北京残保金如何计算？

一、北京残保金如何计算？

北京2023年残保金计算方法：

应缴纳的保障金=上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数×上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人就业保障金简称残保金。

二、北京市残保金计算？

残保金计算公式:

以北京举例:残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12;

而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12

三、北京残保金计算方法？

残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数=每月职工人数相加后除以12；

而上年用人单位实际安排残疾人就业人数=残疾人安置月数/12

四、北京公司残保金怎么算？

北京2023年残保金计算方法：

应缴纳的保障金=上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数×上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人就业保障金简称残保金。

五、北京的残保金怎么核算？

1、用人单位年平均工资未超过社平工资2倍的计算公式如下：

2022年残保金年缴纳金额＝（1.5%-2021年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×2021年用人单位年工资总额；

2023年残保金年缴纳金额＝（1.5%-2022年用人单位实际安排的残疾人就业比例）×2022年用人单位年工资总额；

2、用人单位年平均工资超过社平工资2倍的计算公式如下：

2022年残保金缴纳额=（2021年用人单位在职职工人数×1.5%-2021年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×北京社平工资x2

2023年残保金缴纳额=（2022年用人单位在职职工人数×1.5%-2022年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×北京社平工资x2

六、安徽省蚌埠市残保金政策残保金申报流程怎么申报？

数据来源： 安徽省财政厅 安徽省地方税务局 安徽省残疾人联合 蚌埠市残疾人联合会，蚌埠市税务局。

数据依据： 安徽省《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 蚌埠市残疾人就业保障金征收使用管理办法

政策数据链接：

政策重点需要注意的内容： （减免申报流程可以直接翻阅到最底部）

3分钟快速掌握残保金政策内容

重点：第一次了解残保金政策的小白，可以先看这个短视频快速了解哦

政策重点：残疾人安置的界定标准：1：用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

2：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

3：用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

4：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

重点1：调整残疾人就业保障金免征范围。对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含）的企业，免征残疾人就业保障金。

重点2：实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。

一、残疾人就业保障金计算方法残障金计算公式：保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总人数×1.5%－上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工平均工资＝单位应缴纳保障金数。

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。审核方式：网上申报、网上审核。审核资料：1、在职残疾人证或残疾军人证（照片页、公章页）2、劳动合同3、服务协议（首页和残疾人本人页）4、机关事业单位编制手册5、残疾人社保凭证6、上一年度一月份和十二月份在职残疾人工资发放凭证审核时间：全省年审工作时间为年3月1日—6月30日。审核方式：网上申报、网上审核申报网址：

申报流程： 电子税务局申报缴纳残疾人就业保障金操作流程

一、登录前准备

操作系统要求为windows xp及以上。

二、系统登录

打开浏览器搜索“国家税务总局安徽省税务局”

1.证书用户登录：单位纳税人支持使用税控CA数字证书的方式登录；

2.自然人登录：自然人通过“居民身份证号码”和登录密码的方式实现电子税务局登录；

3.实名用户登录：实名用户通过实名验证的方式登录电子税务局；

4.普通用户登录：普通用户通过“纳税人识别号/社会信用代码/办税人手机号码”和登录密码的方式登录电子税务局。

三、申报缴纳

1.登录进入电子税务局后，点击“我要办税”——“税费申报及缴纳”，拖到下方“其他申报”，点击“残疾人就业保障金申报”

2.进入申报界面前，必须选择费款所属期。残疾人就业保障金按年度申报，费款所属期为上年度一整年，如2020年申报2019年度残疾人就业保障金，费款所属期选择“2019年1月1日-2019年12月31日”（如补缴以前年度欠费，则选择欠费年度相应所属期）

3.进入申报界面，“*”为必填项，各单位对申报的真实性负责。“减免性质”系统会按照单位填写的“上年在职职工人数”及“应安排残疾人就业比例”自动予以减免。信息填写完整无误后，点击左上角“申报”按钮即可转入缴款界面。

4.完成缴纳后，可以在“我要查询”界面查询申报和缴款信息。

5.若申报后发现错误需要更正，可以通过“我要办税”模块的“申报辅助功能”——“申报错误更正”进行更正申报。（已缴款无法更正申报，请与主管税务机关联系）

减免缓缴申报残保金减免方案介绍

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七、北京市残保金缴纳比例？

按照不少于本单位在职职工总数 1.5%的比例安排残疾人就业，达不到上述规定比例的，应当缴纳保障金。

八、残保金怎么记账？

残保金会计做账具体账务处理方法：

(一)计提残疾人就业保障金

借：管理费用

贷：应交税费——应缴残疾人就业保障金

(二)缴纳

借：应交税费——应交残疾人就业保障金(若因迟缴而加收滞纳金，计入营业外支出)

贷：银行存款

(三)减免记账处理

1、若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免，可以不必计提；

2、若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例，则部分减免，可以仅就减免后实际应缴金额计提。

3、若希望账面反映减免金额，也可以先行计提，然后原分录冲回。

借：应交税费——应缴残疾人就业保障金

贷：管理费用

九、残保金怎么申报？

用人单位可通过电子税务局或到办税服务厅申报缴纳残保金。申报时，用人单位应如实填写本单位上年在职职工工资总额，上年在职职工人数，并保证数据的真实性和完整性。

十、怎么交残保金？

用人单位按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》

第三条 企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

第四条 “保障金”的收取、使用和管理，由县级以上（含县级）残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导。

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