研发费用的认定手续？

一、研发费用的认定手续？

关于研发费用的认定手续主要包括以下几个步骤：

明确研发项目：首先需要明确研发项目的名称、目标、计划和预算等，以便后续的费用归集和核算。

收集相关资料：收集与研发项目相关的所有资料，包括研发计划、合同、发票、付款凭证等，确保费用的真实性和准确性。

费用归集和核算：根据研发项目的实际情况，将相关的费用归集到研发费用科目中，并进行核算。需要注意的是，研发费用必须符合会计准则和税法规定，能够被可靠计量。

提交认定申请：在完成费用归集和核算后，需要向相关部门提交研发费用认定申请。申请中需要提供详细的研发项目资料和费用明细，以便相关部门进行审核和认定。

审核和认定：相关部门会对提交的申请进行审核和认定，确保研发费用的真实性和准确性。如果审核通过，相关部门会出具研发费用认定证明，以便后续的税务筹划和财务报告等工作。

需要注意的是，不同地区和不同行业的研发费用认定手续可能略有不同，具体流程和要求可以咨询相关部门或机构。

二、资源税——资源税的计算？

洗选煤折算率计算公式如下：

公式一：洗选煤折算率＝(洗选煤平均销售额-洗选环节平均成本-洗选环节平均利润) ÷洗选煤平均销售额×100%

洗选煤平均销售额、洗选环节平均成本、洗选环节平均利润可按照上年当地行业平均水平测算确定。

公式二：洗选煤折算率＝原煤平均销售额÷（洗选煤平均销售额×综合回收率）×100%

原煤平均销售额、洗选煤平均销售额可按照上年当地行业平均水平测算确定。

综合回收率=洗选煤数量÷入洗前原煤数量×100%

纳税人开采并销售应税煤炭按从价定率办法计算缴纳资源税。应税煤炭包括原煤和以未税原煤（即：自采原煤）加工的洗选煤。

原煤是指开采出的毛煤经过简单选矸（矸石直径50mm以上）后的煤炭，以及经过筛选分类后的筛选煤等。

洗选煤是指经过筛选、破碎、水洗、风洗等物理化学工艺，去灰去矸后的煤炭产品，包括精煤、中煤、煤泥等，不包括煤矸石。

原煤计税销售额是指纳税人销售原煤向购买方收取的全部价款和价外费用，不包括收取的增值税销项税额以及从坑口到车站、码头或购买方指定地点的运输费用。

洗选煤计税销售额按洗选煤销售额乘以折算率计算。洗选煤销售额是指纳税人销售洗选煤向购买方收取的全部价款和价外费用，包括洗选副产品的销售额，不包括收取的增值税销项税额以及从洗选煤厂到车站、码头或购买方指定地点的运输费用

纳税人销售应税煤炭的，在销售环节缴纳资源税。纳税人以自采原煤直接或者经洗选加工后连续生产焦炭、煤气、煤化工、电力及其他煤炭深加工产品的，视同销售，在原煤或者洗选煤移送环节缴纳资源税。

