宿舍纪律问题及建议？

一、宿舍纪律问题及建议？

宿舍纪律问题：

①存在夜不归宿的现象；

②存在过晚关灯且吵闹的现象；

③存在制造噪音的现象；

④存在宿舍脏乱的现象。

建议：①制定相关宿舍奖惩制度，对于违反制度的同学进行扣分处理。

②制定宿舍卫生打扫制度，及时打扫卫生，保持室内整洁。

二、河道治理问题及建议？

河道治理是当前亟待解决的重要问题之一，应从源头抓起，防止污染和滥采滥捕现象发生，加强污水处理、垃圾清理等环保措施，同时加强执法，严惩违法行为。

在河流顶端设置截污沟，保护河源，在河道中途设置截渣坝，减少浮废进入下游，对于已经造成环境污染的河流，应对其进行综合治理，利用多种方法进行修复。

需要广泛宣传环保意识，树立文明意识，共同建设美丽的生态环境。

三、安踏问题及建议

安踏问题及建议

作为中国最大的体育用品制造商之一，安踏体育在过去几年取得了巨大的成功。然而，没有任何公司或品牌是完美的，安踏体育也不例外。尽管该公司在市场上表现出色，但它仍然面临一些问题和挑战。在本文中，我们将探讨几个安踏体育目前面临的问题，并提出一些建议来改进和解决这些问题。

1.品质问题

在过去的一段时间里，有一些消费者抱怨安踏体育产品的品质问题。他们声称产品存在质量不稳定、易损坏等问题。这对于一个体育用品品牌来说，是非常令人担忧的问题。品质问题不仅会影响消费者的购买决策，还会损害安踏体育的品牌形象。

为了解决这个问题，安踏体育应该再次审视其供应链管理和产品质量控制流程。他们应该对原材料和生产工艺进行更加严格的把控，确保产品的一致性和可靠性。此外，安踏体育还应该加强售后服务，积极解决消费者的投诉和问题。

2.市场竞争压力

在中国体育用品市场，竞争异常激烈。安踏体育不仅需要面对国内竞争对手，还需应对国际品牌的竞争压力。像耐克、阿迪达斯等国际巨头在中国市场上占据着重要位置，并且在产品研发、品牌营销等方面拥有巨大的优势。

为了在竞争激烈的市场中保持竞争力，安踏体育需要加大研发投入，不断创新和改进产品。他们应该更加了解消费者的需求和喜好，打造出与时俱进的产品线。此外，安踏体育还应该加强品牌推广和营销，提高品牌知名度和影响力。

3.线下渠道控制

线下零售渠道是安踏体育销售的重要渠道之一。然而，近年来，随着电子商务的兴起，线下零售市场面临着巨大的挑战。消费者更愿意在线上购买体育用品，这对于依赖线下渠道销售的安踏体育来说，无疑是一个问题。

为了控制线下渠道，安踏体育可以考虑与大型零售商合作，扩大产品在线下零售店的陈列和推广。此外，他们还可以加强与线下经销商的合作，提供更好的销售支持和培训，激励经销商积极推广安踏产品。

4.品牌形象建设

尽管安踏体育是中国市场上非常成功的品牌之一，但它的品牌形象相对较弱。与国际品牌相比，安踏体育在品牌价值、品牌认知度和品牌忠诚度方面还存在一定差距。

为了建设更加强大的品牌形象，安踏体育可以加大品牌营销和宣传力度。通过与知名运动员、体育赛事等进行合作，提升品牌的曝光度和影响力。此外，安踏体育还可以加强社交媒体和网络营销，与消费者进行更紧密的互动。

结论

安踏体育作为中国体育用品行业的领导者，面临着一些问题和挑战。然而，我相信通过公司的努力和改进，这些问题是可以克服的。安踏体育需要关注产品质量、加强研发和创新、优化零售渠道、建设品牌形象等方面。只有不断提高自身竞争力，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、物业存在的问题及建议？

以下是我的回答，物业存在的问题及建议如下：问题：服务质量不佳：物业服务公司可能缺乏有效的培训和监管机制，导致员工服务质量不达标，业主投诉率较高。维修保养不及时：物业公司可能无法及时处理设施设备的维修保养工作，导致设备故障率高，影响业主的生活质量。安全管理不到位：物业公司可能缺乏有效的安全管理制度和措施，导致小区内存在安全隐患，如消防设施不完善、监控设备老化等。收费标准不透明：物业公司可能存在乱收费、收费标准不透明等问题，导致业主对物业服务收费存在疑虑。建议：加强员工培训和监管：物业公司应建立完善的员工培训和监管机制，提高员工的服务意识和技能水平，确保服务质量达标。及时维修保养设备：物业公司应建立设备维修保养制度，定期对设施设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。加强安全管理：物业公司应建立完善的安全管理制度和措施，定期检查消防设施、监控设备等安全设施的运行情况，及时发现并消除安全隐患。公开透明收费标准：物业公司应公开透明的收费标准，让业主清楚了解物业服务收费的明细和标准，增强业主的信任度和满意度。总之，物业服务公司应注重提高服务质量、加强设备维修保养、加强安全管理、公开透明收费标准等方面的工作，为业主提供更好的服务体验和生活环境。

