2021深圳市后备级人才认定条件？

后备人才的认定标准有很多，下面是一些认定后备人才的条件:

(1)省专利优秀奖一等奖(必须是专利发明人、设计人)；

(2)中国十大服装设计师；

(2)华夏建筑科技奖二等奖第一完成人；

(3)中国通信标准协会科学技术奖二等奖第一名获得者；

(4)中国交通科学技术研究院二等奖一等奖获得者；

(5)王选新闻科技奖人才奖特别贡献奖；

(6)光华龙腾设计创新奖——中国设计行业十大杰出青年提名奖；

(7)中国设计优秀奖第一名(必须是专利设计师)；

符合以上条件之一者，可申请深圳市高层次人才，被认定为储备级人才。在深圳被认定为高层次人才后，也可以被认定为区内高层次人才。以龙岗区神龙蔡颖高层次人才引进政策为例，神龙蔡颖包括高层次人才认定的指标和条件，包括后备层次人才认定的条件:

(一)申请人需要遵纪守法，申请时不得有不良信用记录；

(二)属于深圳市龙岗区“深龙人才”目录人才类别之一；

(三)神龙蔡颖甲、乙、丙类年龄分别不超过65、60、50岁，丁、戊类年龄不超过45岁。符合深圳孔雀工程人才或深圳高层次人才标准。超过深圳规定的年龄限制但未超过神龙人才年龄限制的，主管单位可参照深圳高层次人才进行认定。

(四)在龙岗区创业或全职工作；

1.如果在龙岗区创业，创业的企业需要具有独立法人资格。创业型人才应是在已设立企业中拥有最大股权的自然人股东，在深圳(包括但不限于龙岗区)连续缴纳社会保险费。首次申请认定时，申请人需要连续缴纳不少于3个月的社会保险(不含逾期缴纳)。自然人股东多的，只能推荐一人申请认定为创业人才；

2.龙岗区专职从业人员需与用人单位签订一年以上的劳动(聘用)合同，合同签订单位应与申请人、社会保险费缴纳单位、纳税申报单位一致。首次申请引进高层次人才，必须在龙岗区连续缴纳不少于3个月的社会保险费和个人所得税(不含滞纳金)；

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