企管部职责？

　企管部工作职责：

　　1、深化、优化公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况。

　　2、健全各部门工作职责及各岗位工作标准，如发生调整及时组织对工作职责、岗位作标准进行修订。

　　3、组织完善公司质量手册、质量体系程序文件及各部门第三层次文件内审;监督并协助其他部门QHSE审查。

　　4、建立绩效考核体系，制定考核方案和考核细则，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核，跟踪验证整改执行情况。

　　5、建立和完善人力资源管理体系，组织进行招聘、培训、考核。

　　6、薪酬管理，薪资结构的改革优化。

　　7、组织公司各部的培训，以及培训后的考核。

　　8、持续推行6S持续改进，维护办公环境，严格监管车间、办公室卫生情况。

　　9、负责制订公司企业文化建设方案并组织推进企业文化方案的实施。

　　10、管理公司日常后勤事务。

　　11、完成领导交办的其他事务。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%