五、企业开办存在问题及建议？

小规模纳税人、商贸企业、刚成立、未开通对公账户及税务登记，对客户沟通后派人协助客户进行税务登记。过了两天左右，客户打电话说税务专管员打电话说是要提供什么合同，能不能与专管员沟通下看要什么合同，做什么用。我们联系过专管员后才知道现在政府职能部门监管得这么严：要求提供经营场所的租赁合同或者房产状况说明，需要缴纳城镇土地使用税、房产税。如果是租赁，提供租赁合同；要是自建或购买的，提供房产价值凭证。

根据目前政策，经营场所不管是租赁的还是自建的都需要缴纳城镇土地使用税、房产税甚至还会有印花税。与客户解释后说城镇土地使用税、房产税是按年征收，按季预缴，对方说企业刚成立就需要缴纳税费，企业是不是太难了。对此新成立的企业存在的代表问题我想谈谈自己的几点看法：

一、开户难

自注册资本由实缴制变为认缴制后，新增企业如雨后春笋般激增，带来了增加就业增加、提升人均收入的社会效应。但随着国家监管制度越来越严，没有实际经营场所的企业想开对公户越来越难。在开户前，银行工作人员需要上门核实，需要法人到场、有公司招牌等具体要求。如果有实际经营地不存在这样的难题，但是好多注册在居民楼内的企业很难开户，有部分银行拒绝开户。

二、税负增加

财政收入充足的县区不会要求企业提供租赁合同、房产自建证明等缴纳城镇土地使用税、房产税等地方小税种，但是 财政收入不足的县市就会要求企业缴纳这些小税种。政府收这些税违法吗？不违法。为什么要收？为了增加财政收入。虽然每年缴纳的税费不多，但是比起其他不缴纳的企业会产生一种税负增加的感觉，毕竟投资者都想将利润更多地留在自己的口袋里。

三、发票使用有限制

客户首次使用发票相对比较简单，特别是普通发票在税务登记时基本上都能批下来。但是想使用专票有些地方要求较为严格：份数、开票限额有限制，甚至需要拿购销合同找专管员才能批。我们可以理解税局防范买卖增值税专用发票的违法行为，但给投资者的印象是限制使用或者为难投资者。这需要我们财务同行更多的与公司领导沟通，使领导明白税局的苦衷：

只要是真实合法的交易，税局不会限制企业使用发票

六、燃气检查存在的问题及建议？

在燃气公司师傅检测检查如管道有漏气问题要及时处理

七、环卫清扫保洁存在问题及建议？

1、人员管理。2培训。3、保洁工作模式方面。4、保洁工作完成方面。5、绿化工作面。 6、有害生物防治方面。7、卫生质量监督方面。 8、成本控制方面。9、工作中存在问题。

工作计划：

1、所有员工加强学习，提高专业水平和业务技能；

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制，做到人员精减、工作质量要提高；

3、加强保洁绿化工作的细节管理，主抓细节问题上的保洁绿化作业问题，落实好考核工作机制，对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进行多频次的检查，从组长到主管，从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作，同时为保洁绿化员每天设立较为准确的时间节点，并按时完成工作；人员管理上实行人性化管理，争取增加保洁绿化员的业余生活，不断提高员工的积极性；

八、农村供水存在的问题及建议？

农村的供水是有改善提高的需求。农村的供水大部分是以安全饮水工程解决的，因饮水工程是以解决人畜安全饮水为前提，只是引水到村，简易的设施在运行中存在很多不足，这就需要投入适量的人力物力，对饮水设施进行标准化改建，使人民吃上放心水，供水成本和供水质量有根本的提高。

九、医院家具的配置问题及建议？

医院家具的配置对于提供舒适和有效的医疗环境非常重要。以下是一些建议和考虑因素：

1. 患者床：选择舒适、易于清洁和调整的床。床垫应具有适当的支撑和压力分散功能，以减轻患者的不适和床疮的风险。

2. 医生和护士站台：配置符合医护人员工作需求的工作站，包括办公桌、工作椅、电脑和存储空间。这些区域应该布置得有序和高效，以便医护人员能够轻松地处理文件和记录。

3. 患者休息区：提供舒适的座椅和桌子，以供患者和家属休息和交流。此外，可考虑提供电视、杂志和咖啡机等设施，以提供额外的舒适性。

4. 接待区：配置接待台和座位，以便患者和家属能够方便地进行登记和咨询。此外，应该提供足够的空间来容纳行李、婴儿车和残疾人士的需求。

5. 医疗设备区：根据不同科室的需求，配置适当的医疗设备和仪器。确保设备易于访问、清洁和维护，并提供足够的工作空间。

6. 卫生间和洗手间：提供干净、卫生和易于访问的卫生间设施。考虑到医疗环境的特殊性，应采取适当的卫生措施，如自动感应水龙头和纸巾器。

7. 走廊和通道：确保走廊和通道宽敞，以容纳流动的人群和紧急情况。考虑到轮椅和担架的通行需求，应提供足够的空间。

总体而言，医院家具的配置应注重舒适性、卫生性、易于清洁和安全性。根据具体的医院规模和特殊需求，可以进一步定制和优化配置。

十、汛期用电安全存在问题及建议？

汛期用电一定要严格排查，有漏洞及时处理，打雷闪电时关闭电源

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