关于对学校的建议？

一、关于对学校的建议？

敬爱的校长：您好！我是××班的一名学生。在3年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的孩子成长为一名合格的中学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的一切。我真有点舍不得。现在，我们的学校发展得很好，电脑室、自然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

1．多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时间错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。

2．上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。

3．恢复“生活实践周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。

4．将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识，真是一举两得啊！

5．在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请您接受我提的建议吧！最后，祝您：身体健康！工作顺利！××

二、关于孩子教育，对学校的建议？

第一要坚持立德树人。我们办教育的根本目的就是要培养社会主义的建设者和接班人，这是不可动摇的。

第二，就是要坚持德智体美劳全面发展的教育原则。让我们的学生在学校教育的过程当中得到全面的发展，成为社会需要的栋梁之材。

第三要注意建立家校合作的教育途径，在学校教育的过程当中，注意发挥家长的作用。

三、关于对警服的意见和建议？

警服应体现警察的威严和庄重，建议有以下几点。

一是要选择好的设计，使警服穿着大方合体，穿脱要结合警察执勤的职业特点，方便快速着装二是要选择耐磨的布料，穿着大方，三是加工要加强质量管控，做工精细优良，避免不必要的麻烦，特别是小件饰品更要注意。

四、关于对学校安保的意见和建议？

我认为学校安保建设应该采取以下措施：

第一，加强警校联系，公安机关要维护学校周边环境的安全，与学校建立长期联动机智。

第二，上级主管部门要为学校安保力量建设提供更多资金的支持，特别是安保设备和人员工资的投入。

第三，学校要加强对安保人员的培训。

第四，严格控制校外人员和车辆进入学校。

五、关于对学校作业的建议英语作文？

对于学校的作业建议可以有以下几点。The first is about giving different homework to different students. The second is about limiting the homework time.

六、关于对学生培养的意见和建议？

你的优点是逻辑思维能力很强，理解力很强，动手操作能力很强，写作能力很强，上课专心听讲，能按时完成作业，学习成绩也很优秀。

你是一个待人热情，有礼貌，很稳重的好孩子。你帮助别人的事情给老师们和同学们留下了深刻的印象。

你的不足之处是有时上课做小动作，影响了听课效果。老师希望你在新的一年里能够改正。

七、关于对大学生培训工作的建议？

大学生是未来社会发展的骨干力量，对大学生的培训工作十分重要。

首先要从思想道德上进行培训，以德树人。使大学生脑中有信仰，胸中有国家，心中有人民，明确人生的真谛。

其二培训勇于探索的毅力，无论在知识学习还是社会实践中，肯钻研，爱创新，不怕失败，持之以恒，实现目标。

其三培训团结协作精神。要胸中有大局，着眼现实，团结同仁，互联互补，达成目标。

八、关于对劳动保护的措施和建议？

部分劳保用品（如：工作服、胶鞋、手套、口罩、防毒面具、毛巾、洗衣粉、洗手液）数量过少。

2、部分劳保用品质量上有问题。（如：塑胶手套易被酸性腐蚀；胶鞋等质量不好） 3、一些必需劳保用品未有。（如：机修防电焊眼镜、仓库搬运工没有袖套和围裙；冬夏工作服未分开；雨衣建议每人一套；）

4、一些劳保用品发放不够及时。（如：作为福利的个人劳保用品发放拖拉；防毒面具活性炭车间发放不够及时）

5、工伤报销太麻烦（有的不给报或拖报）。 员工的部分建议：

1、打粉包装员工要求每人发一瓶洗发水，同时发放洗手液； 2、化验室要求同时配发车间工作服，白鞋，多备洗手液； 3、包装车间发专用手套。

4、离心间建议配备塑料围裙，以防原料甩溅。 5、机修人员电焊时应配防护眼镜。 实际情况：

1、部分劳保用品是有些少，但按正常使用的话，基本上还是够的，可以考虑适当增加。以一车间为例：手套，双月一双，单月两双；毛巾：每月20条；洗衣粉30包，员工反映不够用。福利性的劳保：一年6条毛巾、6块香皂；工作服一年2套，劳保鞋一年2双。

2、部分劳保确有质量问题。如：塑胶手套、棉口子。

3、一些岗位需要另配必要的劳保用品。（如：车间及仓库发放袖筒及塑胶围裙、化验室发放白棉鞋等）

4、车间存在劳保用品监管不严、非正常使用的问题。例如：车间未有领用登记，员工领用有多有少；部分劳保如雨衣，以往每个车间都有3—4套，现在不知所踪；部分员工私自将劳保用品如手套、口罩等带回家用，后又故意向领导反映不够用。

5、劳保采购不及时（领导采购，可能因工作忙，常耽搁），影响发放。

6、员工反映工伤报销的问题不实。工伤是严格按照法定的程序在走，不存在不报或拖报问题。个别员工将非工伤的发票让公司报销，公司查明后因拒绝报销而造成员工嫉恨。

改善措施：

一、明确责任制度，专人专项负责。

根据公司《防护用品管理制度》、《职业卫生管理制度》之规定，安环科作为劳动保护和职业卫生防治的责任部门，应组织开展各项实质性的工作。工会及人行部作为服务性的部门应积极配合安环科的各项工作，并对工作实施进行监督和提议。

二、召集安环科、工会、生产部、人行部相关责任人集中讨论商议，遵照国家有关规定，并根据企业实际情况重新修定《劳保用品采购标准》及《劳保用品发放标准》。

三、员工反馈的一些合理话的建议（比如：增加部分劳保用品、改善工作环境等），经与相关人员商讨、总经理批准后执行。

三、严控采购环节，专人采购，供获商必须持有“国家劳保用品专营许可证”。仓库保管员每月上报库存，保证采购的及时性。

四、组织车间主任、班组长学习劳保领用流程和使用规定。劳保用品必须由车间主任领用，员工不得擅自领用；车间有必要建立发放、领用台帐，亦应加强对部分劳保用品的监管，严禁工人私自带回或故意损毁。

五、仓库做好入库、出库台帐，严把发放关。

六、安环科定期组织劳动保护、职业病防护及消防知识的培训，并进行书面和现场操作考核。

七、人行部、工会做好工伤员工的送治、鉴定、费用报销及探视工作。 八、定期组织对劳动保护及职业病防治的调查，并及时针对性改善。

九、关于对班级群管理的意见和建议？

班级管理主要是靠严格要求。班主任在班级管理中，一定要对学生进行严格要求，要求学生在学习上认真听讲，完成作业，回答问题，及时复习。

让学生在纪律上不迟到不早退不旷课，不骂人不打架，爱护公物。明确学生在值日时完成卫生任务，平时要不乱扔果皮纸屑等。

十、关于个人对电动汽车发展的建议？

近些年来，随着国际社会对环境保护越来越重视，我国也开始向新能源车发力，电动车是新能源汽车的主要力量，我国起步较早，取得了一定的成绩，但是各大厂商盲目跟风，生产的汽车质量参差不齐，将会严重影响新能源汽车的发展，所以一定要将质量放在第一位！

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