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2024-01-11 09:21案例分析法是一种通过对特定案例进行分析和评估来评估个体或组织绩效的方法。该方法通常用于组织评估、员工评估和培训评估。
通过鉴定式案例分析法，评估者可以分析个体或组织在特定情况下的表现了解其能力技能和潜在问题以及制定改进计划的建议。
该方法的优点是可以提供详细的信息和深入的洞察力，但缺点是需要花费较多的时间和资源才能完成。
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