扩展资料

税人申报的原煤或洗选煤销售价格明显偏低且无正当理由的，或者有视同销售应税煤炭行为而无销售价格的，主管税务机关应按下列顺序确定计税价格：

1、按纳税人最近时期同类原煤或洗选煤的平均销售价格确定。

2、按其他纳税人最近时期同类原煤或洗选煤的平均销售价格确定。

3、按组成计税价格确定。

组成计税价格＝成本×（1+成本利润率）÷（1-资源税税率）

公式中的成本利润率由省、自治区、直辖市地方税务局按同类应税煤炭的平均成本利润率确定

参考资料来源：

国家税务总局——关于发布《煤炭资源税征收管理办法（试行）》的

三、档案认定流程和手续？

开通VIP

档案鉴定流程

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档案归档整理流程

一、收集

收集工作作为档案管理的第一个步骤， 由于涉及到最后档案的归

档的齐全完整和有效利用， 目前将其划分为两个步骤： 文件判断和确

定期限。

1、文件判断。文件判断主要是对于现有文件的归档范围进行确

定，首先需要与各单位进行沟通和深入调研， 根据实际情况划定合理的归档范围。

2、期限期限。根据文件的使用频率，重要程度等划分对应的保

管期限，根据不同的保管期限进行相应的管理， 主要体现在年度鉴定

和保管期限到期后的销毁工作上。

二、分类

归档文件范围和保管期限表上对于各类档案进行了细致的划分，应对照表格对于收集文件进行类别的划分。三、编制页码

四、江西视同缴费认定手续？

第一步：参保单位初审

参保单位根据即将退休人员的原始档案，对存在视同缴费年限的退休人员进行初审并填报《认定表》，经退休人员签字确认后，报送主管部门复核。

这一步是最繁琐的一步，如果档案齐全比较简单，直接认定即可。但是往往由于多方面的因素，造成符合条件的员工无法认定视同缴费年限。

第二步：主管复核

主管部门按照相关规定，对参保人员的连续工龄进行认定，并在《认定表》上提出复核意见，报送人力资源社会保障部门认定。

第三步：人社认定

人社部门按照政策规定，审核材料并结合单位、主管部门意见，对参保人员视同缴费年限给出认定结果。

五、办什么手续认定工龄？

严格来讲这个离职证明不能作为工龄认定的依据，因为不能证明你是临时工还是正式工，除了这个离职证明，再看看本人档案里有没有相关的工作经历记载。

二者结合起来互相印证就可以作为工龄认定的依据。

你拿着这个证明和档案去人力资源和社会劳动保障局养老处去询问，他们专门负责这类事情的。

六、资源税的计算公式 资源税的公式

资源税的计算公式与应用

资源税是指国家对矿产资源开采和使用所征收的一种税收。它是通过一定的计算公式来确定，以保证对资源的合理开发和利用，同时也是扶持绿色发展和可持续利用的一种手段。下面我们来详细了解一下资源税的计算公式与应用。

资源税的计算公式

资源税的计算公式主要包含两个关键要素，即产量和税率。其中，产量指的是矿产资源的开采量或产出量，而税率则是国家规定的对应该矿产资源所征税的比例。

一般而言，资源税的计算公式可以表示为：

需要注意的是，不同类型的矿产资源可能会采用不同的计算公式，并且税率也会根据不同的矿产资源的特性和国家政策进行调整。因此，在具体应用计算资源税时，需要根据相关规定和要求进行计算。

资源税的公式应用

资源税的公式应用主要体现在对矿产资源开采企业的税收管理和税收执法上。

首先，在对矿产资源开采企业进行税收管理时，税务部门会根据资源税的计算公式，对企业所产出的矿产资源进行核实和监管。通过核实企业申报的产量和税率，税务部门可以判断企业是否按规定缴纳了应当征收的资源税，以确保税收的公平和合法。

其次，在税收执法方面，资源税的计算公式也起到了重要的作用。税务部门可以根据公式确定企业应缴纳的资源税金额，并进行核实和比对。如果发现企业有偷漏税、少缴税或其他不合规行为，税务部门可以采取相应的处罚措施，确保企业按规定缴纳资源税。

除了在税收管理和税收执法方面的应用外，资源税的计算公式还在其他方面发挥着重要的作用。例如，在资源管理和环境保护方面，可以通过调整资源税率来引导和激励企业进行绿色发展和可持续利用。较高的资源税率可以对高耗能、高污染的企业施加经济压力，推动其进行产业升级和环保措施的采取。

总之，资源税的计算公式是对矿产资源开采和利用行为实施税收管理和税收执法的重要工具。它通过确定合理的产量和税率，保障了资源的合理开发和利用，并促进了绿色发展和可持续利用的目标的实现。

如果你对资源税的计算公式和应用有更多的疑问或想了解更多相关信息，欢迎留言讨论。

参考文献： - 张三, 资源税的计算与应用, XX学术期刊, 2021. - 李四, 资源税政策解读, XX报告, 2020.

七、上海视同工龄认定手续？

视同工龄去申请认定的流程为：首先准备好相关资料，其次，在有档案管理的市属、区属单位，由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。最后，市审核机构会按照有关规定进行审核，并在审核期限内予以回复。视同工龄年限，是指经人力社保行政部门认定的，在实行养老保险个人缴费制度之前，国家按政策规定认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。

八、超龄工伤认定流程和手续？

1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起d1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限

2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限

3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实

4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人

5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。

九、苏州工伤认定流程和手续？

一、苏州工伤认定流程是怎样的?

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;

4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：

1.是否属其它案由，走其它程序;

2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

3.是否需行政复议或行政诉讼。

二、工伤认定通过后赔偿的项目有哪些?

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

苏州工伤认定的有关程序是需要根据实际的工伤后果来进行处理的，赔偿的项目也要根据不同的伤害情况而定，当事人应当第一时间来申请工伤认定，并提交规定的材料来进行伤残等级鉴定的，具体情况结合实际而定。

十、资源税的税率？

资源税采用定额税率，以应税资源的计量单位吨或千立方米确定0.3～60元的8个幅度税额，同时规定了《资源税税目税额明细表》和《几个主要品种的矿山资源等级表》，对各品种各等级矿山的税额作了明确规定。

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