变更法人的登记事项的流程如下:
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取);
2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议,如果法人是外地户口那么要办理暂住证);
3、变更证件(税务局办理);
4、变更银行信息(基本户开户银行办理)。
一、变更公司法人所需提供的资料
1、《公司变更登记申请表》;
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整);
3、股东会决议(全体股东签字、盖公章);
4、法定代表人登记表(填写公司新法人简历,附1张1寸的免冠照片);
5、法定代表人身份证(原件);
6、公司执照正副本(原件);
7、全体股东身份证(原件);
8、公司公章;
9、法人暂住证(原件)。
10、其他变更所需材料
(1)组织机构代码证变更
①、原公司组织机构代码证正、副本;
②、新法人的身份证明(复印件加盖公司公章、带上原件核对);
③、新营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对);
④、代理人身份证(复印件加盖公司公章、带上原件核对);
⑤、组织机构代码证申请书(加盖公司公章)。
(2)国、地税变更
①、原国、地税税务证正、副本;
②、新营业执照副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对);
③、新组织机构代码证副本(复印件加盖公司公章、带上原件核对);
④、新法人身份证明(复印件盖上公司公章,带上原件核对);
⑤、国、地税税务变更申请表(加盖公司公章);
(3)相关许可证也须到发证机关办理变更。
二、公司法人变更的影响
1、债权债务承受。因合并而消灭的法人,其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立,原法人的债权债务,应依分立前缔结的合同确定的分担份额,由分立后的法人承受。
2、法人之消灭。在新设式合并,原法人均告消灭。在吸收式合并,被吞并的法人归于消灭。在新设式分立,原法人消灭。在存续式分立,只是原法人的财产或组织机构发生变更。
三、公司法人变更对员工影响
公司法人变更对员工也会产生一定的影响,法人变更了员工的劳动合同就要重新签订,合同条款也会有变动,因此法人变更之后员工也要在签订新的合同的时候做好考虑。
在实际生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同,但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的,因此,只要用人单位的法人资格不变,无论法定代表人如何变更,都不影响用人单位享有权利和承担义务。
企业的法人代表发生了变更,但企业应履行的义务并没有变,因此,员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行,否则就属于违约行为,应承担相应的违约责任。针对这个问题,原劳动部1996年颁发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确指出,企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。
当然,由于企业法人代表更换后,企业的生产经营管理可能也会因此调整,并对人员使用再作安排。在这种情况下,企业应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,与劳动者协商变更劳动合同,如无法协商一致,可以解除劳动合同,但应依法给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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