每股收益=税后利润？

一、每股收益=税后利润？

每股收益（Earning Per Share，简称EPS） ，又称每股税后利润、每股盈余，指税后利润与股本总数的比率。它是测定股票投资价值的重要指标之一，是分析每股价值的一个基础性指标，是综合反映公司获利能力的重要指标，它是公司某一时期净收益与股份数的比率。该比率反映了每股创造的税后利润, 比率越高, 表明所创造的利润越多。 若公司只有普通股时，净收益是税后净利，股份数是指流通在外的普通股股数。如果公司还有优先股，应从税后净利中扣除分派给优先股东的利息。 每股收益＝利润/总股数 　　并不是每股盈利越高越好，因为每股有股价 　　利润100W，股数100W股 10元/股，总资产1000W 　　利润率＝100/1000*100％＝10％ 　　每股收益＝100W/100W＝1元 　　利润100W，股数50W股 40元/股，总资产2000W 　　利润率＝100/2000*100％＝5％ 　　每股收益＝100W/50W＝2元

二、个人独资企业按核定征收交完个人所得税后对税后利润还要征收个人所得税吗？

个人独资企业比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，计算征收个人所得税。 不适用：对于个人从企业取得的利息、股息、红利所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。 但要注意：个人独资企业生产经营所得个人所得税要与工资薪金个人所得税相区别，根据个人所得税法的规定，个人独资企业支付的业主工资支出，不得在计算应税所得时扣除，但准予扣除800元的法定费用扣除额（各地执行中有所不同）。

三、十万元税后利润分红应交多少个人所得税？

分红应按20%的税率计算缴纳个人所得税，即十万元税后利润分红应交个人所得税

=100000*20%

=20000（元）

四、个人所得税税后公式？

个人所得税=应纳税所得额×税率，而应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。其中起征点进行了调整，由3500元上调至5000元，而专项扣除其实就是指三险一金。

【法律依据】

《个人所得税法》第六条：应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

五、企业将税后利润进行分配，还要缴交个人所得税吗？

我来回答：

1、企业对税后利润首先应按照规定计提盈余公积的公积金和公益金后，可以对投资者分配利润，但是分配后只是挂账于应付股利账户，并没有把现汇装在个人的腰包里，即资金仍参与企业的流动资金周转，就可以不用缴纳个人所得税。

2、如果把股利兑现，那就要按照20％的比例由企业代扣代缴个人所得税了： 借：应付股利 贷：应交税金－应交个人所得税 贷：银行存款 特此回答！

六、税前利润、息税前利润、息前税后利润的关系？

（1）最简单的关系式为：息税前利润×（1－所得税率）＝息前税后利润；

（2）“息税前利润”指的是扣除利息费用和所得税费用之前的利润，息税前利润＝税前利润＋利息费用＝税后利润＋所得税费用＋利息费用；

（3）“息前税后利润”指的是“息税前利润”和“息税前利润所得税”的差额，息税前利润所得税＝息税前利润×所得税税率；

（4）息前税后利润＝息税前利润×（1－所得税率）＝（税前利润＋利息费用）×（1－所得税率）＝税前利润×（1－所得税率）＋利息费用×（1－所得税率）＝税后利润＋税后利息

七、公司税后利润分配如何设置？

公司税后利润分配顺序

（1）被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。

（2）弥补以前年度亏损。

（3）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10%提取，盈余公积金已达注册资本50%时可不再提取。

（4）提取公益金。

（5）支付优先股股利。

（6）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会议决议提取和使用。

（7）支付普通股股利。

利润分配的基本原则：

1、依法分配原则

企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益。

2、资本保全原则

资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。按照这一原则，一般情况下，企业如果存在尚未弥补的亏损，应首先弥补亏损，再进行其他分配。

3、充分保护债权人利益原则

债权人的利益按照风险承担的顺序及其合同契约的规定，企业必须在利润分配之前偿清所有债权人到期的债务，否则不能进行利润分配。同时，在利润分配之后，企业还应保持一定的偿债能力，以免产生财务危机，危及企业生存。、

4、多方及长短期利益兼顾原则

利益机制是制约机制的核心，而利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。利润分配涉及投资者、经营者、职工等多方面的利益，企业必须兼顾，并尽可能地保持稳定的利润分配。

八、税后净营业利润的计算公式？

1、净利润+税后利息2、息税前利润*（1-所得税率） 即：EBIT*（1-T）

3、期初投入资本*投资回报率注：投资回报率（ROIC）=税后净营业利润（NOPAT）/期初投入本

九、息前税后利润与净利润的区别与作用？

区别：

1、概念不同：

息前税后利润是指已经扣除所得税，但未扣除利息的利润，所得税的扣除数只包括按息税前利润计算的所得税。

净利润（收益）是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成，一般也称为税后利润或净利润。

2、计算公式不同：

净利润的计算公式为：净利润=利润总额-所得税费用

息前税后利润=息税前利润－息税前利润所得税==营业利润+其它业务收支－所得税+利息费用*（1－所得税税率）

作用：

使用息前税后利润是因为在企业价值分析的现金流量现值模型中，使用的折现率是税后资本成本。在计算投资资本收益率时，息前税后利润作为分子，视为股东和债务投资成本的收益。

净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。

十、个人所得税税后计算方法？

本月应扣缴税额= （本月累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额

本月累计应扣预缴纳税所得额= 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除

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