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2024-02-01 11:09个体工商户其实是有两种不同的缴费选择，如果说自己没有雇佣员工，那么是完全单独的，可以按照灵活就业的方式来交纳社保。如果是灵活就业的方式来缴纳社保，仅仅只需要承担其中的，城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。当然缴费比例缴费水平，同时都是比较低的，养老保险也仅仅只需要按照20%来参保，那么医疗保险很多地区都可以按照4%来参保。
再是如果个体户雇佣员工只能够以企业的形式，给员工来交纳社保。那么企业的形式缴纳社保，根据劳动合同法的规定，五险是需要同步来参保的，这其中就包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类。当然虽然说五险是由员工本人和企业单位来共同承担的，但毕竟员工本人，所承担的这部分费用也是属于企业的用工成本，所以说对于一个企业单位来讲，他所承担的费率水平应该会更高一些。
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