工伤变了法人地址也搬了怎么办
法定代表人和用人单位搬迁不影响工伤保险责任。
职工遭受事故伤害,承担工伤保险责任的是用人单位,并非法定代表人个人,法定代表人变更,劳动合同继续履行,不影响工伤保险待遇。
按《民法通则》规定,企业法人法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭,不因经营地址变更而不承担责任。
《劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《民法通则》
第三十六条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。
工厂搬迁,法人代表变更,厂名变更,营业执照变更,社保转移到另一家公司购买,其劳动者是否可获相应赔偿
1、如果公司搬迁到外地的话,职工不愿意去的话,可以要求用人单位支付经济补偿金的。
2、如果只是在同一个地区搬迁的,劳动合同可以继续履行的。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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