企业给员工困难补助是否缴个人所得税？

一、企业给员工困难补助是否缴个人所得税？

答：不需要。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：

1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

2、国债和国家发行的金融债券利息；

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

4、福利费、抚恤金、救济金；

5、保险赔款；

福利费，即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难，企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助，免征个人所得税。

二、合伙企业怎么交税，个人所得税月月缴吗？

有限合伙企业和一般合伙企业一样，以“先分后缴”的方式，由合伙人直接纳税，避免了企业所得税和个人所得税的双重纳税（综合税率40%），根据一些地方政策，可以将合伙人股权转让所得税率降至20%；有限合伙企业的全部“生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)”为应纳税所得额，即一旦产生利润，即使不分配也要纳税。

三、企业年金个人缴一百公司缴400？

根据个人所得税法及其实施条例和相关规定，除符合国家有关规定实际缴付(包括单位、个人)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金外，其他补充保险和商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税。

企业年金是补充养老保险的一种主要形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的。但因我国的企业年金制度起步较晚，企业年金运作复杂，各地区、各企业差异较大，个人所得税征收管理存在较多问题一直未得到有效解决，企业和基层税务机关常有反映。这次在深入调研的基础上，进一步明确企业年金个人所得税的征收管理有关规定。 通知重申了企业年金个人缴费的政策规定，即个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除，企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)与个人当月的工资、薪金分开，单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款。

举例来说，假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费；企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。

四、扬州企业缴社保流程？

单位给员工交社保的步骤：

1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

五、不缴五险一金，个人所得税应缴多少？

个人所得税按应发工资算，依法工资3700元，不缴纳三险一金，应纳个人所得税6元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资心经所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数 =（ 3700——3500）×适用税率-速算扣除数=200×3%=6元。

六、藏品拍卖个人所得税怎么缴？

按拍卖所得额，由拍卖公司代收代缴。税率是3%。交地税局。我亲自去交过。其它税率的，都是拍卖公司借拍卖个人所得税这一名目多收你钱的。

七、卖房时如何缴个人所得税？

个人出售自有住房，应按照销售所得扣除成本和合理费用后的20%缴纳个人所得税，目前北京市部分区县要求办理产权过户前提交所得税缴纳证明或无须缴纳所得税的证明。

另外，对于个人二手住房交易所得税收优惠政策得有两种情况：一是对个人转让自用5年以上、并且是家庭惟一生活用房取得的所得，免征个人所得税。二是对出售自有住房并拟在现住房出售1年内按市场价重新购房的纳税人，其出售住房应缴纳的个人所得税，先以纳税保证金形式向主管税务机关缴纳，购房金额大于或等于原住房销售额的，全部退还纳税保证金，购房金额小于原住房销售额的，按照购房金额占原住房销售额的比例退还纳税保证金，余额作为个人所得税缴入国库。

八、员工个人所得税必须单位代缴吗？可以自己缴吗？

应该是个人所得税是由单位代扣代缴，不是由自己交。当然如果你是个体户，则由个人主动到税务局申报。如果 你失业了，自然也就没有所得了，当然也就不存在交个人所得税了。不用什么手续。我就知道这么多

九、企业年金最高可以缴多少？

企业年金单位缴纳最高比例是百分之八。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始，在企业单位在职职工中实行的另一个专门养老保险，按照自主自愿的原则，由单位和职工协商是不是交纳，共同承担。

按月按照当月基本工资一定比例交费，个人交纳比例为百分之四，单位交纳百分之八，进入专门的个人年金帐户，退休后按月按照计发月数领取。可见，企业年金单位缴纳比例既没有最高，也没有最低，都是百分之八。

十、企业年金可以多缴吗？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是非常好的养老补充方式。

现在交纳企业年金的公司大概占比只有10%左右。交纳的比例还是非常低的。

企业年金的交纳能够有效的提升未来养老金的领取，提升养老水平，如果按照社平工资一直交纳企业年金，持续30年，初步计算，养老金替代率可以提升至少12%。

如果有企业给你交纳企业年金，建议交纳上，是非常好的福利政策。

企业年金交费是有个人和企业共同交纳的。

按照企业年金管理办法规定。交纳企业年金的总保费不超过企业总工资的12%。也就是说，你想多交也没有什么用，最高不超过这个数字。

一般企业采取的方式是个人交纳4%，企业交纳8%。按照现在的税优政策，这两个标准之下，会享受税优政策。如果超过这个部分，是需要交纳个人所得税的。

企业年金交纳之后，个人交费会进入企业年金个人账户，单位交费的部分会进入企业年金企业个人账户，是分开计算的。企业年金管理办法规定，进入企业个人年金账户的这部分资金最长不得超过8年，必须全部划到个人账户中。

企业年金的领取是参照退休年龄计算的。

无论是企业交费还是个人交费，最后全部都会计入个人账户，未来退休之后领取的计算标准是参照社保退休年龄领取。

计算公式如下：月领取金额=企业年金个人账户总额/领取系数

领取系数如下：50岁退休，月领比例1/195；55岁退休，月领比例1/170；60岁退休，月领比例1/139。老炮建议：企业年金交费的数额不是个人说了算了的，而是企业有一个统一的标准计算出来的，交多少是和你的工资收入相关的，当然，如果你交纳的够多，未来领取的一定会更多，这个是没有问题的。

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