医保缓缴可以取消吗？

一、医保缓缴可以取消吗？

可以的。在缓缴期间内，已办理缓缴三项社保费业务或者适用缓缴职工医保单位缴费政策的企业，无需申请取消缓缴。

企业点击社保费网报系统【清缴社保费】模块，选择缓缴所属期后，系统默认勾选不适用缓缴政策的职工个人应缴纳部分的基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费，企业想在当月缴纳当月社保费的，可勾选适用缓缴政策的单位应缴纳部分费款一并清缴即可。

二、社保缓缴期间可以减员吗？

社会保险缓缴期间是不可以减员的。按照社会保险法、社保缓缴政策规定，用人单位申请暂缓缴纳各项社会保险期间，不能做人员的增加，因为缓缴期间各项社会保险处于停保状态，用人单位所以员工的社保未缴费，如果做人员减少，参保人的保险缴费年限受到影响。

三、新车购置税可以代缴吗？

可以的，只要交上，谁交都可以。

四、社保申请了缓缴可以撤销吗？

可以撤销，如果申报社保局还没受理，可以撤销。如果申请已受理，这种情况没办法直接撤销，需要重新提交撤销申请。

根据规定明确在实施餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个困难行业，阶段性缓缴社会保险费政策基础上，将缓缴政策扩围到农副食品加工业、纺织业等17个行业和受疫情影响严重地区中小微企业等用人单位，并调整5个困难行业缓缴养老保险费期限。

五、灵活就业人员社保可以缓缴吗？

可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。但是需要注意的是，灵活就业人员如果已经参保基本医疗保险，则仍然需要按照现有要求按月及时缴纳医保保费，如果中断缴费的，自次月起将暂停医保待遇。

六、深圳社保缓缴医保可以用吗？

职工医保的缴费规定按照医疗保险制度的规定，这个月开始缴费，下个月因病住院，医疗保险基金可以开始支付职工的医疗费用报销。

一般情况下，医保断缴在三个月内，在此期间只要及时进行补缴，医疗保险基金是可以为在此期间住院的职工报销住院费用的，如果超过三个月后，即使补缴了欠缴的医疗费用，在这三个月内发生的医疗费用也不能报销，重新开始缴纳医保后，还有2-6个月的等待期。具体规定以当地医保部门通知为准。

七、缓缴社保理由？

经济困难，正常情况社保不允许缓交，只要有一个月没有按时支付费用，社保就会冻结账户不能转入也不能转出，必须补交欠费后才能正常使用账户，可以缓交就得情况就像20年疫情原因导致企业经营困难，所以社保出了政策允许困难企业缓交社保费用。

八、公积金缓缴证明？

住房公积金延交证明内容主要是反映单位由于什么原因造成延期汇款缴存来写。

个人在办理住房公积金贷款时，由于单位领导出差，支付资金审批手续，出纳以及本身银行账户等问题，造成单位没办法当月及时汇款到住房公积金管理中心的缴存账户，主要是把原因说清楚就可以了，这个证明是职工单位开具

九、公积金缓缴利弊？

公积金缓缴指的是暂时停交公积金，当单位受到经济效益影响时或者资金周转困难而无法按时给员工缴纳公积金时，单位经过员工同意之后，就可以申请办理公积金缓缴手续了。缓缴公积金对职工提取公积金和贷款申请没有任何影响，而且在公积金缓缴期间，职工依旧可以申请贷款。

但是，用户在申请公积金贷款时，公积金账户余额会影响到公积金贷款额度。公积金账户金额提取越多，公积金账户内额度越少，用户所能申请的贷款也就越少，所以说没有必要的时候，最好是不要随便提取公积金。

十、社保缓缴需要计提吗？

要计提。可参考这个分录：1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资

 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 

3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 

4 上交社保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

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