海阳单位社保个人交305单位交多少？

一、海阳单位社保个人交305单位交多少？

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

二、个人所得税怎么交?到哪交？

个人所得税工资薪金所得采用的是累计预扣法。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。　　具体计算公式如下：　　本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额　　累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。比如：某人2019年每月工资30000，减除费用5000，不考虑专项扣除、专项附加扣除、以及其他扣除等情况。1月预缴：（30000-5000）*3%=7502月预缴：（30000*2-5000*2）*10%-2520-750=1730

三、个人所得税换单位哪个单位退税？

汇算清缴时在税款的计算上与任职一家公司政策是一样的，只是把在两家公司取得的收入、预缴的税款合并计算。2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。

四、事业单位学校个人所得税是月交还是年交？

事业单位学校个人所得税全部按月缴纳

五、公积金交90单位交多少？

一般是1:1即个人90，单位90，效益好的单位能达到1:2 ，即个人90，单位180。

住房公积金一般是以个人的基本工资为缴存基数，在5%--12%之间由单位确定一个比例，缴存基数乘以缴存比例就是每个月个人和单位缴纳的住房公积金的数量。

每个月公司只交90元，是比较少的，可能基本工资比较低，而且确定的缴存比例也是最低的。

六、销售提成7万要交多少个人所得税税?

算在工资薪金里的，按全年收入累进计税。下面是税率表：

不过先问你一句，你全年收入多少？是大公司还是小公司？你的话语权大不大？

如果你全年收入30万+，可以考虑下下面的内容：

大公司没辙，小公司的话你倒是可以考虑和公司聊聊你自己成立个公司，销售提成走对公，这样哪怕不考虑税收优惠税收洼地这些，就按正常纳税，你的税率也不过25%+3%，如果叠加上各种税收优惠，税率可以压的非常低，如果是税收洼地再能反点税，成本就更低了，核定征收这个就不推荐了还是以合法合规为准；不过自己搞个公司的一年的注册运行成本最少也要3k+，当然，全程自己去跑工商，每个月报税啥的自己搞，这个金额可以压缩到1k左右，不过时间精力不划算。自己按实际情况来比较吧。

七、个人所得税交国税还是地税?怎么交？

自从1994年的税务征管制度改革以下，个人所得税的主管税务机关为地方税务局。个人所得税的纳税人应到其主管地税部门申报个人所得税。

八、个人所得税换单位如何改受雇单位？

个人所得税换单位，由受雇单位去税务局办理。税务局会无缝连接的。

九、员工个人所得税怎么交

员工个人所得税怎么交

个人所得税是指由个人取得的各种收入，如工资、奖金、稿费等，按照国家税法规定加以征收的一种税种。在中国，每位职工都需要按照法定程序缴纳个人所得税。那么，员工个人所得税怎么交呢？本文将为您介绍一些个人所得税缴纳的基本流程和注意事项。

1. 确定纳税义务人

首先，员工自己需要确定自己是否需要缴纳个人所得税。根据国家税法规定，个人取得的各种收入都需要缴纳个人所得税，但是根据不同的收入来源和金额，可以享受不同的税收优惠政策。所以，员工需要了解自己的收入来源和金额，确定自己是否需要缴纳个人所得税。

2. 确定纳税期限

员工需要了解国家规定的个人所得税纳税期限。一般情况下，个人所得税按月缴纳，纳税期限是每个月的15日前，但也有一些特殊情况，如年终奖的个人所得税可以选择一次性缴纳。所以，员工需要根据自己的收入情况，确定纳税期限。

3. 计算纳税基数

纳税基数是个人所得税的计算依据，一般是员工的税前收入减去一定的费用和扣除额。费用包括员工的社保缴纳、住房公积金缴纳等；扣除额包括员工的基本减除费用和其他专项扣除。员工需要了解自己的收入、费用和扣除额等信息，计算自己的纳税基数。

4. 查找适用税率

根据纳税基数，员工可以查找适用的个人所得税税率表，确定自己需要缴纳的税率。根据国家规定，个人所得税税率分为7个档次，具体税率取决于纳税基数。员工可以通过互联网或咨询税务部门获取最新的个人所得税税率表。

5. 计算应交个人所得税

根据纳税基数和适用税率，员工可以计算出自己应交的个人所得税额。计算公式一般为：纳税基数 × 适用税率 - 速算扣除数。具体的计算方法可以参考个人所得税法和税务部门的相关规定。

6. 缴纳个人所得税

员工在确定了应交的个人所得税额之后，需要按照规定的纳税期限将税款缴纳到税务部门指定的银行账户。一般情况下，员工可以通过网上银行、支付宝、微信等电子支付方式缴纳个人所得税。

7. 保留相关凭证

为了以后的查账和备案需要，员工需要保留缴纳个人所得税的相关凭证，如银行缴税收据或电子支付凭证。这些凭证可以作为员工纳税的证明，也可以作为员工享受相关税收优惠政策的依据。

8. 定期申报个人所得税

在中国，个人所得税是需要定期申报的。员工可以根据国家规定的时间，通过互联网或线下渠道，向税务部门申报个人所得税。申报表格一般是根据税务部门的要求填写。员工需要按照要求提交相关的材料和凭证，如收入证明、扣除凭证等。

小结

员工个人所得税的缴纳是每位职工应尽的义务，遵纪守法地缴纳个人所得税，不仅是一种法律意识的表现，也是对国家税收制度的支持。希望以上内容能够帮助员工更好地了解个人所得税的缴纳流程和注意事项，为顺利缴纳个人所得税提供一些参考。

十、一般正规单位没有交社保时，申报个人所得税吗？

社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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