高等学校聘任材料主要包括以下内容:
个人简历和求职信:详细描述个人的教育背景、工作经历、研究方向、学术成果等。
学历证书和学位证书:提供所有已获得的学历和学位证书,如本科、硕士、博士学位等。
职称证书或其他专业资格证书:如果你已经取得了相关的职称或专业资格证书,也需要提供。
发表论文和出版物清单:列出你在学术期刊上发表的文章、参与编写的书籍或其他学术出版物。
推荐信:通常需要至少两封来自前导师、同事或其他熟悉你工作能力的人的推荐信。
教学和研究计划:阐述你未来的教学和研究计划,展示你对职位的热情和承诺。
其他支持材料:如获奖证书、参加会议的证明、专利证书等。
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