工资表制作模板，工资计算方法，个人所得税计算？

一、工资表制作模板，工资计算方法，个人所得税计算？

2015工资薪金个人所得税公式Excel计算。

=MAX((A1-B1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0)

公式中的A1单元格，为工资税前应发金额，B1为个人缴纳的五险一金，如果没有缴纳这一项可去掉，公式变成下面这样。

=MAX((A1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0)

公式中的3500是国内居民工资、薪金所得个税起征点，如果是外籍人员，则应把个税起征点改为4800，公式变成下面这样。

=MAX((A1-4800)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0)

如果想把计算结果保留两位小数，可以再嵌套一个Excel函数——ROUND，通过这个函数可以把数据规范化，四舍五入，适合金额数据展示，公式如下。

=ROUND(MAX((A1 -3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)

二、计算工资中个人所得税公式？

工资个人所得税计算公式：

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

什么是个人所得税

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，适用超额累进税率为3%至45%，自2018年10月1日起实施。

三、工资16000元个人所得税计算？

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月工资16000，年薪19.2万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为19.2万-6万=13.2万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为13.2万*10%-2520=1.068万元。

也就是说，月工资16000，年薪19.2万，年度个人所得税需要缴纳1.068万元。

如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于1.068万元

年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。

全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；

全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；

全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；

全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；

全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；

全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；

全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920

四、月工资30000元上缴个人所得税计算？

这得看你保险公积金要扣除多少，举例说明：假如你的工资收入30000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，起征金额2000元；则当月“应纳税所得额”=30000-2000-1000=27000元，应纳“个人所得税税额”=27000*25%-1375=5375元。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

五、单位补发工资如何计算个人所得税？

并入当月工资合计扣税。 假如觉得放入补发的月份与补发月已发工资合并扣税，可以少交些个税，那么去咨询当地税务局，是否需要向当地税务局申请等等手续，或者咨询一下12366税务服务热线。

六、工资的个人所得税如何计算

工资的个人所得税如何计算

工资的个人所得税是每一个工薪族都必须面对的问题。对于大部分人来说，税收是一个复杂而令人头痛的话题。了解个人所得税的计算方法，可以帮助我们更好地规划自己的财务情况，合理地规划工资收入和支出。

税前工资和税后工资

首先，让我们明确一下税前工资和税后工资的含义。税前工资指的是我们在获得工资之前的总收入，而税后工资则是在扣除各种税费后我们实际所获得的收入。

税前工资是我们同雇主协商时约定的工资数额，通常这个数额是我们所看到的工资。然而，税后工资才是我们实际能够支配和使用的金额。

个人所得税的计算方法

个人所得税是根据我们的收入水平来计算的。在中国，个人所得税的计算方法采用了累进税率的制度，即收入越高，应交税额也会相应增加。

税率的计算通常分为7个不同的层次，每个层次都有各自的税率。根据我们的收入等级，我们需要根据相应的税率来计算我们应该缴纳的个人所得税。

以下是中国个人所得税的税率表：

• 0 - 3,000元: 免税
• 3,001 - 12,000元: 3%
• 12,001 - 25,000元: 10%
• 25,001 - 35,000元: 20%
• 35,001 - 55,000元: 25%
• 55,001 - 80,000元: 30%
• 80,001元以上: 35%

假设我们的月工资为10,000元，我们来看一下具体的计算过程：

前3,000元的部分不需要缴纳个人所得税。

接下来的9,000元（10,000 - 3,000）需要按照3%的税率缴纳税款，也就是270元。

所以我们的个人所得税总额为270元。

注意事项

在计算个人所得税时，需要注意以下几点：

• 社会保险费：在计算个人所得税前，一定要先扣除当地社会保险费。社保费用通常是由个人和公司共同交纳的，这个费用应该在计算个税时先予以扣除。
• 免税额：每个人在个人所得税计算中，都有一定的免税额度。在国内，这个免税额度通常是每年一月一日起调整的，所以在计算时需要参考当年的最新政策。
• 附加扣除：根据国家政策，个人可以享受到一些特殊的附加扣除。例如子女教育费、住房租金等，这些额外的扣除可以减少个人所得税的支付金额。
• 税法变化：政策变化是非常常见的，税法也没有例外。政府有权临时调整个人所得税的税率和计算方法。所以我们需要关注最新的税收政策，以确保计算所得税的准确性。

