会计工作可以细分很多岗位,楼主可以从基本的相对简单的岗位做起,比如出纳员、统计员或者保管员、统计员等会计相关边缘工作…
财务组织架构的建立,会计岗位(财务角色)的设置,服务于企业财务管理的需求,同时,不同会计岗位承担相应的工作职责,对应具体业务内容也就不尽相同,特别是根据企业电算化应用平台不断延伸,会计岗位设置也与传统手工核算下岗位设置发生了根本的变化。
举例说明:
一般规模的生产企业,根据自身核算需要,可设置如下会计岗位:
1、财务管理领导岗位:财务总监、财务经理、财务科长(主管),全面负责企业财务管理工作,分别侧重于融资管理、资金计划管理、银行及税务等外部关系维护,核算管理及日常管理工作等工作;
2、材料会计、成本会计:负责成本核算工作,检查原材料采购、领用及产品入库、出库等业务事项,并进行相关账务处理;
3、预算管理员:负责经营计划及全面预算等相关工作;
4、税金会计:负责涉税业务核算,纳税申报及涉税业务沟通等;
5、资产会计:负责公司相关资产购置、报废、盘点等日常处理;
6、银行会计:办理银行汇款、融资业务手续等;
7、往来会计:负责应付、应付等全部往来业务核算;
8、收款出纳:负责收款业务手续办理、收款,库存现金管理;
9、付款出纳:负责付款业务手续办理、付款,库存现金管理;
10、采购会计:负责采购订单业务下达及采购发票校验处理等;
11、销售会计(开票员):负责销售订单业务下达及销售发票的开具等
等等......
不同的企业,岗位设置可能不同,同样岗位设置,具体的岗位工作职责也可能是会有所差异的.......
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-