不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局(人力资源和社会保障局)购买,可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案,那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。
通过后,劳动行政部门会给你单位出具一份认可书,确认你单位的合同符合要求,合法有效。
建议你还是先到单位所属人力资源和社会保障局(天津)问问。毕竟省市不同会有不同的要求。
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