切实转变机关工作作风。结合“大学习、大调研、大改进”活动,围绕支持新旧动能转换、实施乡村振兴战略等当前最重要最紧迫的任务,坚持问题为导向,带着课题、带着任务、带着感情,深入基层,深入农村,深入群众,察实情、听真话、出硬招,积极探索指导实践、推动工作、促进发展的思路措施,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为唯一衡量标准。

六、基层党建工作包括哪些内容？

1、要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。

2、要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，不能变成纯服务的组织。

3、要选好用好管好基层党组织带头人，把那些靠得住、有本事、肯干事，群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位。

4、要从严教育管理党员队伍，把政治标准放在发展党员首位，抓好思想教育这个根本，保障党员民主权利，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进性和纯洁性。

5、要严格党的组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员干部在严格的党内政治生活锻炼中坚强党性、百炼成钢。

6、要大力加强党支部建设，让支部在基层工作中唱主角，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

7、要抓党建促脱贫攻坚，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，选好配强贫困村领导班，精准选派第一书记，团结带领群众脱贫致富。

8、要重视基层、关心基层、支持基层，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把人财物和权责利对称下沉到基层，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。

9、要落实基层党建工作责任，把抓好党建作为最大的政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。

党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。

七、基层党建工作的目的和意义？

基层党建工作的最终目的就是团结带领群众走上致富的道路，让广大群众走上共同富裕的道路。应当在实践中不断改进和完善党建工作方式和方法，相信只要带有感情，注重方法和实效，让基层党建工作在为人民群众提供温暖中彰显力量，就一定能够取得好成绩，为人民交出一份满意的答卷。

基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。

近年来，随着社会快速发展、市场经济的实行和改革开放的进一步深化，基层党组织建设面临着许多新问题、新情况，与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着许多问题与差距。

一、基层党建工作中存在的问题。　　

（一）对基层党组织建设不够重视。

基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。基础性工作还要增加活力性，任何一个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。

（二）对基层党组织生活重视不够。

党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建工作没有重视如何有效开展组织生活这类基础性问题。另一方面，基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，要承担较多的业务工作，使党建工作抓的不及时。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

（三）基层党组织机制、监督及内容不够丰富和健全。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

二、加强基层党建工作的三点建议。

加强基层党建工作要加强党的制度建设；　加强基层党建工作要抓好思想工作；　加强基层党建工作要狠抓作风建设，提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。

（一）强化管理，健全党建工作机制。

要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。

一是健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。

二是建立基层党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定了只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实学习教育制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

加强党性教育，强化党员干部执行制度的自觉性，稳抓制度建设切实加大教育力度，不断提高党员干部的制度意识。发扬党内民主，把以人为本的理念贯穿到党的制度建设中去。加强党的制度建设，着眼激发党员个体活力、营造党内和谐氛围，健全完善保障党员民主权利、维护党员利益等方面的制度机制，充分发挥广大党员的积极性、主动性、创造性提供制度保证。

一是充分扩大党内民主。针对党务公开不充分、党员民主权利得不到有效保障的问题，应当积极探索新形势下加强党内民主的有效办法，调动大家自觉为党的建设贡献聪明才智的积极性。

二是拓宽联系群众渠道。结合各级探索形成的领导干部联系点、个人挂钩帮建、党员群众结对等好的做法，借鉴地方网上交流对话、领导电话热线等有益经验，从扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容入手，进一步建立完善党员联系群众的制度机制，在倾听群众意见中改进不足，在吸收群众智慧中增强党组织的凝聚力、战斗力。三是健全服务关爱机制。

认真落实以人为本的要求，进一步建立健全走访慰问、重点扶助、共建互助等服务关爱党员的制度机制，切实解决好生活困难、伤病残疾、家庭涉法维权等类型的党员的实际问题，提供有力保障，积极营造关心人、尊重人、爱护人的浓厚氛围，使广大党员真正感受到党组织的温暖和关怀，进而激发爱党爱国、敬业奉献的热情。

（二）提高认识，创新党建工作的思想观念。

基层党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。

一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确基层党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；要坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。

基层党员干部要在推进改革、维护稳定上“走在前、做表率”，在应对和解决社会热点、推进改革上要挺身而出、敢于担当。基层党建工作是做人的工作，应不断加强基层自身建设，做好思想政治工作。

从思想观念、工作内容、工作方法和推进方式，推进党建工作和日常业务的结合。

面对不断发展的改革开放事业，思想政治工作应注重与时代同步，与形势同步，面对形式和社会的发展，定期或不定期的召集理论工作者结合实际研究如何更好地做好思想政治工作，以增加其针对性、实效性，加强其操作性和主动性，进而把思想政治工作不断引向新的领域，适合新形势和新局面。

（三）以作风建设为主要内容，不断融洽干群关系。

加强作风建设是一项重要任务。党员干部的作风建设是保持良好的干群关系的重要前提和纽带。习近平同志强调，基层党建工作要“以建设为民、务实、清廉基层为目标，以加强基层党员干部党性锻炼、改进基层作风为重点”“让群众明显感受到基层风气的变化”。

多与有关部门结合，多形式、多渠道的搭建党群、干群连心桥，开展“干部进村入户”、“领导干部蹲点服务”等活动，进一步密切与群众的联系，切实转变干部作风。努力做到基层干部坚持做到每年开展一次入户走访、举办一次民情恳谈、开展一次政策宣讲、办理一件惠民实事、解决一个发展难题、记好一本民情日记、撰写一份分析材料、形成一篇调研报告，用真心、真情倾情帮助群众，为群众解决生产生活中的实际困难，让群众切实感受到党的温暖和关怀，形成了和谐奋进的社会氛围。

总之，基层党组织是党的基层工作的重要组成部分，它的建设进程，是永葆党的生机与活力的重要课题。因此，应该从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手，解决基层党组织工作中出现的问题，提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。

八、怎样抓好2021年基层党建工作？

抓好2021年基层党建工作：

1、要推动基层党组织和广大党员进一步感悟思想伟力，努力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、要精心做好庆祝建党100周年有关工作，激励基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命、接续奋斗。

3、要深入推进抓党建促乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果。

4、要总结疫情防控经验，提升党建引领城市基层治理效能。

要聚焦推动党的全面领导落到基层，加强机关、国有企业、事业单位党建。

5、要切实增强党的组织和工作覆盖有效性，扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力。

6、要围绕提高质量、增强素质，做好发展党员和党员教育管理工作。

7、要狠抓工作落实，以高质量党建推动高质量发展。

九、企业基层单位党建工作清单？

1.每月一次党日活动。（收党费、召开大会、党员学习、志愿服务、组织生活会、上党课、学习研讨都可以）

2.每季度要保证上一次党课，书记全年至少亲自上一次党课。

3.党员大会每季度召开一次，党支部委员会议每月召开一次（有支部委员会的需要召开，党员人数不足7人只有书记的不召开），党小组会议每月召开一次。

4.组织生活会全年至少召开1次，具体要根据上级党委部署按要求组织召开，现一般至少1年召开2次，上半年1次，年底到下一年年初1次，年底要结合民主评议党员工作一起进行。

5.各级党组织要坚持报告制度，7月份完成上报党组织半年，12月底完成党组织全年工作总结。党组织书记结合全年总结写好个人抓企业的。

十、如何抓好基层党建？

基层党建工作非常重要，首先，要树立党建引领工作的思想，牢固树立党的宗旨理想信念。

二是抓好党建制度建设，三是严格执行党的纪律，率先垂范。

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