结语

个人所得税的计算方法是一个复杂的过程，但了解这些信息对我们来说是非常重要的。仔细了解个人所得税的计算规则，可以帮助我们更好地规划自己的个人财务。

在计算个人所得税时，我们需要考虑税前工资和税后工资之间的差距，还要注意保留发票等相关凭证。如果我们对个人所得税的计算有任何疑问，建议咨询专业的财务顾问或税务机构，以确保我们的税收情况合规。

希望本文对您理解个人所得税的计算方法有所帮助，祝您在个人财务规划上更加顺利！

七、工资的个人所得税怎么计算

工资的个人所得税怎么计算

工资是绝大多数人获取收入的主要方式之一。然而，除了关心净收入之外，你是否曾想过你实际每月能拿到的工资是如何计算的？而其中一个重要的因素就是个人所得税。在这篇博客文章中，我们将详细介绍工资的个人所得税怎么计算。

个人所得税的基本概念

个人所得税是一种按照个人所得额比例征收的税费，其目的是为了公平分摊国家财政开支和社会福利支出。根据中国税法，个人所得税是按照所得额进行分级计算，并采用递进税率的方式征收。递进税率意味着较高的所得额将被征收更高的税率。

个人所得税计算方法

个人所得税的计算方法可以简单分为以下几个步骤：

1. 确定应纳税所得额
2. 根据适用的税率表确定适用税率
3. 计算税款金额
4. 扣除已缴纳的税款（如有）

下面我们将详细介绍每个步骤。

确定应纳税所得额

应纳税所得额是个人所得税计算的基础，它是根据你的工资收入以及其他部分应纳税的额外收入计算得出的。

根据中国税法，应纳税所得额的计算公式如下：

其中，起征点是一个基准金额（如需了解最新的起征点，请参考税务局的相关规定），超过这个基准金额的收入才需要纳税。五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳金额，这个金额一般是由雇主和员工共同缴纳。

适用税率

根据个人所得税法的规定，税率分为7个级别，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。你的适用税率取决于你的应纳税所得额所处的级别。

下面是2021年个人所得税税率表的示例：

• 应纳税所得额不超过3,000元，适用税率3%
• 应纳税所得额超过3,000元至12,000元，适用税率10%
• 应纳税所得额超过12,000元至25,000元，适用税率20%
• 应纳税所得额超过25,000元至35,000元，适用税率25%
• 应纳税所得额超过35,000元至55,000元，适用税率30%
• 应纳税所得额超过55,000元至80,000元，适用税率35%
• 应纳税所得额超过80,000元，适用税率45%

计算税款金额

一旦确定了适用税率，就可以计算纳税金额了。

计算公式如下：

税款金额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数

速算扣除数是根据适用税率确定的一个固定值，用于简化计算过程。你可以在相应的税法法规或税务局公告中找到正确的速算扣除数。

扣除已缴纳的税款

最后一步是扣除已缴纳的税款。如果你已经在其他收入或其他工资中已经缴纳了部分个人所得税，那么你可以在计算最终税款时从应纳税额中扣除已缴纳的税款。

个人所得税的申报和缴纳

个人所得税在中国一般是由雇主负责代扣代缴的。每个月，雇主会根据你实际的工资金额计算并扣除相应的个人所得税。

年终，你需要向税务局申报你的全年收入和实际缴纳的个人所得税额。如果你的税款已经由雇主代扣代缴，那么你只需要在填写申报表时核对信息并确认无误即可。

如果你在经营自己的业务或从其他渠道获得的收入，你可能需要自行申报和缴纳个人所得税。在这种情况下，你需要向当地税务局咨询相关程序和要求。

结论

个人所得税是每个工薪族或收入者都需要了解和处理的一项重要事务。了解个人所得税的计算方法和税率是确保你能够合法合理地处理个人税务事务的关键。

尽管这篇博客文章提供了一般性的个人所得税计算方法和一些税率示例，但请注意个人所得税法和相关规定可能会根据不同国家、地区和时间进行变更。因此，在进行具体个人所得税计算时，请务必参考最新的税法和税务局公告，或咨询专业税务机构的意见。

希望通过本文的介绍，你对工资的个人所得税计算有了更清晰的认识，能够更好地管理和规划自己的个人财务。

八、个人所得税计算方法及抵扣方法？

答：本月应扣缴税额=（本月累计应扣预缴纳税所得额×预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

　　本月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

工资所得7种税率、经营所得5种税率、稿费所得、综合所得等7大类。

计算方法：

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额乘以工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育1000元每月、继续教育3600-4500元每年、大病医疗、住房贷款利息1000元每月、住房租金800元每月、赡养老人2000元每月等。

