实际上事务所的待遇都差不多的,除了四大以外,不过四大的加班更厉害的。
我有个朋友在这个所干过,据说这个上海分所成立的目的是为了避税什么的,一年的税能避不少税的,所以上头对员工去留是无所谓的,大不了再招就是了。在上海基本无业务,主要客户在安徽,所以出差是必须的,而且年报时期基本上就别想回家了,大概持续出差4-5个月的样子。关于收入,基本工资2k左右,据说有提成,不过听我朋友说分成是不知道能不能拿到的,得看客户什么时候给,客户给了也得看项目经理什么时候分,分多少,全在别人,而且项目经理是跟他们一起分的,你说能分多少吧? 所很重视控制成本,事务所的成本是什么呢,人员成本。分所毕竟是后妈养的,据说进所时都说慢一年的员工每年都有旅游的,确实每年都有,不过这是对于安徽所而言的。朋友说每年都看到安徽同事把旅游照片贴到QQ空间,自己去询问上海什么能旅游,回答都是海没定。最近听说离职的员工很多,所里一大半都走了。可以说上海分所是个可以暂时积累点经验的地方,不要想在这长期干,员工和老板之间互相利用而已,他需要人,你需要经验,仅此而已。顶一下

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