一、山西高温津贴发放标准?
根据不同行业和职业有所差异。其中,高温津贴是指在高温环境下从事工作的职工,根据国家相关规定将工资标准提高一定比例后发放的一种特殊津贴。在山西省,高温津贴标准由各地市根据当地实际情况制定。例如,太原市规定该市国有企事业单位和机关事业单位中从事采煤、养殖、建筑和一些特种工种的职工,当气温达到35℃以上,每天可获得30元的高温津贴;在阳泉市,高温津贴标准为当气温在35℃以上,每天可获得25元的高温津贴,不足8小时按小时计算。总之,需要根据不同行业和职业的实际情况来制定,同时也需要考虑气温高低等因素。
二、山西农民取暖补贴发放标准?
离石区这块我知道:
供热公司俗称大暖没有补贴。
夭然气取暖有补贴但仅限三年;夏天做饭用气是每立方2.7元到2.8元,冬季取暖用气是补贴价每立方1元,今年已达到国家补贴三年的标准不知道还继续补贴不,要是不补贴农民估计是惨了。
山上的居民,就是交通不便利的地方用电取暖国家也有补贴,专线专用每度电收取0.24元,一个冬天大概千元左右。
三、山西高考监考费发放标准?
山西高考监考费的发放标准是根据每位监考老师所监考的科目不同而定,一般情况下,语文、数学、外语等重点科目的监考费会相对更高一些。具体的发放标准可以参考山西省招生考试管理中心发布的相关文件或公告。但需要注意的是,我们在关注监考费的同时,也应该注重提高监考质量,为高考的公正、公平提供有力的保障。
四、山西取暖补贴发放标准2021?
山西省省直机关事业单位职工冬季取暖补助标准
1厅级每人1500元
处级每人1100元
科级每人900元
科员以下每人700元
正教授每人1500元
副教授每人1100元
讲师每人900元
助理以下每人700元
高级技师每人1100元
技师高级工每人900元
中级工以下700元
离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务,技术职务,比照在职人员补助标准技法执行。
五、山西退休取暖补贴发放标准?
根据山西省取暖补助发放的相关政策,退休人员取暖补助标准同在职员工一样,均为3360元,由退休员工所在单位进行核定并发放。
六、2021山西计生奖励发放标准?
2021年山西生育保险新规定:2021
2021-2022年山西生育保险报销标准,2021山西生育津贴报销政策,2021年山西生育津贴领取条件,2021山西生育保险报销流程。山西生育保险报销流程
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2.工作人员受理核准后,签发医疗证;
3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
山西生育险申请报销材料
参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须提供以下证件及复件(A4):
1.本人身份证;
2.计划生育证;
3.婴儿出生证;
4.独生子女证;
5.出院小结;
6.医疗费用发票;
7.剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上,人工流产金额在300元以上需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;
8.女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证;
9.父母均为独生子女,不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件;
10.《企业职工产假规定》;
11.填写《企业职工生育保险待遇申请表》到市社会劳动保险管理中心三楼工伤生育科办理。
山西生育险报销标准
一。生育津贴报销标准
1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的‘,享受3个月的生育津贴;
2.难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;
3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
二。生育营养与围产保健报销标准
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三。一次性生育报销标准
1.流产400元;
2.顺产2400元;
3.难产和多胞
七、山西省煤矿劳保发放标准?
以下是我的回答,山西省煤矿劳保发放标准因地区和煤矿规模而异,一般来说,一线采掘职工的劳保用品不得低于500元/人/月,辅助职工的劳保用品不得低于300元/人/月。具体的发放标准还受到国家和地方相关政策法规的影响,如有需要,建议咨询当地煤矿管理部门或相关工会组织。
八、山西省文明奖发放标准?
2019年市直精神文明奖发放标准为每年9600元/人,并在此基础上上浮50%计发创城奖励,合计发放精神文明奖(含创城奖)14400元/人。
山西省2022年精神文明奖发放规定
一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环
和特岗教师。全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩
平稳,出勤正常。
二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。首先,
算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事假的:按请假天数扣除平均值。
3、请病假的:按病假天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的,不扣除。
5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务
检查,如备课听课批改作业班主任笔记等业务,如果没有、中断、规
定数量不够或者有作假现象,根据情节的轻重,扣除一定百分数的额
度。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故,视情节的轻重,扣除
该教工全年文明奖的百分之20至百分之60,直至全部扣除。
7、不服从学校工作安排的,不配合学校解
九、山西二胎生育津贴发放标准?
计划内二胎仍可享受生育保险待遇。报销相关费用时,需要提供以下材料:再生育服务证(由计生部门核发并注册登记婴儿信息后,人社部门审核原件留存复印件;符合国家规定但未经批准已生育的,需提供山西省再生育申请表、山西省社会抚养费专用票据,人社部门审核留存原件)、出生证、出院证、出院发票。
享受的生育保险待遇包括,产前检查费100元;生育医疗费顺产1100元,助产1300元,剖腹产2100元;证件齐全者顺产可享受3个月生育津贴,剖腹产享受3.5个月生育津贴。津贴标准以孩子出生前一年的单位缴费平均基数为准(具体额度可向单位咨询)。
十、山西特困分散供养发放标准最新?
一、基本生活标准应当满足特困人员基本生活所需,一般可参照上年度当地人均消费支出的一定比例确定,原则上应不低于当地低保标准的1.3倍。
二、照料护理标准照料护理标准分为全自理标准、半自理标准和全护理标准三档,具体标准可参照当地养老机构护理费用或当地最低工资标准的一定比例确定,其中:分散供养对象照料护理标准每月原则上分别不低于我省经济困难失能老年人护理补贴标准的1倍、2倍、3倍;集中供养对象照料护理标准每月原则上分别不低于当地最低工资标准的10%,25%,50%。
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