九、excel个人所得税计算公式，工资表个税自动计算？

1、首先，我们先来熟悉一下个人所得的七个等级及计算方法，每个等级的税率和速算扣除数都不同。

2、打开excel表格，先创建一个简易的工资表，填好工资数。

3、下面就是个税的计算公式 =IF(AND(纳税工资额＞0,纳税工资额＜=3500),0,IF(AND(纳税工资额＞3500,纳税工资额＜=5000),ROUND((纳税工资额－3500)*0.03,2),IF(AND(纳税工资额＞5000,纳税工资额＜=8000),ROUND((纳税工资额－3500)*0.1-105,2),IF(AND(纳税工资额＞8000,纳税工资额＜=12500),ROUND((纳税工资额－3500)*0.2-555,2),IF(AND(纳税工资额＞12500,纳税工资额＜=38500),ROUND((纳税工资额－3500)*0.25-1005,2))))))

4、小伙伴们看到这么一串估计有些蒙圈了吧，不要着急我们来演示一下带入的过程，先在工资表的后面加两列，便于采集数据，代入公式。应纳税额＝工资总额－五险一金。

5、把公司复制最右侧表格，把汉字替换为前面的表格，全部替换后，回车，这样就计算好了。

6、我们来完善一下这工资表，填入五险一金，把算好的个税带入工资表中。

7、最后把后边的两列隐藏起来，这样工资表就很整齐了。不管多少金额的工资都不用单独计算个税啦，做好后用计算器验算一下，防止公式在代入时发生错误。

十、6000元月工资个人所得税如何计算？

一、工资薪金个税计算

当月个税 = 累计预扣预缴应纳税所得额×适用税率（预扣率）- 速算扣除数 - 累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额 = （当年扣除五险一金后的累计工资 - 5000×月数 - 累计免税收入 - 累计专项扣除和附加扣除等）

税率表

案例

假设小明的月薪是3万元，每个月社保公积金自己承担5500元，每月享受专项附加扣除000元。

小明2019年1月份扣缴个税

（30000-5500-5000-3000）×3%=495元；

小明2019年2月份扣缴个税

（30000×2-5500×2-5000×2-3000×2）×3%-495=495元；

小明2019年3月份扣缴个税

（30000×3-5500×3-5000×3-3000×3 ）10%-2520-495-495）=1440元；

继续看看第4个月个税情况：

（30000×4-5500×4-5000×4-3000×4）×10%-2520-495-495-1440=1650元；

后面每个月要预缴预扣的税额，你就会算了吧~

二、劳务报酬所得个税计算

劳务报酬所得如果是一次性收入的，就以这一次性的收入，按次预扣预缴个税。

如果是同一项目连续性收入的，以一个月内取得的总收入，按月预扣预缴个税。

计算公式为:

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

适用税率表如图：

举个栗子：

小明帮着一家公司翻译外文，取得了12万元的劳务报酬，这笔劳务所得个人所得税计算如下：

2018年的计算方式，个税=

（120000×80%）×40%-7000=31400元

2019年按次先预扣预缴计算个税=

（120000×80%）×40%-7000=31400元

若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下：

应纳个税=

（120000-120000×20%-60000）×3%-0=1080元

三、稿费所得

一、每次（月）稿费收入不足4000元

应预扣预缴税额=（收入额-800）×70%×20%

二、如果每次收入在4000以上

应预扣预缴税额=每次收入额×（1-20%）×70%×20%

举个例子：

假设小明2019年取得一次性稿酬收入为200000元；

扣缴单位先预扣预缴个税=200000×（1-20%）×（1-30%）×20%=22400元

如果该年度小明没有其他收入所得，不享受其他扣除项目，2019年全年度应纳税所得额为：

20000×（1-20%）×70%-60000=52000元

应纳个税=52000×10%-2520=2680元

之前单位扣的22400元个税只是预扣预缴，2680元才是小明年度实际应缴纳的个税，他在办理汇算清缴后可退回之前多缴纳的22400-2680=19720元。

4.特许权使用费所得个税

特许权使用费所得适用20%的比率税率，计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率

1.每次收入不超过4000元：应纳税所得额=每次收入额-800

2.每次收入在4000元以上：应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）

举个最简单的例子

小明2019年度特许权使用费收入10万元，特许权使用费需缴纳个税10万×80% ×20%=16000元。

需要注意的是，16000元的个税只是预扣预缴，新个税法将劳工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得并为综合所得计算纳税。

也就是说，纳税人若取得了工资薪金以外的综合所得，年度终了后，必须要进行汇算清缴，同时减除专项附加扣除，税款多退少补。

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