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2024-05-14 10:42法院会审查公司规章制度是否违反法律法规和劳动法规定，以及是否经过民主程序制定。
审查过程包括比对相关法律、法规和劳动合同，听取双方当事人的意见和证据，最终判断公司规章制度是否合法。如果发现违法行为，法院会依法判决并要求公司改正。审查程序主要依据法律程序进行，保证严格公正。
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