公司的制度是分部门分职能的,
1、财务制度,归财务部门进行解释和修订
2、人事制度,员工手册,归人力资源部门进行解释
3、日常行为规范,归行政部门解释
4、质量体系制度,归质量部门
5、知识产权制度,归IP部门
以此类推,同时公司的制度也是分等级的,一级制度归公司董事会解释:如,公司章程,股东协议,三级,四级制度归部门解释,如生产管理制度,归生产部门进行解释。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
261
2024-02-13 23:05